高村病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容内科医常勤を、増員の為募集します！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 外来診療：週2～3コマ 病棟管理：一般急性期、療養病床、慢性期病棟、併設老人保健施設 勤務内容：勤務形態については、個別ご相談に応じます。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 医療法人昌円会 【雇用形態】 正社員 【職種】 内科医（常勤） 【仕事内容】 外来診療：週2～3コマ 病棟管理：一般急性期、療養病床、慢性期病棟、併設老人保健施設\n\n 【給与】 年俸 16,000,000円以上 給与： 年俸 16,000,000円～ ※ご経験等に基づき、ご相談させて頂きます。 基本給： 1,333,333円～ 給与：年齢・経験・勤

仕事内容≪病院での准看護師≫ 週休2日！育休・介護休暇取得実績有！勤務開始日相談OK！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 高村病院の看護師大募集！ 高村病院は、近鉄「恵我ノ荘」駅より徒歩約5分と通勤が便利！ 病床数は175床で、約400人のスタッフが働いています。 【求人のポイント】 〇病院勤務にブランクのある方OK！ 〇新卒・第二新卒の方も歓迎！ 〇外来・病棟のいずれかの勤務です！ 〇夜勤が出来ない方は相談いたします！ 〇勤務開始日も相談いたします！ 〇マイカー通勤可！（無料駐車場あり） 〇年間休日117日 〇週休2日制 〇育休・介護休暇の取得実績が多数あり！ 心にゆとりを持って働ける様、 ワーク

仕事内容入社祝い金あり｜賞与年2回支給｜定時で帰りやすい環境 経験ゼロからスタートできる介護職のお仕事＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 医療法人昌円会では、患者様一人ひとりの立場に立ち、説明と同意に基づいた信頼される医療・介護サービスの提供に努めています。 今回は、介護老人保健施設「あったか村」で勤務いただく、介護職員（正社員）の募集です。 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介助や食事・排泄のサポートなどをお任せします。 ＼未経験スタートも応援！／ 「介護の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 教育・研修体制を整えており、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 基

仕事内容≪介護老人保健施設での看護師≫ 週休2日！育休・介護休暇取得実績有！勤務開始日相談OK ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼介護老人保健施設、あったか村の看護師を募集します。／ 介護施設での看護の経験のない方！ 実務経験のない方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので安心下さい。 介護老人保健施設での看護師は、医療と介護の両面で患者様をサポートできるため、やりがいを感じながら働けます。 高齢者の方々と密に関わり、健康管理や日常生活の支援を通じて、心温まるケアを提供することができます。 また、医療チームの一員として、他職種との連携を深めながら、患者様の生活の質を向上させる役割を担います。

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【賞与3.80ヶ月！年間休日115日！】駅チカ＆マイカー通勤可◎病院併設の介護老人保健施設でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 大阪府羽曳野市に位置する「介護老人保健施設宙」で、正看護師を募集しています。こちらの施設は母体である「高村病院」と一体型の介護老人保健施設で、病院併設のため、専門的な医療が必要な場合も迅速に対応できるので安心です◎賞与は3.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価してもらえるので、働くモチベーションにもつながります★少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ お仕事探しから入職後のフォローまで、しっか

仕事内容【アピールポイント】 【飲食は続けたい。でも、働き方は変えたい】 これまでの経験を活かして、 次は“長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ多数活躍中！ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 基本深夜営業なし・残業月平均15時間程度 経験を活かしてキャリアアップを目指せる 【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲

仕事内容≪介護老人保健施設での看護師≫ 週休2日制！勤務開始日相談可！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 介護老人保健施設「宙」の看護師を募集しております。 介護施設での看護経験のない方、実務経験のない方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導・サポートいたしますので、 安心してお仕事を始めて頂けます。 ※勤務地は、近鉄「恵我ノ荘」駅より徒歩約5分と通勤には好立地。 入所数は58床で、高村病院の中に併設しています。 法人総勢で、約400人のスタッフが働いています。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 医療法人昌円会 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師／介護老人保健施設「宙」 【仕事内容】 看護業務全般

仕事内容【アピールポイント】 【はじめての正社員、デニーズで始めよう！】 「アルバイト経験しかないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎！ 同期と一緒に、楽しく新しいスタートを切りませんか？ 20代スタッフ多数活躍中！ 7連休を年2回取得！旅行や趣味も楽しめる 飲食未経験OK！同期と一緒に学べる研修あり 【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。

仕事内容【アピールポイント】 【新しい業界で、次のキャリアへ】 20代・30代スタッフ活躍中！ 飲食未経験からでも大丈夫。 デニーズで“将来は店長”を目指しませんか？ 飲食・マネジメント未経験OK！研修からスタート 店舗スタッフから始めて、段階的に店長を目指せる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！キャリアもプライベートも大切に 【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 飲食

仕事内容【アピールポイント】 【アルバイト経験を、次のキャリアへ】 そろそろ将来のことも考えて、 大手企業で正社員として働きませんか？ 20代スタッフ多数活躍中！ 飲食未経験OK！基礎から学べる研修制度あり 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 正社員から店長・エリア長へのキャリアも目指せる 【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 未経験・正社員デビューOK 20代のスタ

仕事内容【アピールポイント】 【飲食バイトの経験を、正社員のキャリアへ】 これまで身につけた経験を活かして、 デニーズで正社員デビューしませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食経験があれば雇用形態・経験年数不問 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 研修あり！将来はリーダー・店長も目指せる 【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経

仕事内容【アピールポイント】 【今までの頑張りを、正社員としてのキャリアへ】 アルバイトで培った経験も、あなたの立派な強み。 デニーズで正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験・正社員デビューOK！研修からスタート 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！自分の時間も大切にできる 【仕事内容】 ＼アルバイトでも仕事は本気でやってきた／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、メニューやお店を変えていく。】 あなたの「もっとこうしたい」も、 お店を変えるきっかけになるかもしれません。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成に 活かしてみませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 現場の声がメニュー開発にも届く 店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長

仕事内容【アピールポイント】 【今の働き方を、そろそろ見直したい方へ】 異業種で培った経験を活かして、 次は“無理なく長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験OK！充実の研修でイチから学べる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！仕事もプライベートも大切に 【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ 飲食未経験から大手企業の正社員へ 20代のスタッフが多数活躍中！ 研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 残業

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、もっと良いお店をつくる。】 接客や新人教育を通じて感じた「もっとこうしたい」。 デニーズで、その想いを形にする力を磨きませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 飲食店での正社員経験を活かせる！店長経験不問 大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しに

仕事内容【アピールポイント】 【この先の給与に不安を感じている方へ】 頑張っても給与がなかなか上がらない。 次は“頑張りが収入につながる環境”へ。 20代スタッフ活躍中 毎年必ず昇給あり＆賞与年2回 経験を積んでキャリアも収入もアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ 毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 20代のスタッフが多数活躍中！ 月給23万円～40万円＋賞与年2回 マネージャーや店長へのステップアップも可能 未経験スタートのスタ

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 眼科, 耳鼻科 70枚/日 ＼ドミナント展開でヘルプ充実／（羽曳野市エリア担当より） 近隣エリアに複数の系列店舗を展開しているため、ヘルプ体制がばっちり整っています。4週8休制で年間休日は115日あり、仕事と私生活にメリハリをつけたい方に最適です。 【店舗情報と応需状況について】 ■近鉄南大阪線の恵我ノ荘駅から徒歩5分ほどの便利な場所に位置しており、毎日の通勤が大変スムーズな調剤薬局です。 ■近隣の原田耳鼻咽喉科をメインに、高村病院やきしもと眼科など広域の医療機関から多科目の処方箋を応需しています。 ■外来の処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度となっ