地域活性化 - 京都府 の求人・転職・中途採用

正社員
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京都/業界経験歓迎/法人営業大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス

大東建託株式会社

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収511万円〜832万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容大東建託株式会社 【京都/業界経験歓迎】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【京都/業界経験歓迎】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー/不動産企画開発/リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く/東証プライム上場/CMでお馴染み大手ディベロッパー/不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス~ ■職務内容: 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事で

登録エントリー

サンマルクカフェの店長候補(未経験歓迎) 東証プライム上場グループ/充実サポートで店長へ/賞与年2回

株式会社サンマルクカフェ

  • 京都府 京都市

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容淹れたてのコーヒーや大人気商品「チョコクロ」でお馴染みの『サンマルクカフェ』。店舗での、接客やフードの提供、スタッフの育成などをお任せします。20代の若手スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 <具体的な仕事内容> ○ホールでの接客 ○ドリンクやパンなどフードメニューの調理 ○スタッフのシフト管理・育成 ○売上・在庫管理 <仕事のポイント> ★お客様や人気商品の分析 お客様は常連の方が多く、エリアによって学生から会社員、年配の方などの割合が異なるのも、面白いポイント。売れ筋商品などを掴みましょう。 ★アイデアが反映される スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。「こんな工夫は

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / PM「社会課題に向き合い「誰のために/何を変えるか」を描く」

スパイスファクトリー株式会社

  • 大阪府

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可
  • マネージャー採用

仕事内容【職種】プロジェクト管理>プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【「なぜ作るのか」から問い直す。社会的意義あるDXを共創するプロジェクトマネージャー】 スパイスファクトリーのプロジェクトマネージャーは、スケジュールや納品物の管理だけでなく、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在です。 「このプロダクトは本当に社会に必要か?」「このシステムが生む価値は何か?」という問いを出発点に、クライアントと共に意味を再定義します。 2026年3月に開設

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