子ども支援 - 茨城県下妻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給203,000円～！安定した収入で安心◎ ■残業は月平均5時間と少なめ♪プライベートも充実 ■年間休日115日☆夏季・冬季休暇でリフレッシュ ■退職金制度や住宅手当など福利厚生が充実◎ ー【子どもたちの未来を育む温かい場所】 当施設は、様々な背景を持つ子どもたちが安心して成長できる家庭のような環境を目指しています。一人ひとりの個性を尊重し、温かい心で寄り添いながら、日々の生活をサポートしています。食事や学習、遊びを通して、子どもたちが笑顔で過ごせるよう、職員一丸となって支援に取り組んでいます。専門的なケアが必要な子どもたちにも、それぞれの特性に合わせたきめ細やか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休112日/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～336,000円 【月給】285,000円～336,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者と兼務の場合、月給320,000円～371,000円となります(経験や希望を踏まえ、要相談)。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休112日/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻市

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり/子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～371,000円 【月給】320,000円～371,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ※期間中は契約社員としての雇用、6か月経過後、双方合意の上で正規雇