上板橋駅のカフェ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【タンブラーを製造する工場でのお仕事】 ◇ 本体・フタなどの部品を準備 ◇ パッキン・小型パーツを取り付け ◇ フタが正しく閉まるか確認 ◇ プリント・表面の状態をチェック ◇ キズ・汚れなどを目視検品 ◇ 完成品を箱へ収納 【給与】 月給282,000～365,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容お客様の「美味しかった」の一言が嬉しい！お客様に特別な時間を提供できるやりがいのあるお仕事です。カフェ店舗にて食材等の管理・発注、アルバイト採用教育、マネジメント業務、店内での接客業務、ハンドドリップ珈琲の抽出、調理など。 お仕事デビューを応援します！成長をしっかりとサポートするので一緒に頑張りましょう。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。だから飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。慣れてくると余裕が生まれて、自分なりの工夫もできるようになってくるのでドンドン楽しくなってきますよ♪ 良いお店づくりのためにはスタッフの声

仕事内容【仕事内容】 【カフェ・飲食店向け商品を扱う物流倉庫でのお仕事】 ◇ 扱うのはカフェで使われる商品 タンブラー・マグカップ・保存容器・小物類などを扱います。 ◇ リストを見ながら商品集め 棚番号を確認して必要な商品をピッキングします。 ◇ 商品の状態をチェック キズ・欠け・パッケージ破損などを確認します。 ◇ 注文ごとに商品を梱包 割れやすい商品には緩衝材を使用します。 ◇ 配送先ごとに出荷準備 完成した荷物を指定エリアへ運びます。 【給与】 月給279,000～351,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 1．商品の準備 入荷したカフェ雑貨を作業台へ運び、種類ごとに並べます。 2．検品作業 キズや汚れ、欠けなどがないかを目視で丁寧に確認します。 3．仕分け作業 商品を種類やサイズごとに仕分けします。 4．梱包作業 検品が終わった商品を緩衝材で保護し、箱へ梱包します。 5．出荷準備 梱包した商品を発送先ごとにまとめ、出荷エリアへ運びます。 ※難しい作業はありません！ 研修制度も整っているため、未経験の方も安心して始められます。 【給与】 月給280,000～361,000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入

仕事内容月8～9休・賞与あり・時間外手当別途支給 新たな価値を創るエクセレントカンパニー だからこそできる安定、成長性ある働き方 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ など

仕事内容星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門を主軸にする 安定・優良成長企業。こだわりの商品と空間 で新たな価値を創るエクセレントカンパニー 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ な

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容●～～～～～～～ ️完全週休2日制 ️年間休日120日以上！ ️無事故手当（5000円） ️交通無事故手当（5000円） ️家族手当（配偶者:8000円 お子様ひとり当たり4000円） ️ 交通費支給あり ●～～～～～～～ ＼働きやすさに自信あり！／ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ 【仕事内容】 ファミレスやカフェ・居酒屋などにあるドリンクバー等の ジュースディスペンサーを新しく設置したり、入れ替えたり、メンテナンスをするお仕事です。 ️1件当たりの作業時間は１時間ほど ️１日の現場数は平均3～4件程度 ️作業は2～3人1組 ￥12,000/日÷平均 4 現場

仕事内容【仕事内容】 【紅茶・お茶商品を扱う製造工場でのお仕事】 ◇ ティーバッグを種類ごとに仕分け ◇ 決められた個数にまとめる ◇ 販売用パッケージへ袋詰め ◇ ギフト商品を組み合わせて箱詰め ◇ 賞味期限・印字をチェック ◇ 出荷用ケースへ収納 【給与】 月給279,000～362,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【ポイント】 ＼接客経験を介護で活かす／ カフェ・ホテル・販売の経験がそのまま強みに◎ 高級感のあるシニアマンション（サ高住）での接客的ケア♪ コミュニケーション力を活かして正社員デビュー 【交通アクセス】 最寄り駅：上板橋駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 休日 完全週

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 管理業務未経験でも大歓迎で

仕事内容患者さま・ご家族の療養生活での困りごとを、医療や介護のチームの皆さんとともにより良い答え探しをする仕事です。 ＜業務＞ ・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで） ・バイタル測定、症状観察 ・ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・ご家族フォロー ・お看取り、エンゼルケア ・グリーフケア ＜特徴＞ 【訪問件数】：1日4~5件程度 【訪問エリア】：半径5km程度の範囲 【移動手段】：主に自転車。遠方や夜間、悪天候などの場合は、車の使用も選択可 【疾患・症状例】：脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病

仕事内容【ポイント】 ＼接客経験を介護で活かす／ カフェ・ホテル・販売の経験がそのまま強みに◎ 高級感のあるシニアマンション（サ高住）での接客的ケア♪ コミュニケーション力を活かして正社員デビュー 【交通アクセス】 最寄り駅：上板橋駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 休日 完全週

仕事内容株式会社Ｅｖｏ PR営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業月10時間以下 【求人要約】 年収5000万円可！インセン＋賞与＋報奨金で高収入 テレアポ・飛び込みなし！お越しになるお客様に対応 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすい環境 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取営業／年収1000万円は通過点！インセン平均100万以上 【求人要約】 年収1000万円は通過点！年収5000万円実績あり テレアポや飛び込みなど…きびしい開拓とは無縁です 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすさも◎ 【仕事内容】 ◎テレアポ・飛び込みなし／ブランド品・貴金属の査定・買取をお任せ◎2～3週間のマンツーマン研修あり！ 【具体的な仕事内容】 高収入が実現できる理由とは…？ 【★】充実研修で確実スキルアップ 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 【☆】社員への還元を第一優先

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 新しい施設です

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも