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経営者 - 福岡県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

かまぼこ工場の包装・出荷作業パートスタッフ

株式会社 志岐蒲鉾本部

  • 久留米市 城島町楢津 / 犬塚駅 車15分

  • 時給1,000円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • ロッカーあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 長期
  • 1日6時間以内OK

勤務時間10時~17時(休憩1時間の実働6時間勤務) ※時間応相談

仕事内容【PR本文】 1.江戸時代から続く老舗企業!安定した経営基盤が魅力です。 2.未経験者歓迎!安心して長く働ける環境をご用意しています。 3.働きやすい10時〜17時勤務!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.社員販売あり!美味しい蒲鉾がお得にGETできちゃいます! 5.通勤ラクラク!マイカー通勤OK!無料駐車場完備! <仕事内容詳細> 蒲鉾やちくわなどの魚肉練り製品の包装と出荷準備作業を担当いただきます。 具体的には・・・ ■製造ライン出口から出てくる製品を受取・検品 ■包装機を用いた包装作業(製品の投入と受取) ■製品の計量包装、アソート等の二次加工、袋詰めなどの軽作業 ■取

人気かんたん応募登録エントリー

税理士法人グループのコンサルティングサポート/女性活躍中/ワークライフバランス

株式会社forte ONE

  • 福岡市博多区 博多駅東

  • 月給23万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容【株式会社forte ONE】税理士法人グループのコンサルティングサポート/女性活躍中/ワークライフバランス 【特徴】 会計コンサルティングファーム|職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|資格不要|U・Iターン歓迎|勤務開始時期調整|長期休暇あり|駅近5分以内|長期|交通費支給|研修あり|昇給あり|賞与あり 西日本最大規模の税理士法人グループ!安定した経営基盤の元、 アシスタントとして働きながら、将来のキャリアアップに活かせる専門知識を身につけることができます 【職種】 事務職/アシスタント職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【博多駅から徒歩3分!】 働きやすい安定した

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新規事業立ち上げ/起業・独立・キャリアアップ

株式会社Wiz

  • 福岡市中央区 天神 / 天神駅 徒歩約4分

  • 月給30万円〜80万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 祝い金あり
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 急募
  • 福利厚生充実
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • スキル不問
  • 育児サポートあり
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 起業・独立・キャリアアップ|自己成長と事業立ち上げに挑戦したい人を募集 (1)アイディアを持ち込んで頂いて起業 お持ちの事業アイディアを社内で立ち上げていただき、起業を目指していただきます。 (2)営業会社として独立 弊社で成功しているビジネスモデルを学んでいただき、同じ商流で起業を目指していただきます。 (3)新規事業立ち上げて起業 新しく発足する事業の責任者として担当してもらい、成功させてから事業ごとに分社化するなどをして、起業を目指していただきます。 ※上記のいずれかでご希望されるもの。 【「起業支援」プロジェクトについて】 弊社の新規事業の責任者として立ち上げや

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