看護小規模多機能型居宅介護複合型サービスはなきの求人・仕事・採用

仕事内容焼津市で「みんなが楽しめるお年寄りの大学」をコンセプトとしたデイサービスを運営する介護事業会社です。登録支援機関として、特定技能人材の受け入れを企業向けに支援する事業も展開しており、介護サービス提供と外国人材受け入れ支援の両輪で事業を広げています。【企業の魅力】 ・平成22年の設立以来、焼津市に11の事業所を運営 ・介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供 ・焼津市でデイサービス「みんなが楽しめるお年寄りの大学」がコンセプト【子育て支援】 ・企業主導型保育所(ミモザ・たぁそびさん)で高齢者と子どもの多世代交流を実践【スキルアップ】 ・登録支援機関として特定技能人材の受け入れを企業

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【2025年オープン！ブランクがある方でも大歓迎◎扶養手当/住宅手当あり♪】年間休日114日☆有給休暇取得率約70%◎プライベートと両立した働き方のできる職場♪＜神戸市西区平野町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小多機での主任介護員として、現場業務および介護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 小多機は地域密着型で、『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 当事業所ならでは！利用者様と相談しながら献立、買い物、調理を利用者様と一緒におこないます。 食べたいものを食

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 4時間

仕事内容富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。【企業の魅力】 ・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40人） ・従業員数40名(男性9名・女性31名) ・「トモニン」マーク取得（仕事と介護の両立支援企業）【福利厚生】 ・年1回の社員研修旅行あり 平成３０年４月にオープンした看護小規模多機能型居宅介護事業

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容・小規模多機能施設内及び訪問先での看護業務 （バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入浴前設置など） ・小規模多機能施設とは、29名の登録者に通所（デイサービス）、宿泊、訪問の介護サービスを複合的に提供する施設です ・看護師として幅広い経験を積み成長できる職場です ＊医療法人が運営する施設ならではの研修、教育制度、福利厚生制度あり ＊マイカー通勤可（駐車場なし） ＊夜勤、オンコールなし ＊年間休日数120日 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3か月分） 有給休暇初年度13日付与 退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（労働保険・健康保険・厚生年金・確定給付年金）

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【令和9年7月新規開設予定】看護師／正職員のオープニングスタッフを募集いたします。経験、学歴不問！お人柄重視です☆オープン前の入職も可♪＜押部谷駅より徒歩4分！＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 令和9年(2027年)7月開設予定！ 押部谷駅すぐの通勤しやすい立地に、新しい建物を一から建築します。 入職時期は「今すぐ」や「開設1ヶ月前」など、ご相談に応じます。 開設前の入職をご希望の方は、当法人内の別小多機の事業所にて、ご入職いただくことができます。 働きながら、雰囲気や

仕事内容【オープニング✕管理者候補】令和9年7月新規開設予定！駅近の新しい小多機で主任介護員を募集☆ 早期に管理者へキャリアアップできるチャンス！開設前のご就業も大歓迎☆当法人内の別小多機にて業務内容などを事前に学べます♪ ●仕事内容 令和9年（2027年）7月開設予定！ 小多機での主任介護員として、現場業務および介護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 【主な業務】 ・施設内での身体介助（食事、入浴、排泄など） ・訪問介護（ご自宅での身体介助、掃除、買い物代行など） ・介護職員のシフト管理、指導 ・介助の指示 ・その他付随する業務 ●未来の管理者への第一歩 あなたの豊富な介護経験は、一緒に働

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】施設/病棟 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/職務手当/処遇改善手当/他 その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)

仕事内容【令和9年7月開設予定！】介福ならではの視点で、「ご自宅で暮らしたい」を叶える柔軟なケアを♪ オープニングスタッフ募集！開設前のご就業も大歓迎☆当法人内の別小多機にて働きながら、雰囲気や業務内容を事前に学べます♪ ●仕事内容 令和9年（2027年）7月開設予定！ 訪問・通所・宿泊を複合的にサービス提供する地域密着型の事業所にて、介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・施設内での身体介助（食事介助、入浴介助など清潔ケア、排泄介助など） ・訪問介護（ご自宅での清潔ケア、お掃除、買い物代行など） ・その他、付随する業務など ●開設前のご就業、大歓迎♪ 【開設前の就業をご希望の場合】

仕事内容【令和9年7月新規開設予定】介護員／正職員のオープニングスタッフを募集いたします。経験、学歴不問！お人柄重視です☆オープン前の入職も可♪＜押部谷駅より徒歩4分！＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 令和9年(2027年)7月開設予定！ 押部谷駅すぐの通勤しやすい立地に、新しい建物を一から建築します。 入職時期は「今すぐ」や「開設1ヶ月前」など、ご相談に応じます。 開設前の入職をご希望の方は、当法人内の別小多機の事業所にて、ご入職いただくことができます。

仕事内容≪２０２５年６月 看護小規模多機能型居宅介護ノテ南船橋がオープン♪≫ 通い・訪問・泊り・訪問看護のサービスを複合的に利用されます。 ～仕事内容～ ・訪問看護業務 ・通所利用者への看護業務 【変更範囲：なし】 ノテ福祉会は事業所数は１００以上を運営し職員数も３０００名 を超える大規模な社会福祉法人です。 入職時～退職される時まで様々な福祉厚生をご用意しております

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分（休憩60分） （3）13時30分～17時30分（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 4時間

仕事内容富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。【企業の魅力】 ・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40人） ・従業員数40名(男性9名・女性31名) ・「トモニン」マーク取得（仕事と介護の両立支援企業）【福利厚生】 ・年1回の社員研修旅行あり 通い、泊り、訪問介護、訪問看護の４つのサービスにおいて、