バス 運行管理 の求人・仕事・採用

仕事内容＊自社トラックの配車 ＊ドライバーの点呼 ＊ドライバーの健康状態の把握 ★２０２４年９月にオープンしたキレイな職場です！ ★ミドルシニア歓迎 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容スクールバスの運行管理スタッフ(責任者)募集！ 2025年11月に移転したばかりの綺麗な職場です！ 子どもたちの毎日に、そっと寄り添う仕事をはじめませんか。 エムオーティ株式会社は、支援学校や幼稚園に通う児童・生徒の皆さんを、 安全に送り迎えする送迎バスを運行している会社です。 私たちが大切にしているのは、スピードや効率よりも「安心」と「思いやり」。 その想いを現場から支えてくださる、送迎バスの運行管理スタッフを 募集しています。 日勤のみで夜勤や泊まり勤務はなく、生活リズムを大切にしながら働ける環境です。 朝は少し早めですが、しっかりとした休憩時間も確保しているため、 無理なく続けて

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【インバウンド】営業所 所長/統括運行管理者 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生時における社

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 旅客運行管理サポート（福岡営業所） 地域観光を支える貸切バス／路線バスの運行管理者を募集！（社保完備・各種手当有） お客様を安全・安心・確実・快適に目的地へをお送りするバスを陰で支える大切な仕事です。 貸切バス・空港アクセスバス・高速夜行バスの運行管理業務全般をお任せします。 （出庫・帰庫時の点呼、点呼簿・運行表・指示書・乗務日報の作成・管理、配車管理、乗務員管理、車両管理、申請業務その他付随する業務等） ドライバーへの運行指示や点呼、運転時間の適正な管理等、コンプライアンスとお客様の安全を守る影の立役者です。 <給与> 年収360万円～900万円 <勤務時間> シフ

仕事内容<仕事内容> 【インバウンド】成田営業所 所長/統括運行管理者 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生時におけ

仕事内容送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務 未経験者も大歓迎！ 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務 ★運行管理者ってどんな仕事？ 当社送迎バスがこの先も安全な運行や走行を維持できるよう 安全全

仕事内容【草津市】バス会社での運行管理業務（未経験者）／年収300万～350万／帝産湖南交通株式会社 ＜この求人情報について＞ 帝産湖南交通株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・運行管理業務 ・お客様からの問合せ対応 ・車両等のトラブル対応 難しい業務はありませんので一つずつ覚えていってください。 ～具体的には～ ・当社の営業所にて路線バスや観光バスの運行管理業務 【乗務割の作成、休憩・睡眠施設の保守管理、運転者の指導監督、点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握や安全運行の指示等】 ・トラブル対応 【車両故障、事故、クレーム】 ・お客様から

仕事内容運送会社の配送の管理をしていただきます。 乗務員の管理・配送スケジュールの管理・荷主や元請け会社との調 整や、 電話やメールの対応、乗務員の労働時間の管理、予約システムの入 力などのパソコンの操作をしていただきます。 近い将来、管理職候補として力を発揮していただきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【草津市】バスの運行管理者／年収350万円～370万円／帝産湖南交通株式会社 ＜この求人情報について＞ 帝産湖南交通株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 運行管理者として、バスドライバーの管理業務を担当していただきます。 ～具体的には～ 当社の営業所にて路線バスや観光バスの運行管理業務【乗務割の作成、休憩・睡眠施設の保守管理、運転者の指導監督、点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握や安全運行の指示等】やトラブル対応【車両故障、事故、クレーム】お客様からの問合せ【時刻や忘れ物】に従事いただき、公共交通機関であるバスの安全で確実な輸送に携わりま

勤務時間シフト制

仕事内容スクールバス事業の運行管理に従事していただきます。 中学・高校生の登下校等におけるスクールバスの ・運行管理 ・整備管理 ・その他一般事務 ※採用予定日：面接時に応相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜大和市＞◆年間休日121日以上◆福利厚生＆手当が充実の高待遇◆高収入でキャリアアップのチャンスも 配送の運行管理者さんを募集します♪実務未経験OK！月給32万4782円以上の高収入◎年間休日は120日以上で休みもしっかり◎将来的にはキャリアアップをしていきたいとお考えの方にもおすすめです☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代20時間分(43,282円～59,656円)を含む ※超過分は別途支給します 《その他》 ・深夜手当 ・残業手当 ・通勤手当(規程上の対象者に実額分支給。上限なし) ・寮・社宅・住宅手当あり ・資

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １１月中旬から３月までは土曜日出勤あり。 年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運行管理者および業務管理主任として、大型車輌の業務上の安全管 理や建設現場に関わる管理全般を担当いただきます ・運転業務の安全管理 ・お客様との打合せ 兼 営業業務 ・各種書類の作成および報告（パソコン操作必須） ・安全大会への出席（月１～２回、日帰り出張） ・面接業務 ・その他、上記に関わる業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、運行管理および拠点運営に携わっていただきます。チームと協力しながら、安全かつ効率的な運行管理の維持・改善を通じてサービス品質を高め、運行業務の拡大にも柔軟に対応することで拠点の成長に貢献いただくポジションです。 ・ 運行管理業務 ：運行管理計画の策定・管理、安全運行の確保、運行管理データ管理とレポート ・ 新拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う、事業開始準備および運営 ・ 地域事業者との連携 ：他タクシー事業者との提携・協力を図り、地域特性に応じた運行体制の構築 沖縄エリアでの新拠点立ち上げを進め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分又は23時00分〜7時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談（就業時間の選択可） （１）、（３）休憩なし （２）、２３：００～７：００は休憩３時間。 ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 週一でも可

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 観光バス事業の発展を目指し、新市場を開拓し続けている当社には、3つの軸となる事業があります。 ・快適な旅行を演出する「貸切観光バス事業」 ・いつもとは違う角度から東京を楽しむことができるスカイバス・スカイダックを企画、運行する「都市観光事業」 ・無料巡回バスなど地域内での新たな交通手段をデザインする「シャトルバス事業」 当社は環境に配慮しながら、より快適・安全・安心な公共交通を提供するために、日々「挑戦」をし続けております。

仕事内容<仕事内容> 運行管理者（旅客運送事業／経験者） 新代表とともに古くなった会社のやり方を大改革！ 当社は現在、昭和から何も変わっていない会社の仕組みをガラッと変えようとしています。 そのため書類や引継ぎ資料なども整った環境ではございません。 0から1を作れる方を募集します。 正直に言うと、 即戦力として今すぐに助けてほしい部分はあります。 でも、 「とりあえず回して」では終わらせません。 一緒に、無理のない運行管理体制を作りたいと考えています。 「一人に負担が集中する運行管理」から 「仕組みで回る運行管理」へ移行中です。 経験を活かしながら、 現場と経営の間に立って整えてくれる方を探