福井県の株式会社リードの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験 -戦略コンサルティングファームでの実務 -課題定義から実行支援までの一貫したプロジェクト推進 ・複数領域の課題への柔軟な対応力 ・未知の領域への高い学習力 ・高いオーナーシップと課題解決力 ・仮説検証を通じたプロジェクト推進力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・ヘルスケア/製薬/バイオ領域への関心と知見 ＜ご経験＞ ・Chief of Staff/経営企画/PMO ・組織開発やOKR運用 ・新規事業立ち上げ/事業開発 ・海外顧客・パートナーとのビジネス ・医療・製薬領域におけるマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■C# / PHP / JavaScript いずれかを使用した開発経験（3年以上） ■SQL / PostgreSQL / MySQL いずれかを使用したDB設計・操作経験 ■WindowsまたはAndroid環境での開発経験 ■顧客要望のヒアリングから要件定義、基本設計までの一連のSE業務経験 [歓迎] □販売管理または就業管理システムの開発経験 □チームリード経験またはプロジェクト管理経験 □フルリモートでの就業経験 【職種名】 顧客折衝～実装支援まで担う上流SE募集｜全国フルリモートOK 【仕事内容】 バックオフィス系業務（販売管理・就業管理など）を支えるWeb

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 【フルリモート】アカウントカスタマーサクセス◆導入後の活用定着～活用拡大までを推進 【仕事内容】 【フルリモート】アカウントカスタマーサクセス◆導入後の活用定着～活用拡大までを推進 【具体的な仕事内容】 現場密着でプロダクトを“使われる仕組み”に育てるアカウントCSポジション_自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供 ■採用背景： アクティブカメラ台数1万台突破！（2025年12月末時点）事業拡大に伴い、戦略顧客の活用定着と横展開を加速する人材を増員します。 ■業務内容： LiLzのアカウントカスタマーサクセスは、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上） ・プログラミングスキル（Java、JavaScript／TypeScript、Go、Python等） ・開発方法論、アーキテクチャに関する知見 【職種名】 アプリケーションスペシャリスト＜TIG＞ 【仕事内容】 ■アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進いただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】※ポジション想定：アーキテクト・テックリード・チーフエンジニア ・システムの技術選定と規約整備 ・シス

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート可】FDE／AIナレッジ基盤の導入・顧客課題解決を担う新設ポジション 【仕事内容】 【フルリモート可】FDE／AIナレッジ基盤の導入・顧客課題解決を担う新設ポジション 【具体的な仕事内容】 ◇AIナレッジ基盤の社会実装を推進／顧客課題解決×プロダクト改善の最前線／SaaS×技術コンサル◇ ■業務概要 当社は、生成AIや大規模言語モデル（LLM）の活用を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。Forward Deployed Engineer（FDE）は、エンタープライズ企業や自治体など大規模システム

仕事内容クリエーションライン株式会社 【フルリモート可】フルスタックエンジニア※スタートアップとの共創型プロダクト開発◆上流有◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】フルスタックエンジニア※スタートアップとの共創型プロダクト開発◆上流有◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社の新規事業である「Co-Creation Startup（COSTA）」は、エクイティ（株式）を対価としてAI駆動のノウハウと開発リソースを提供する、全く新しい形のエンジニアリングファンドです。スタートアップが直面する開発と資金調達の課題をワンストップで解決し、事業の立ち上げスピードを最大化します。 本ポ

仕事内容テクニカルオフィスエンジニアとして、 エシロールルクスオティカのエンジニアリングエリアの一部である テクニカルオフィスに参加し、金型やフィクスチャーの設計、 プロセス改善のための製造との緊密な連携を通じて 貢献していただきます。エンジニアリングチームメンバーと共に 新規プロジェクトの評価をリードする。 ＜例えば＞取付具や新しい治具の問題を分析し、解決する。 工作と緊密に連携し、金型や工具の製作を確実にする。 他部門と密接に連携し、製品製造のためパラメータを管理する。 アセテート、チタン製の取付具、金型の２Ｄ設計３Ｄ設計ができれ ば尚可。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容株式会社カナリー フルスタックエンジニア◆フルリモート可／フレックス／不動産テック／toC・toB自社サービス 【仕事内容】 フルスタックエンジニア◆フルリモート可／フレックス／不動産テック／toC・toB自社サービス 【具体的な仕事内容】 ■概要 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わります。 フルスタックである強みを活かし、ユーザー体験を高いレベルで実現して頂きたいと考えています。エンジニアとしての経験をさらに積まれた後、将来的にはリードエンジニアとしてWe

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・AWSを活用したサービス開発に従事した経験 ・AWS Solutions ArchitectまたはDevOps EngineerレベルのAWS知識 【職種名】 インフラエンジニア＜AWS＞ 【仕事内容】 ■同社は、顧客だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、顧客と共同作業を通してゴールにリードしています。 その過程において、特に医療(HIS，PHR，医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【具体的には】 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー） ・システムインフラ要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoBマーケティングの戦略立案から実行、数値管理までの実務経験 ・新規事業またはサービスの立ち上げ・グロースに関するリード経験 ・チームまたは部門のマネジメント経験 ◎必須ではありませんが、オンライン・オフライン双方を組み合わせた統合マーケティングや、事業責任者のご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 事業推進・マーケティング（マネージャー）【フルリモート・フレックス／建設DX／事業戦略】 【仕事内容】 建設・建機レンタル業界という巨大市場を舞台に、経営陣と連携しながらマーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。オフライン・オンライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力 ・オペレーション構築スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知識 ・品質・運用に関する知識 【職種名】 VPoE 【仕事内容】 開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・機械工学または電気電子工学に関する基礎知識 ・機械設計:3DCAD、構造解析 ・制御設計:電気回路設計、制御プログラミング ●大学以上 [歓迎] ・機械設計または制御設計の実務経験3年以上 ・金属材料、統計学、品質工学の知識 ・知的財産活動の経験 ・大学やサプライヤーとの協働経験 【求める人物像】 ・社内外の多くの人と関わりながら仕事がしたい ・世の中にない設備・技術を開発したい ・自分の手で機械づくりをしたい ・将来、マネジメント職に就きたい ・海外で働きたい ・新たなサプライチェーンを開拓したい 【職種名】 総合電子部品メーカーの生産技術（設

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかのご経験＞ -Webサービス開発における要件調整～リリース・保守までのテックリード -アプリ・サーバー・フロントエンド等におけるテックリード ＜以下いずれかの知識・能力＞ ‐主担当技術領域における高い技術知識 ‐新たな技術領域への迅速なキャッチアップ力 ＜資質・その他＞ ・生成AIを活用した開発効率向上への関心 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・4名以上のチームにおけるピープルマネジメント ・10名以上のエンジニアチームにおける開発プロセス改善 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の実務 ・アプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ■リーダー・PM ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【職種名】 EPMエンジニア 【仕事内容】 製造業界の顧客を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 【具体的には】 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tage

勤務時間週5日 1日8時間以上 夕～夜/夜勤 21時から6時 夜勤のみ ※残業月20時間以内 ・シフト相談可 ・平日のみ可 ・土日休み可 ・勤務帯多数 ・有給休暇あり ・シフト自己申告制 自分の生活リズムに合わせた 働き方ができますよ！ 「土日はしっかり休みたい」 「効率よく夜勤で稼ぎたい」 そんな希望もすべて相談してください！ 自由度バツグンの職場で働くなら 間違いなくアルミラがおすすめ！ ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ・有給取得制度あり ・長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ／ 日払いOK！20から40代が中心活躍中のです ＼ アロマ・フレグランス商品の 倉庫スタッフ大募集！ ◆ まずはここだけ読んで！3つのポイント ◆ 【１】とにかく稼げる 日払い・週払い対応だから 給料日を待たずにすぐ手元に！ 【２】シンプル作業で即日活躍 難しいことは一切なし。 初日から先輩がマンツーマンでサポート。 【３】香りに囲まれた快適な職場 アロマディフューザー・フレグランス専門の 物流センターだから職場がいい香り！ 新作・限定コラボ商品にいち早く触れられます。 ◆ 仕事内容 ◆ やることはたったの5つ！ STEP1｜ピッキング → リストを見て

仕事内容株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【JR西日本G/フルリモート】法務◆0→1の仕組み構築◇新規事業立ち上げをはじめとした攻めの法務 【仕事内容】 【JR西日本G/フルリモート】法務◆0→1の仕組み構築◇新規事業立ち上げをはじめとした攻めの法務 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本G×全国フルリモート×フルフレックスの環境で法務として拡大をリード～ ◆攻めの法務：JR西日本グループの新規事業を0→1で法務としてドライブ ◆組織立ち上げ：法務組織の仕組みづくりを課長と二人三脚で担う ◆働き方：全国フルリモート×フルフレックス/月1回程度の出張 【業務内容】 ■ 事業に伴走

仕事内容お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。 【具体的には】 ≪要件定義、プロダクト設計≫ プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計 ≪開発・実装≫ サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当 ≪テスト・品質管理≫ コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う ≪運用・保守≫ サービスを安定的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 メンバークラス希望の場合：自分自身で実装経験（開発言語不問）／ヘルスケア業界での実務経験 リーダークラス希望の場合：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験 マネージャークラス希望の場合：過去10名以上のPM経験・顧客への交渉経験 【職種名】 ヘルスケアコンサルタント＜HIG＞ 【仕事内容】 ■顧客だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、顧客と共同作業を通してゴールにリードいただきます。その過程において、医療(HIS，PHR，医療機器プログラム)とITの知見を活用したコンサルティング・ソリューション提供をご担当いただきま

仕事内容上場企業の安定！週休2日制新しいこと始めたい方大歓迎です！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報〉 ■月給：24.8万円～35.

仕事内容上場企業の安定！週休2日制幅広い業務でスキルアップしたい方大歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報〉 ■月給：24.8万円