株式会社サクセスアカデミー の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市城東区の学習塾副室長（室長候補）／緑橋校 (正社員) | 株式会社 サクセスＮアカデミー ▼仕事内容 個別指導の学習塾「スク―ルＩＥ」にて、教室運営に関わる業務をご担当いただきます。 （１）経営面「入塾希望者からの問い合わせ対応 ・売上管理 ・教材や資料の準備及び作成」（２）教務面「生徒のカウンセリング及び進路相談 ・保護者との面談 ・電話連絡」（３）指導面「生徒の学習指導及び授業」【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 学習塾副室長（室長候補）／緑橋校(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189120〜189120円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容募集背景 ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、カスタマーサクセスを募集しています。 職務内容 ミッション ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。 業務例 契約した顧客へのオンボーディング アカウント設定、研修計画作成のフ

仕事内容大阪府大阪市生野区の学習塾副室長（室長候補）／北巽駅前校 (正社員) | 株式会社 サクセスＮアカデミー ▼仕事内容 個別指導の学習塾「スク―ルＩＥ」にて、教室運営に関わる業務を担当していただきます。 （１）経営面「入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備及び作成」（２）教務面「生徒のカウンセリング及び進路相談、保護者との面談、電話連絡」（３）指導面「生徒の学習指導及び授業」変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 学習塾副室長（室長候補）／北巽駅前校(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189120〜189120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間8:00〜18:00（うち4〜8時間程度） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容毎日の生活に寄り添う保育。笑顔と発見あふれる1日の中で、子どもたちと共に成長できる環境です！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,226円〜1,250円 ◆通勤手当 【勤務時間】 8:00〜18:00（うち4〜8時間程度） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒192-0000 東京都八王子市美山町1076 【最寄り駅】 高

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社サクセスアカデミー にじいろ保育園中野 【正社員求人】あたたかい『おうち』のような雰囲気の保育園◎穏やかな職員さんが多い♪ 正社員 【正社員求人】あたたかい『おうち』のような雰囲気の保育園◎穏やかな職員さんが多い保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員

勤務時間8:00～18:00（うち4～8時間程度） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 平川病院の院内保育所の求人 ◆JR中央線・京王線「高尾駅」より車で15分 ◆園児定員：60名（生後57日～5歳） ◆時給 1,226円 ～ 1,250円   ◆病院内保育園の保育士

仕事内容【仕事内容】 ★東京都中野区でのお仕事です ★定員33名の小さな保育園♪ ★温かい環境でのびのびゆっくり保育をしませんか？ ★少人数ですが0～5才まで受け入れていますので、幼児さんは乳児さんの面倒も見ていて微笑ましいです ≪イチオシポイント≫ 一人ひとりを見守る、あたたかい保育 ◇ 人柄重視の採用 ピアノの実技試験などはありません！ ◇ 産休・育休・介護休業実績あり 働き続けられる環境が整っています ◇ 年間200コマ以上の充実した研修制度 希望者へのスキルアップ支援体制もバッチリ！ 【給与詳細】 ●月給：228,000円～ 基本給+諸手当 残業手当（全額支給） 家族手当 役

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社サクセスアカデミー にじいろ保育園大泉学園南 《練馬区東大泉》保育士 / 正社員 / 認可保育園 / 園庭が2ヶ所 / 自然いっぱいの環境！ 正社員 《練馬区東大泉》保育士 / 正社員 / 認可保育園 / 園庭が2ヶ所 / 自然いっぱいの環境！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員

仕事内容株式会社メドレー カスタマーサクセス※SaaS×研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」／東証プライム上場<人材PF> 【仕事内容】 カスタマーサクセス※SaaS×研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」／東証プライム上場<人材PF> 【具体的な仕事内容】 【プロダクト改善にも挑戦可能／早期昇格も実現／社会貢献性の高い「医療・介護」】 ジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 ■具体的な業務【変更の範囲：なし】 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：7：00～20：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 園長からのメッセージ ＞ 園庭が２ヶ所ある保育園です。建物は住宅街にありますが、近くに自然がいっぱいの牧野記念庭園があり、四季折々の花が咲き季節をしっかり感じ取れることが出来、癒してくれる場所でもあります。 園舎は木の温もりいっぱいの環境になっていてこども達が長時間過ごす第二の家庭として居心地

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 医療業界の情報不透明さに挑戦し、テクノロジーを駆使した新規事業を展開することで納得のいく医療が受けられる世の中にすべく立ち上がったベンチャー企業です。 経験豊富なアントレプレナーと医師の共同代表が企業経営を行い、トップクラスの医療系求人サービスを提供しています。 弊社の展開する医療系求人サービスは掲載案件数・成約数ともに国内トップクラスであり、成長を続けています。 医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指すほか

仕事内容株式会社メドレー 【セールス部長候補】オンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』◆営業戦略・メンバー採用等 【仕事内容】 【セールス部長候補】オンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』◆営業戦略・メンバー採用等 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」／39.7万件もの事業所様がご利用／年休120日（土日祝休み） ■職務内容 ＜ミッション＞ 介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。 具体的には、ジョブメドレーアカデミーのさらなる成長と市場での

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■About Us In a world full of generalists, our company is a specialist. We’re focused on one thing: helping businesses get the most out of their data. Our company brings the enterprise－grade data services businesses rely

仕事内容株式会社メドレー 【残業10時間程度】インサイドセールス★SaaS×医療・介護向けの動画研修★東証プライム<人材PF> 【仕事内容】 【残業10時間程度】インサイドセールス★SaaS×医療・介護向けの動画研修★東証プライム<人材PF> 【具体的な仕事内容】 【裁量権残業時間10時間／育休復帰率100％であり、長く働ける環境／キャリアステップ豊富】 ■職務内容 具体的な業務例は以下となります。 ・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大