2級建築施工管理技士 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転

仕事内容大規模修繕工事の施工管理 年収 516万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県越谷市新越谷2丁目17番10 仕事内容 ■主に同社グループの高級賃貸マンション（ロイヤルパークスシリーズ）等の大規模修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・基本的に現場への直行直帰 ・高級賃貸マンション案件以外に、低層アパート（2階～3階建て）等の修繕工事もご対応いただきます。 ・月平均残業時間：20時間～40時間程度（業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆施工管理経験（木造一戸建て）3年以上 [歓迎] ◆マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【職種名】 建築施工管理職（木造一戸建て）※経験者優遇【創業30年超えの成長企業/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 【創業30年を経て「第二創業期」を迎える成長企業】こだわりの家づくりに携わる◆施工管理職のご経験がある方を募集いたしま

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75％・月給42万～ 高い職場満足度◆転勤なし！直近定着率95％！ ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75％】！ がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 ＜仕

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【職務概要】 マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 【働き方】 ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も 無しのため働きやすい環境を整備しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず） [歓迎] ■リフォーム施工管理経験 ■アフター業務経験者 ■建築士有資格者 ■建築施工管理技士有資格者 こんな方が活躍中です ■リフォーム業界で営業・設計・施工管理をやっていた ■安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい ■お客さまとの関係をしっかり築きたい 【フィットする人物像】 ■木造の住宅が好きな方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■お客さまとの関係をしっかり築きたい方 【職種名】 アフターメンテナンス【東証プライム市場上場グループ/年休124日/埼玉県越谷市（埼玉東）】 【

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず） [歓迎] ■リフォーム施工管理経験 ■アフター業務経験者 ■建築士有資格者 ■建築施工管理技士有資格者 こんな方が活躍中です ■リフォーム業界で営業・設計・施工管理をやっていた ■安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい ■お客さまとの関係をしっかり築きたい 【フィットする人物像】 ■木造の住宅が好きな方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■お客さまとの関係をしっかり築きたい方 【職種名】 アフターメンテナンス【東証プライム市場上場グループ/年休124日/埼玉県越谷市（埼玉西）】 【

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容小規模修繕工事アドバイザー 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県越谷市南越谷4-12-22 サクラビルディング 3F 仕事内容 ■マンション管理の技術アドバイザー職として管理組合に対して、下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■設備：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種 ※電気通信施工管理のご経験の方のご入社実績もございます。いきなり全ての案件をご担当いただくわけではなく、得意な分野から担当いただき半年～1年で様々な案件にご対応いただける様にフォロー致しますのでご安心ください。 ■仕事の進め方 （1）

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【越谷／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【越谷／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 400～800万円 仕事内容 【仕事内容】 お客様を想像し、その土地にあった企画、デザインを設計、営業、現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 ＜具体的には＞ 職種の異なるメンバーで構成されたPJ

仕事内容<仕事内容> 空調衛生設備施工管理☆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 あなたの経験を、しっかり評価します □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 働きやすさもキャリアも、バランスよく □ 転勤なし／希望のエリアで勤務可能 □ 家具・家電付きの寮を完備、引越費用もサポート

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【埼玉/第二新卒歓迎】マンション修繕の施工管理◆夜間対応無し／残業月25ｈ程度／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【埼玉/第二新卒歓迎】マンション修繕の施工管理◆夜間対応無し／残業月25ｈ程度／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場スターツグループの安定性／土日祝休み×残業25h程／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎スターツG内の豊富なキャリアパス有／福利厚生充実～ ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮などの「修繕工事」におけるプロジェクト管理業務をお任せいたします。 同社は中途入社の方も多く、20～30代の方が多く活躍いただいており

仕事内容株式会社のぞみ 企業と職人さんの懸け橋に！【業務管理スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修が充実＆資格取得支援◎】★土木建築関連の企業様への提案・自社で受け持つ職人さんへの仕事のご紹介をはじめ、各種調整業務をお任せします！★「人材が欲しい企業様」と「仕事を探す職人さん」を繋ぐ橋渡し役 ■企業様への提案 取引先へ定期的に訪問。 職人のニーズをヒアリングし 条件に合う職人を紹介。 ＊まずは既存顧客20～30社ほどを担当 ⇒当社には50～60名の職人さんが在籍。