宮崎県延岡市の土木作業員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許第一種（必須） ◆以下いずれかに当てはまる方 ・自動車整備経験、または建設機械等の整備経験 ・溶接作業や電気工事の経験 ・溶接（アーク・ガス）資格 ※溶接協会の溶接技能者（JIS）であれば尚可 ・建設機械メーカー、または建設機械レンタル会社での整備経験 ※ブランクＯＫ [歓迎] ◆以下の資格をお持ちの方は優遇します。 ・建設機械整備技能士資格保有（1級、2級） ・各種建設機械運転系資格保有 ・トンネル工事現場への出張修理対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 反響営業がメインの【営業職】★女性活躍中！産休育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ニーズ急増で反響9割】当社で住宅を建てた方へリフォームのアドバイスなど ★働きやすさも収入アップも両方手に入る環境です！手当・福利厚生充実【業務の流れ】 ▼お客様からの依頼を受領 ▼要望をヒアリング ▼リフォームプランと見積りの作成 ▼提案・プランのすり合わせ・受注 ▼工事の進行管理・各種手続き ▼完工後のアフターフォロー リフォームの具体的な提案にも携わるので、 デザイ

仕事内容募集職種 プラント機械施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 580～862万円 仕事内容 大手化学メーカーグループのプラントエンジニアとして、化学プラントを中心とした設備の設計、および、施工管理業務を担当いただきます。 グループ内の既存工場における設備更新・改修案件を中心に、設備の計画立案から設計、施工管理まで幅広く携わることが可能です。ご経験やご志向に応じて、設計業務、施工管理業務、または両方の領域でご活躍いただきます。 プラント設備の安定稼働と生産性向上を支える重要なポジションとして、九州エリアを中心とした様々なプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】以下いずれかを満たす方 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） ■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ■1級もしくは2級の管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 または、その資格取得を目指されている方 ■マネジメント経験者 [歓迎] 【必須（MUST）】以下いずれかを満たす方 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） ■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【

仕事内容一般顧客向けの新築一戸建てを提供する企業での施工管理業務となります。 具体的な業務内容 ■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の建築工事を手がける施工管理。 こんな方も活躍いただけます!！ ・職人や営業など、建築や土木業界での何らかの実務経験

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容具体的な業務内容 ■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の建築工事を手がける施工管理。 こんな方も活躍いただけます!！ ・職人や営業など、建築や土木業界での何らかの実務経験がある方 ・土木や建築学科などを専攻されていた方 ・CADをメインで扱え

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【土木関係の施工管理業務】・官公庁や建設会社に対する営業活動（及び施工管理）。ガードレールなどの防護柵や案内標識の設置、橋梁の補修や災害防除工事など地域の役に立てる、また地域に貢献出来る仕事です。・土木建設に関する営業（及び施工管理） 担当製品: 土木 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】土木現場経験。ー。土木施工管理経験者。 勤務地: 宮崎県 延岡市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務や勤務先によって異なる場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。

仕事内容＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc ★あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信

仕事内容機械・土木建築の工事推進 建設・土木／工事監理《建築・土木》 【仕事内容】 ・工事計画を基に、現場で動かせる施工手順と工程の進め方を組み立てる ・施工状況を定期確認し、遅延ややり直しの兆候を早めに把握して是正へ接続 ・資材の手配・管理を行い、工程が止まらない条件を整える ・安全運用を現場の手順に落とし込み、遵守状況を確認 ・品質・コストの観点で状況を点検し、必要に応じて是正指示や報告書の取りまとめを実施 【担当製品】(建設・土木)土木 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・建築・土木関連の有資格者、経験者優遇（経験年数不問） ・施工管理、現場監督、工事管理、安全管理、電気工事士などの経験をお

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員