三井不動産株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容～世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ ／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、 コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。 ※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、 ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。 ※一

仕事内容◆三井不動産の物件の清掃を担当！ お任せするのは、オフィスビル・商業施設・美術館・病院等の清掃。携わるのは有名な物件が中心です。手厚いサポート体制があり、20代～30代も多いため未経験でも安心です。 ◆未経験からじっくりお教えします！ 最初の1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学んでもらい、2ヶ月目からは現場見学や実習などを実施。計2ヶ月の導入研修期間で、しっかりと技術を身につけてから現場に出られます。 ◆配属後は先輩社員が手厚くフォロー！ 清掃機器の操作や業務の流れは、実際の業務を通じてお教えしていきます。清掃場所はエントランス、階段、廊下、ロビー、水回り、テナント室内などです。 ◆

仕事内容シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務 ※入社時は、入居者営業業務の担当となります。 （変更の範囲） 会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも該当する方 〇正社員経験（1社で3年以上）がある方 〇電気・建築・設備関連の業務経験のある方（施工管理／設計監理など） 〇以下関連企業にて勤務経験のある方 ・設計事務所 ・ゼネコン、サブコン ・プラント ・管理会社（設備の多いハコモノ管理） 【フィットする人物像】 １．所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産・運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る方 ２．既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた方 ３．高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な連携を図ることが出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの人事業務経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 【大手町】三井不動産グループ・ホテル運営企業/人事担当/年収500～600万円/充実の福利厚生あり 【仕事内容】 活気に満ちた東京の中心部。ビジネスでのご利用はもちろんのこと、 美しい皇居に面した最高のロケーションにあり、観光拠点としても人気を集める ホテルです。 ■ホテルでの人事担当 同社運営ホテルのバックオフィスにおいて 以下の業務を担っていただきます。 ・ホテルスタッフの労務管理、福利厚生 ・社内イベントコミッティの参加、促進 ・従業員の入退社の手続きサポート ・人事・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 【歓迎条件】 ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 ・監査の経験がある方 ・BtoCの事業に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 【日本橋】バックオフィス全般/700～880万円/シニア向け高級レジデンス事業/三井不動産グループ 【仕事内容】 【大手不動産グループの高級シニアレジデンス事業】 本社において、総務・経理・人事等の管理部門業務を担当いただきます。 ■本社バックオフィス業務全般（管理職） 三井不動産グループでシニア向け高

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産ノンリコースローンの提案・交渉・実行等の経験者（3 年以上の業務経験がある方） ■開発型私募ファンドまたは、REIT 向けローンの提案・交渉・実行等の経験あれば尚可 ■金融機関お勤めの方 【資格】 ●宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等 ※応募時に写真付履歴書が必須です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職（ストラクチャードファイナンス）【三井不動産グループ】（年収690万円～1505万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】三

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【鴨川】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収700万～ 【仕事内容】 【鴨川】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／週休2日制（4週8休）でのご勤務／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■社内SE ■IT業界での業務経験があり、事業会社の社内SE業務に興味がある方 ※社内IT担当としてヘルプデスクやユーザーサポート経験のある方歓迎します 【資格】 ▼宅地建物取引士、不動産証券化マスター等 取得済みでない方は入社後に取得いただければ問題ございません。 ※応募時に写真付履歴書が必須です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE（コーポレートIT業務）【三井不動産G】残業20時間（年収602万円～938万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者の方は49歳まで可 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者は49歳まで検討可能です。 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) （ 特定年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験 必須：組織・人材・業務マネジメントの経験 要件 【必須】 ・社会経験15年以上 ・幅広いとの円滑なコミュニケーションを得意とする ・周囲のを巻き込み、業務推進ができる ・柔軟性がく、フットワーク良く業務遂できる 【歓迎・尚可】 ・管理職として、組織・材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、定規模の会社またはそのグループ会社での本社部（総務・事・経理・企画等）経験 をお持ちの ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある ※ホテル等、接遇・サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも該当する方 〇正社員経験（1社で3年以上）がある方 〇電気・建築・設備関連の業務経験のある方（施工管理／設計監理など） 〇以下関連企業にて勤務経験のある方 ・設計事務所 ・ゼネコン、サブコン ・プラント ・管理会社（設備の多いハコモノ管理） 【フィットする人物像】 １．所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産・運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る方 ２．既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた方 ３．高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な連携を図ることが出

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容三井不動産リアルティ札幌株式会社 【札幌/転勤なし】三井のリハウス／売買仲介◆反響フォロー対応◆年休120日◆資格取得奨励！援助金支給 【仕事内容】 【札幌/転勤なし】三井のリハウス／売買仲介◆反響フォロー対応◆年休120日◆資格取得奨励！援助金支給 【具体的な仕事内容】 ＜「三井のリハウス」の営業／社員の3人に1人以上が20代！若手が活躍する環境／ユニット制による育成体制／資格取得奨励！援助金支給！／各種手当・福利厚生充実＞ ■業務内容：「三井のリハウス」各センターで、戸建・マンション・土地など、不動産売買仲介の営業職としてご就業いただきます。 ■業務詳細： ・営業スタッフとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験 【職種名】 総合職★三井不動産グループ★未経験歓迎◎【フレックス／年間休日123日／残業月平均14H】 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの企画・提供業務等を適性に応じお任せします。 ※配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ■業務内容 ＜プロパティマネジメント業務＞ ・オフィスビル経営を担い、収入の拡大とコストの最適化を図る （オフィスビルの収支計画の立案～テナントとの契約交渉～外部からの新規テナント誘致） ・建物や設備の維持・管理・更新 ・災害時防災体制の構

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容三井不動産株式会社 オープンポジション 三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/土日祝休み/休日120日以上 仕事内容 ※本登録では、公開求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストラン又はホテルの料飲部門でのマネジメント経験者 ・英語スキル 【歓迎条件】 ・ミシュラン星付きレストランの勤務歴 【職種名】 【東京】三井不動産グループホテル/レストランマネージャー/500～700万円/ミシュラン星レストラン 【仕事内容】 活気に満ちた東京の中心部。ビジネスでのご利用はもちろんのこと、 美しい皇居に面した最高のロケーションにあり、観光拠点としても人気を集める ホテルです。 ■ガストロノミーレストランマネージャー 三井不動産グループの同社が運営するホテル内にて、 開業初年度より連続してミシュランの星を 獲得しているフレンチレスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・法人営業 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ※マイカー通勤可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】営業・運営スタッフ※ポテンシャル（鴨川） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／年間休日120日～ 【職務概要】 シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契