千葉県千葉市中央区の研究の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エアレックス 【千葉駅】機械設計(無菌アイソレーター)※業界トップ級シェア/昨年度賞与5.7月/年124日休み 【仕事内容】 【千葉駅】機械設計(無菌アイソレーター)※業界トップ級シェア/昨年度賞与5.7月/年124日休み 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の機械設計業務（顧客打合せ・詳細設計・組立支援等）をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ同席 ※すべてオーダーメイドの設計であり、構想段階から携われます ・製造計画（設計工定表、実行予算書策定） ・基本設計／詳細設計（CADソフトを使った組立図、部品図の作成

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入職後1ヶ月間は先輩看護師が同行訪問を行い、不安がある場合は期間延長の相談も可能です。ペーパードライバーの方でも最初は自転車で訪問可能なエリアを担当し、将来的には車の運転に慣れていただけるようサポート

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職（機電・組み込み）昇給有／土日祝休／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み系エンジニア／自動車・AI・IoT等、8000件以上の多彩な案件／上流工程7割超 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や

仕事内容株式会社Ｇ・Ｉ・Ｍ ＜千葉市＞電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり／土日祝休み／資格手当充実 【仕事内容】 ＜千葉市＞電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり／土日祝休み／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 【電気主任技術者の方歓迎／官公庁や大手民間からの安定受注で売り上げ安定／土日祝休／残業月20～30h程度】 ■業務概要：電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、電気設備の保守点検・メンテナンスをお任せ致します。 ■業務内容：設置・点検・メンテナンスなどの電気設

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容ブランクある方やお子様がいる方も大活躍 安心して働ける美容師アシスタント業務です。 女性スタッフが中心で『お子様のいる美容師さん』が大活躍してくれています。ブランクのある方でも動画マニュアル等を活用しながら丁寧に指導していきますので業務や技術の不安を解消出来ます♪ 美容師の仕事に『再挑戦』や『復帰』をしたい方 子育てママさん大歓迎です♪ マネージャーも『お子様のいる美容師』なので 安心して相談出来ます() もちろん、パートタイマーからの復帰や再挑戦も大歓迎♪ まずは、お気軽にサロン見学などLINEにてご相談ください^ ^ 【リクルート専用公式LINE】 httpslin.ee/vZ2NiFH

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【千葉】地方銀行の未来を創るPL・PM 構想策定から設計・開発まで担当 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: ・千葉県千葉市（WESTRIO千葉フコク生命ビル） JR 千葉駅下車 西口直結 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える環境！ 募集要項: 仕事内容: 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇勤務時間： 平日 :12:45～19:15の間で（1日実働4~6時間） 土曜/学校の長期休み期間:07:45～19:15の間で（1日実働6~8時間/休憩法定通り） ※残業基本なし 超過の可能性有 ◇勤務日数： 週1日～5日（シフト制） フルタイムも扶養内もOKです ◇勤務曜日： 月～金の平日 土曜 学校の長期休み期間

仕事内容2026年4月にオープンするアフタースクール・子どもルーム・学童でのスタッフ募集♪ 学校終わりの放課後や長期休み中の小学生の保育をお任せします 【業務詳細】 ・学校終わりの子どもたちの受け入れ ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り（学校内のお外や室内） ・ルーム内清掃 など ◎無資格・未経験の方大歓迎◎ 「子育てがひと段落して働きたい主婦（夫）の方」 「将来教員や保育士や放課後児童支援員を目指す学生の方」 「子どもの成長に携わるお仕事に興味のある方」 「子どもが好きな人」 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度もあり 「放課後児童支援員」の資格の取得も可能です◎

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間

仕事内容■技術職員（機械系）正規雇用職員 千葉大学の亥鼻キャンパス（本千葉駅）にて、 キャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションです。 ※実作業は含みません。 ＜具体的には＞ （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 教育棟・研究棟・附属施設など、 長く使われる公共性の高い建築に関われる点が大きな魅力です。 ◎安定した雇用環境 国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員として、みなし公務員待遇で安定した就業が可能です。 ◎歴史ある大学での施設管理 発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携わ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/日曜休み◎ 脳を育てる運動プログラムに特化した療育/自信・達成感・集中力をはぐくみながら自立をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※実務経験が5年以上ある方は、加算手当10,000円～20,000円がつきます。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの施工管理経験 ※入社後資格を取る意欲のある方大歓迎です！ 【職種名】 【千葉／資格不問】給排水衛生・空調設備の施工管理職◆完全週休2日制／住宅・家族手当など各種手当◎ 【仕事内容】 ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワ

仕事内容株式会社Liberaware カスタマーサポート（点検ドローンに関する法人問い合わせ対応）◆年休125日・家族手当あり◆リモート可 【仕事内容】 カスタマーサポート（点検ドローンに関する法人問い合わせ対応）◆年休125日・家族手当あり◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 当社ではドローンを使用して人が入ることのできない配管やボイラー内部などの点検・測量などを行うビジネスを展開しています。 屋内でのドローン使用のニーズは増えており、その潜在市場は数千億から数兆円規模と言われています。 さらに、屋外と異なり屋内では非GPS空間での自律飛行が求められるため、その技術ハードルから参入障

仕事内容大手企業のITを支えながら、専門性を磨く。 次の一歩を支える『3つのピース』 「経験を活かしたい」を安定基盤で◆ 取引先の約7割が大手企業で、一次請け案件が中心。高い利益率を確保できているからこそ、還元も惜しみません。今できることを土台に、担当領域を広げていけます。 ◆学んだ技術を、次のキャリアと収入につなげる◆ ServiceNowやSplunkなどの専門スキルを学べる研修を年数回開催。70種類以上の資格を対象に、最大月5万円の資格手当も支給します。資格取得をきっかけに専門部署へ異動した社員も。学ぶ意欲を、仕事の選択肢と収入の両面から後押しします。 ◆「一人で悩みたくない」に応えるチー

仕事内容株式会社Liberaware 新規シニアフィールドセールス（急成長中ドローンソリューション）◆業界不問◆年休125日・家族手当あり 【仕事内容】 新規シニアフィールドセールス（急成長中ドローンソリューション）◆業界不問◆年休125日・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発で急成長中／自社にて設計・開発する国産ドローン・点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供／リモート可～ ■募集背景 私たちは、独自に開発した世界最小級の点検用ドローンやデータ編集・解析技術を通して、これまで困難とされていた「狭くて、暗くて、汚い」空間の点検を実

仕事内容【アピールポイント】 【千葉市中央区／大森台駅】＜認定こども園★経験者優遇＞土日休み◇残業少なめ◇賞与3.00ヶ月◇子育て中の方も活躍中のこども園です♪ 【仕事内容】 ●マイカー通勤もOKで無料駐車場完備！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●嬉しい賞与は、3.00ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●年間休日120日以上と休暇制度が充実しています◎土日祝休みでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【給与】 月給235,000円〜360,000円 【月給】23万5,000円～23万5,000円 【諸手当】 研究手当：1万5,500円 通勤手当：実費支給（上限2万円/月

仕事内容＜ブランクある方やお子さんがいる方でも安心して働ける美容師アシスタント業務です＞ ◎女性スタッフが中心で『お子さんがいる美容師』が大活躍してくれています。 ブランクのある方でも動画マニュアル等を活用しながら丁寧に指導していきますので業務や技術の不安を解消出来ます♪ 美容師の仕事に『再挑戦』や『復帰』をしたい方 お子さんがいる方でも大歓迎です♪ マネージャーも『子育てママ』なので 安心して相談出来ます() もちろん、パートタイマーからの復帰や再挑戦も大歓迎♪ まずは、お気軽にサロン見学などLINEにてご相談ください^ ^

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士【正社員】 【主な業務】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで

仕事内容株式会社テクノ菱和 【千葉】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業 【仕事内容】 【千葉】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業 【具体的な仕事内容】 ～【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実