ハローワーク - 東枇杷島駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※出勤日数や勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和５年５月１日に新築移転しました。 入浴や食事などの介助補助と施設内の環境整備をお願いします。 ※資格不要のお仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの送迎業務です。 デイサービスと弊社の運営する老人ホーム間の送迎となります。 乗降の際はそれぞれの施設にて職員が介助します。 朝と夕方の送迎以外の時間帯には、車の簡単なメンテナンスや清掃 施設間を巡回して荷物の配達、環境整備をお願いします。 お年寄りの送迎なので、安全に留意して運転していただきます。 介護業務はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 第１・３・５土曜日定休日、第２・４日曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～オープニング求人～ 令和８年４月開業 障がいのあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを 行って頂きます。対象は１～１８歳までの重症心身障がい児です。 ＊雇用年月日は相談可能 ＊正社員登用あり （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：出社時間や就業時間数は相談可能です。 週１日から勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム「よっこいしょ・花の木 蔵之助」にて夜勤のみの お仕事です。 遅い時間からの勤務なのでナイトケアは終わっており、コール対応 と時間ごとの巡視をお願いします。 必ず先輩スタッフが２～３日つきます。 利用者様のことを知っていただくため、はじめに遅番の時間帯に数 日勤務していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００ 週３日・１日３時間から勤務可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「よっこいしょ・花の木 蔵之助」にて、 食事介助・トイレの誘導・入浴の見守りと居室の清掃・シーツ交換 ・配下膳・館内の環境整理など施設内での生活支援全般をお願いし ます。 はじめは先輩スタッフがつきますので安心してください。 ※出勤日数・就業時間は、ご希望に応じます。お気軽にご相談くだ さい。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日・１日３時間から勤務可。応相談。 ＊休憩時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「よっこいしょ・花の木 蔵之助」にて、 食事介助・トイレの誘導・着替えの手伝い・配下膳、館内の環境整 理など施設内での生活支援全般をお願いします。 はじめは先輩スタッフがつきますので安心してください。 ※出勤日数・就業時間は、ご希望に応じます。お気軽にご相談くだ さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様の安全を第一に、日常生活が安心して送れる “たのしい我が家”です。 ◎認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに生活する 支援をお願い致します。毎食材料が届く為、介護職の皆様には ご利用者様と一緒に食事も作っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：３０－１８：３０ ５）１０：００－１９：００ ６）１１：００－２０：００ ７）１７：００－翌１０：００ ※深夜勤務の為１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和５年５月１日に新築移転しました。 入浴や食事などの介助やレクリエーションを通して、利用者様が １日を楽しく安心して過ごしていただけるようサポートする お仕事です。 ※経験者優遇します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和５年５月１日に新築移転しました。 施設でのバイタルチェックや服薬管理、入浴や食事の介助、 機能訓練指導及び付帯業務 ＊出勤日数・就業時間はご希望に応じます。 お気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は労働日数に応じて法定どおり付与 第１・３・５土曜日定休日・第２・４日曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容～オープニング求人～ 令和８年４月開業 障がいのあるお子様に医療ケア、療育活動を行っていただきます。 対象は０～１８歳までの重症心身障がい児・医療ケア児です。 ＊雇用年月日は相談可能 ＊正社員登用あり （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間２：9時30分〜17時55分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝可能な方を優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望と応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム（定員９０名）短期入所生活介護 （定員１０名）における、看護業務です。受診時付き添い、 入所時のバイタルチェック、入浴時の患部のケア、食事介助、 服薬管理など、施設勤務が初めての方でもしっかり教えます。 （指導担当職員による細かな指導あり。）常勤の看護職員も いるので、安心して業務を覚えることができます。 ○土日祝日交代勤務です。 ○看護師または准看護師、いずれかの資格をお持ちの方。 「笑顔とまごころのおもてなし」 ○夜勤、転勤はありません。 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤有り １７：００～翌１０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般（パート） ◎ご利用者様の安全を第一に、日常生活が安心して送れる “たのしい我が家”です。 ◎認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに生活する 支援をお願い致します。毎食材料が届く為、介護職の皆様には ご利用者様と一緒に食事も作っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅内での訪問看護業務です。 バイタルチェックや服薬管理、入浴や食事の介助、機能訓練指導、 医師からの指示で必要時に医療業務及び付帯業務をお願いします。 ＊若いスタッフからベテランのスタッフと、幅広く活気が あります 。 ＊利用者様第一に考え、おひとりおひとりに寄り添いながら、 よりよい看護を、目指していきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル名西」での看護業務 ＜主な業務＞ 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５２－５２８－５５３５）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、週３日からの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成 給付管理・認定調査 ＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の 「居宅サービス計画ガイドライン」を使用 ＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用 ＊書類作成はパソコンで行います。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。 ＊未経験者歓迎 ＊経験豊富な主任ケアマネージャーが指導・助言を行います。 ＊法定研修、その他研修の参加をサポートしています。 ＊外部の講師を招いて社内研修も実施しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎小規模多機能型居宅介護での看護業務（パート） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 ブランクのある方もＯＫ！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】