第一興商株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 会社指定休日あり。その他夏季、冬季、長期休暇 等。

仕事内容当社では、歌と音楽の力で高齢者の機能訓練や介護予防に役立つ 機器を活用した「エルダービジネス」も展開しております。 エルダーセッション要員の仕事は ・エルダー施設でのセッション 契約先または機器の導入を検討されている高齢者入所施設や 通所施設等に出向き、当社機器を活用したレクリエーション 等を行います。（社有車あり） ・エルダー施設へのＴＥＬアポ 機器未導入の事業所に対する電話案内です。 ・その他、雑務全般（顧客フォローを含む） ※是非、当社ホームページもご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

勤務時間15:00～19:00／14:00～17:00／13:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1750円 仕事内容： カラオケ室料を展開する会社が運営する イベント会場でのNew Staff大募集！ 本格的なお料理と充実した音響・映像設備で思い出に残るパーティーを♪ 結婚式の二次会や歓送迎会など、 “特別な日”を盛り上げるイベントスペースでのお仕事です。 【お仕事の詳細】 ・イベント運営（進行サポート・準備・片付け） ・バーカウンターでのドリンク提供 ・簡単な調理補助 ・料理やドリンクの提供 ▼未経験でも安心サポート 初日は「動画研修」からスタート♪ マニュアルはタブレットでいつでも確認OK！ 写真や動画で分かりやすく覚えられますよ☆ かんたんな業務

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容居酒屋のホールキッチン／最大月10日休／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ――――――

仕事内容★東証プライム上場グループの安定基盤 ★未経験でも月給24万円以上を確約 ★深夜手当や残業代は1分単位で全額支給 いつまで不安定な生活を続けるのか。 そんな焦りを感じているあなたへ。 誰もが知る「ビッグエコー」の運営母体ならその不安を根底から解消できます。 充実の待遇で、新しい人生の一歩をここから踏み出しませんか。 日本最大級のカラオケチェーンの運営を担い地域の方々に愛される店作りをお任せします。 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成など店舗経営の基礎を一から丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■売上・コスト管理 ■スタッフの育成・シフト管理 ■キャンペーン関連

仕事内容○総 務・経 理 ・営業管理 ・労務管理 ・決算関連業務 ・その他付帯業務全般 ＊業種を問わず実務を経験されている方、短期間で管理職を目指し たい方が活躍されています 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居酒屋のキッチン／年休105日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオ

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）営業／三宮／ＪＲ三ノ宮駅から徒歩８分 (正社員) | 株式会社兵庫第一興商 ▼仕事内容 営業（音響機器）スナックやカラオケボックス、ホテルなどにカラオケ機器の販売やリースを行います。 得意先管理既存顧客に対するアフターサービスを行います。 ＊未経験者の応募も可能です。 丁寧に指導、育成いたします。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）営業／三宮／ＪＲ三ノ宮駅から徒歩８分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜212000円

仕事内容株式会社第一興商 やりたいを挑戦で叶えよう【店舗運営（店長候補／料理長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホールとキッチンは完全分業！やりたいことだけが仕事に！＞ 和洋中ダイニング・カフェバーなど29業態から“勤務したい店舗”を希望できる！【ホール（店長候補）】 お客様のご案内、オーダー、 ドリンク作成、料理の配膳、レジ対応など 【キッチン（料理長候補）】 仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄など ☆仕事は完全分業制！ 同じ店舗の仲間として協力はしますが、 横断して業務を手伝う場面は

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当社取扱商品（ＤＡＭ）カラオケ機器及びモニター、スピーカー 等周辺機器の取付サポートその他付帯する業務全般。 ＊エリアは栃木県内全域となります。 ＊勤務時間、日数などは委細面談。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容既存顧客中心のルート営業 福祉施設向け 若手スタッフ多数活躍中！知名度抜群「DAM」の営業未経験スタートOK土日祝休み＆年休122日 [お仕事内容] 営業に挑戦したい。 でも、飛び込み営業や厳しいノルマは不安。 そんな方に選ばれているのが、 第一興商のルート営業です。 お任せするのは、 介護施設や医療機関への提案営業。 提案するのは、業界知名度の高い 「DAM」ブランドの商品です。 既存のお客様が中心なので、 まずはお客様との会話や関係づくりからスタート。 入社後は先輩との同行研修があり、 営業未経験から始めた20代・30代社員も活躍しています。 「安定企業で働きたい」 「営業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■営業時間 ⇒月曜日～日曜日・祝日 10：00～翌5:00 ■週2日以上、1日4時間～勤務OK ■シフト自由 ⇒例：10：00～18：00、19：00～23：00、23：00～翌5：00 など シフト希望は1週間ごとの提出なので、予定に合わせて働けます♪

仕事内容■ビッグエコーで接客スタッフ ・フロントで受付やお会計などの接客 ・ドリンクづくりや調理、提供 ⇒どれもカンタンな料理で、お料理が苦手でも余裕で出来ちゃいます♪ ・お部屋の清掃 など ■覚える仕事の流れ [1]まずは各階のフロアの担当になります。 ソフトドリンクを運んだり、部屋をキレイにしたり、 覚えやすいことから始めていきます。 [2]フロアの仕事に慣れてきたら フロントも任せていきます。 隣で先輩がついていますので、 少しずつ覚えていきましょう。 ■マニュアル・研修あり はじめに先輩から仕事内容について説明し、 そのあと実践しながら覚えていきます。 先輩がマンツーマンでレクチャーする

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年末年始・盆

仕事内容＊当社カラオケ機器を利用した「音楽健康セッション」のインスト ラクターをお願い致します。 ＊高齢者施設や地域の集まりで、カラオケ機器を使用し、歌・音楽 ・脳トレ・ちょっとした体操を通して皆さんと楽しい時間を過ご すお仕事です♪ ＊難しいことは一切なし！ 進め方は丁寧にサポートします♪ ＊まずはインストラクターアシスタントから始めて頂きます ※未経験から始めたスタッフばかりです ※事業所に出社し、施設に移動します。 ※移動は社有車（軽のワンボックス）又は公共交通機関で行います 。 ※移動範囲：主に奈良県内 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ノルマ・テレアポなし】カラオケDAMのルート営業／年休120日以上／残業20ｈ程度 ▼仕事内容 【ノルマ・テレアポなし】カラオケ機器『DAM』をご利用いただく企業・店舗様へのルート営業中心 具体的な仕事内容 担当するエリア内の、カラオケ機器『DAM』を利用していただくお客様先を定期的に訪問します。 ………………………………… ◆入社後、じっくり育てます ………………………………… 新人研修で事業内容やビジネスマナー、扱う商材などを学び、その後は先輩社員のOJT研修で仕事のコツまでしっかりお教えします。最初は既存の取引先を徐々に引き継いでいきますので、焦らず担当店舗を増やしてください！ ※

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■営業時間 ⇒月曜日～日曜日・祝日 10：00～翌5:00 ■週2日以上、1日4時間～勤務OK ■シフト自由 ⇒例：11：00～18：00、19：00～23：00、23：00～翌5：00 など シフト希望は1週間ごとの提出なので、予定に合わせて働けます♪

仕事内容■ビッグエコーで接客スタッフ ・フロントで受付やお会計などの接客 ・ドリンクづくりや調理、提供 ⇒どれもカンタンな料理で、お料理が苦手でも余裕で出来ちゃいます♪ ・お部屋の清掃 など ■覚える仕事の流れ [1]まずは各階のフロアの担当になります。 ソフトドリンクを運んだり、部屋をキレイにしたり、 覚えやすいことから始めていきます。 [2]フロアの仕事に慣れてきたら フロントも任せていきます。 隣で先輩がついていますので、 少しずつ覚えていきましょう。 ■マニュアル・研修あり はじめに先輩から仕事内容について説明し、 そのあと実践しながら覚えていきます。 先輩がマンツーマンでレクチャーする