株式会社シンガポールファッション の求人・仕事・採用

仕事内容Ｃｈａｒｌｅｓ＆Ｋｅｉｔｈ Ｊａｐａｎ合同会社 【表参道駅直結】カスタマーサポート◆土日祝休／年休127日◆フレックス有◆柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【表参道駅直結】カスタマーサポート◆土日祝休／年休127日◆フレックス有◆柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／日本再上陸後好調！／EC販売に強み／店舗も全国に展開中／第二新卒◎カジュアルな社風～ ◇世界中で愛されるファッションブランド「Charles & Keith」の一員として、お客様に心地よい体験を提供しませんか？ ◇ECサイトでお買い上げの顧客からの問い合わせや相談に電

仕事内容Ｃｈａｒｌｅｓ＆Ｋｅｉｔｈ Ｊａｐａｎ合同会社 【表参道駅直結】ディストリビューター◆シューズアパレル◆年休127日・土日祝休／インセンティブ有◆ 【仕事内容】 【表参道駅直結】ディストリビューター◆シューズアパレル◆年休127日・土日祝休／インセンティブ有◆ 【具体的な仕事内容】 ～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド◆分析スキル活用◆フレックス有／EC販売に強み／店舗も全国に展開中／第二新卒◎カジュアルな社風～ ■業務内容： ディストリビューターとして、店舗への新規投入量の計画、商品補充、店舗間の在庫移動、倉庫返送などの商品移動を、リテール店舗と外部ECサイトの

仕事内容Ｃｈａｒｌｅｓ＆Ｋｅｉｔｈ Ｊａｐａｎ合同会社 【表参道駅直結】人事担当◇人事労務～採用サポートまで◆年休127日◆フレックス有 【仕事内容】 【表参道駅直結】人事担当◇人事労務～採用サポートまで◆年休127日◆フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／基本土日祝休み／EC販売に強み／店舗も全国に展開中／カジュアルな社風◎～ ■業務内容： 当社の人事担当として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験により業務内容は人事業務内にて相談させていただきます。 採用メインでされていた場合には採用を中心にお願いすることも可能です。 ■具体的に

仕事内容Ｃｈａｒｌｅｓ＆Ｋｅｉｔｈ Ｊａｐａｎ合同会社 【表参道駅直結】人事総務部長◇シンガポール発ブランド◆土日祝休／年休127日◆フレックス有 【仕事内容】 【表参道駅直結】人事総務部長◇シンガポール発ブランド◆土日祝休／年休127日◆フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／日本ビジネス好調に推移フレックス制度／年間休日127日／店舗も全国主要都市に展開中／EC販売に強み～ ■業務内容： 人事総務部長の責務は、人材と組織の力を高め、ブランドを支えることです。全ての従業員が安心して働き、成長し、ブランドに誇りを持てる環境を創出することを

仕事内容【CHARLES & KEITH】HRマネージャー☆表参道 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: ・シンガポール本社の方針を理解し、日本における戦略立案と実行 ・勤怠管理と給与支払いの管理・責任 ・日本オフィスの採用戦略全体、人員計画、離職率管理 ・本社職・小売職の採用全般 ・人件費管理（予算管理、分析、報告書作成） ・報酬・福利厚生（給与ベンチマーク、インセンティブ制度など） ・本社オフィス及び小売店舗の管理業務全般の監督 ◎具体的には シンガポール発のファッションブランドにおいて、日本拠点のHR全般をリード。人事・総務の両面から組織を支えるポジションです。 ◎やりがい・未

仕事内容・シンガポール本社方針の日本における戦略立案と実行・勤怠管理と給与支払いの管理・責任・日本オフィスの採用戦略、人員計画、離職率管理・本社職・小売職の採用全般・人件費管理（予算管理、分析、報告書作成）◎具体的にはシンガポール発のファッションブランドにおいて、日本拠点のHR全般をリード。人事・総務の両面から組織を支えるポジションです。◎やりがい・未来像「グローバルブランドの日本展開を人事面から支える」やりがいのある役割。経営層と連携しながらキャリアアップを目指せます。【職場の特徴】・表参道駅徒歩1分の好立地・フレックス制（コアタイム10時～15時）・外資系ならではのダイナミックな環境 福利厚生