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仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） コーチ・ノト合同会社 こぱんはうすさくら八千代緑が丘教室 【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/未経験・ブランク可/残業ほぼなし 正社員 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 さらに自社では100年以上にわたり、不登校や引

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容あなたのキャリアと心を豊かにする働き方：デイサービスセンター ほうゆうの里での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの生活相談員として利用者様を支える日勤専従のお仕事 ◆ 職種・サービス形態 ・職種：生活相談員 ・施設形態：デイサービス ・勤務形態：日勤専従 ◆ お仕事内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様を支えるお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務 ・デイサービスの現場で、生活相談員としての専門性を活かせる環境 ・利用者様に寄り添う介護に携わりたい方に適したお仕事です ◆給与・手当

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制/日曜休み/未経験可 残業少なめでメリハリある勤務子どもたちの「できた、楽しい」を大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 167,990円～212,988円 資格手当 20,000円 固定残業代 22,010円～27,012円(15時間分/超過分は別途支給) 運転手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 千葉県八千代市 八千代台南1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代台駅西口 【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 正社員 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代ゆりのき台四丁目 【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 正社員 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代緑が丘駅 【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 正社員 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容地域の安心を支える住宅型有料老人ホームで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,785円 ≪基本給≫ 1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八千代台駅から0.7km 京成大和田駅から1.3km 八千代中央駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める、安心の看護パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様に寄り添う看護を担う准看護師 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせた看護業務 ・療養生活を支える日々のケア ・看護に関わる業務全般 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。 ◆ 勤務体制 シフト制での勤務となります。 ・スタッフ同士で連携しながら業務を進行 ・一般病院から慢性期・療養型病院まで、幅広い看護の現場で経験を活かせます 病院

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②16:30〜18:30週所定労働日数2日以上

仕事内容運転で支える、毎日の安心と笑顔 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の通所を支えるデイサービスの送迎ドライバー！具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の送迎を中心に、安心して通っていただけるよう移動をサポートするお仕事です。 ・利用者様の送迎業務 ・乗車時や降車時の見守り ・安全運転による送迎対応 ・送迎に付随する業務 ◆ 働き方について シフト制のため、勤務日はシフトに沿って決定します。介護の現場を送迎業務から支える、運転を活かして働きたい方に適したポジションです。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代緑が丘 【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 正社員 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包

仕事内容焼肉店の接客リーダー／賞与80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼肉,集団調理・ケータリング,ファミレス ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ═══════════

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容午前中心で始めやすい、介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで生活を支える！利用者様の笑顔と元気を引き出すデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 通所介護サービスをご利用になる利用者様へ、日常生活の介助や楽しい時間づくりを行います。 ・食事の提供、食事介助 ・入浴介助 ・日常生活における介助業務 ・リハビリテーションのサポート ・レクリエーションの実施や見守り ・利用者様同士の交流を支えるお手伝い ご自宅で過ごされている利用者様が、身体機能の維持・向上を目指したり、スタッフや他の利用者様との交流を楽しんだり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ八千代緑が丘で准看護師として安心と温もりを届けませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八千代緑が丘駅から0.4km 船橋日大前駅から1.1km 北習志野駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3

仕事内容日勤で支える、入居者様の毎日の安心 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える、日勤専従の看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の健康状態を見守る看護業務をお任せします。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・服薬管理 ・必要に応じた処置や医療的ケア ・体調変化時の対応 ・病院受診時の付き添い ・介護職員など他職種との情報共有 ・入居者様お一人おひとりに合わせた健康管理 ◆ 日勤専従で取り組む看護 生活の場である施設において、入居者様の普段の様子を丁寧に観察し、変化を早期に把握することが大切です。 日々の健康

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒー

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 東食品株式会社 コペルプラス八千代緑が丘教室 【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認め