三井不動産株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20～30代が活躍中！】 ◆三井不動産の物件の清掃を担当！ お任せするのは、オフィスビル・商業施設・美術館・病院等の清掃。携わるのは有名な物件が中心です。手厚いサポート体制があり、20代～30代も多いため未経験でも安心です。 ◆未経験からじっくりお教えします！ 最初の1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学んでもらい、2ヶ月目からは現場見学や実習などを実施。計2ヶ月の導入研修期間で、しっかりと技術を身につけてから現場に出られます。 ◆配属後は先輩社員が手厚くフォロー！ 清掃機器の操作や業務の流れは、実際の業務を通じてお教えしていきます。清掃場所はエントランス、階段、廊下、ロビー、水回り、

仕事内容【街のランドマークをキレイに保つ】 三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・美術館・病院などを清掃。経験を積んだ後はパートさんの勤務管理などの事務業務もお願いいたします。 【3～5名のチーム清掃を行うことも】 担当する場所を一人で着々と清掃していく仕事の他にも、テナント様の室内など、数名のチームで清掃していくこともあります。大きなビルを清掃する際には、夜勤でも約50名のスタッフが集まります。 それぞれの担当ルートに向かう際には「今日も頑張ろう」「もし間に合わなければ声をかけて」などメンバー同士で声を掛けて仕事を開始します。 【メンバーと声をかけ合って進める】 アルバイトのメン

仕事内容【三井不動産株式会社での秘書のお仕事♪】◆スケジュール管理、会議調整◆出張手配・費用精算◆交際接待の手配◆決裁書・契約書の作成、管理◆資料作成、名刺管理◆請求書取りまとめ、社内システム入力◆電話応対、郵便物対応◆その他付随する事務サポート≪おすすめポイント♪≫ ＊きれいなオフィス＆駅直結紹介予定派遣のお仕事です！＊周囲と連携しやすいアットホームな環境＊在宅・フレックスの活用相談可能

仕事内容レジデントファースト株式会社 三井不動産グループの【経理】年間休日124日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来の部門リーダー候補として、決算業務や税務対応など当社の経理業務全般を幅広くお任せします。月次決算業務、四半期決算報告書の作成サポート 税務関連業務（税理士との連携、申告書の作成、納付手続き等） 年度計画の策定サポート 入出金管理に伴う仕訳処理、その他経理業務全般 《入社後のステップアップ》 まずは補助的な業務からスタートし、段階的に主担当へと業務幅を広げて

仕事内容レジデントファースト株式会社 三井不動産グループの【物件管理】*年休124日*転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が管理する15～200万円超の賃貸マンションの管理業務をメインに担当していただきます。主に都心部の高級マンションの管理業務を担っていただきます。 物件オーナーとの関係構築後は売却アプローチ等の折衝もお任せする予定です。 ＜主な業務＞ 退去時の原状回復、解約業務（精算、立会） 入居者様からのご要望への対応（業者・工事手配等） 修繕対応 家賃の督促 契約締結業務 等

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 千里中央【未経験OKの正社員事務】三井不動産G◆PC入力できればOK／チームで支え合う働きやすい職場 【仕事内容】 千里中央【未経験OKの正社員事務】三井不動産G◆PC入力できればOK／チームで支え合う働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ～”サポート”が好きなら即戦力女性社員・子育て社員多数活躍／三井不動産グループの安定性／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級サービスレジデンスの総務事務職を募集します！ 何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 接客→事務職/正社員/40代50代活躍/年収355万～472万/賞与4ヶ月 シニア向け高級マンションのフロント・コンシェルジュ販売職の方ご活躍大手グループ！穏やかな社風!子育てや家庭との両立が可能◎年休120日事務デビューを応援!丁寧に教えてもられるから安心の環境◎未経験歓迎育休後復帰率100％☆福利厚生充実定年まではたらける◎再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・高品質の顧客折衝のご経験を積まれてきた方 ・個人のお客様向けの顧客折衝を極めて行きたい方 ・管理業務主任者の資格保有者 【職種名】 【三井不動産G】マンション管理◆リモート勤務／年収～800万円／年間休日122日◆フルフレックス 【仕事内容】 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０～１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マ

仕事内容【仕事内容】 シニアのためのサービスレジデンスの円滑な運営をサポートする、総務・経理スタッフの募集です。ご入居者様の快適な毎日を支える、やりがいの大きい仕事に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●三井不動産グループの安定基盤 ●夜勤なし・残業少なめで働きやすい環境 ●充実の福利厚生で安心して長く働ける ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ ご担当いただくのは、総務・経理を中心としたバックオフィス業務です。ご入居者様の日常を支える幅広いサポート業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・総務・経理をはじめとするレジデンス内のスタッフ業務 ・フロント、コンシェルジュ業務のサポー

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 駅直結 【最後の転職へ】大手×本社バックオフィス/退職金・福利厚生◎ ＼バックオフィス経験を活かして最後の転職へ／三井不動産グループ正社員高級老人ホームを運営する企業の本社で総務人事等お任せします制度充実：退職金制度／福利厚生プログラム／育児・介護休暇年収422~568万円／賞与は年2回、4か月分支給／昇給有 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収422万円～5

仕事内容ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社 三井不動産グループの【設備管理】*充実の福利厚生*週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み相当の年間休日｜サポート体制充実】◆千葉県を中心に、ビルや施設の設備管理業務全般を担当。地域の快適な空間づくりに貢献できます。建物の「当たり前の快適さ」を守る仕事です。マンションやオフィスビルで、電気や空調、給排水設備に問題がないか確認し、必要に応じて対応します。 【お仕事の流れ】 ▼建物設備の点検・確認 ▼不具合時の一次対応・修理手配 ▼協

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■管理業務主任者をお持ちの方（お持ちでない場合でも入社後に必須で取得いただきます。） ■マンション管理士をお持ちの方 ■マンション管理業務での経験ある方 【職種名】 フロントマネージャー/フレックスタイム制/三井不動産グループ/北海道札幌市 【仕事内容】 マンション管理会社の営業部門のフロントマネージャーを募集しております。 管理するマンションの管理組合の総会及び理事会支援業務を担っていただきます。 主な業務の具体的な内容は以下の通りとなります ■担当するマンションの共有部分の管理の統括業務、居住者の窓口業務 ■管理費、営業事務、技術

仕事内容・Spa & Fitnessの全領域（プログラム、サービス、施設、スタッフ）の管理・監督 ・サロン、フィットネス、マッサージ、プログラムコーディネート、予約、受付等 ・スパサービスの提供をコーディネート ・チームメンバーを指揮し、協力してスパの全業務を成功に導く ・ゲストと従業員の満足度を継続的に向上させる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【

仕事内容三井不動産リアルティ九州株式会社 福岡【総合職（営業職）】反響営業／年休120日／業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 不動産売買仲介や土地活用提案等の不動産関連業務全般をお任せします。総合不動産流通のプロフェッショナルとして、お客様の不動産に関する多様なご要望にお応えする業務全般を担っていただきます。 不動産の売買・賃貸仲介 駐車場運営による土地活用の提案 法人向け不動産の売買仲介 新築マンションの販売受託 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/神奈川県】 【仕事内容】 三井不動産グル

仕事内容・客室・館内の清掃状況の監督と品質管理 ・フロント・エンジニアリング部門との連携によるスムーズなオペレーション ・清掃スケジュールの管理と在庫・備品の適正な維持 ・部門予算の管理とコストコントロール ・ゲスト対応とサービス改善の推進 ・スタッフの採用・育成・評価・トレーニングの実施 ・安全・衛生・緊急対応に関する社内基準の徹底 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 ＜三井不動産G＞キャリア採用総合職（プロパティマネジメント）◆土日祝休／不動産経営のプロ人材へ 【仕事内容】 ＜三井不動産G＞キャリア採用総合職（プロパティマネジメント）◆土日祝休／不動産経営のプロ人材へ 【具体的な仕事内容】 ～長期的なキャリア形成可能不動産管理業を超えた「新たな価値」を創出・提供◆転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％◆週1~2日リモート可・残業12h／大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎～ ■業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【全国】三井不動産G/マンション管理担当/年収600～800万円/地域限定も◎ 【仕事内容】 三井不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職） 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。 【おすすめ