勤務地

キーワード

新着

建築士 - 中軽井沢駅 の求人・仕事・採用(2ページ目)

51

新着:指定なし

富裕層向け別荘建築会社の建築施工管理/正社員/富裕層向け別荘建築会社の建築施工管理/笹沢建設株式会社

笹沢建設株式会社

  • 長野県 軽井沢町

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

仕事内容同社は軽井沢を中心とした総合建設事業会社で、個人住宅はもちろん別荘、保養所、リゾートマンション等の多くの設計、施工など、幅広い建設工事を手掛けています。お客様は上場企業の上層部や芸能人など富裕層が多く、全国的にも有名な設計事務所とのコラボレーション等、やりがいのある設計施工建築を行なっており、その建設現場の施工管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・スケジュールの管理 ・現場スタッフへの指示 ・材料の発注 ・工程の管理 ・安全管理 ・品質管理 【組織】 建築部は現在24名(男性22名/女性2名/平均年齢55歳)が在籍 【担当コンサルタントより】 ・試用期間中は軽井沢本社近くにある単身

かんたん応募登録エントリー

建築施工管理 ペンション RC2階/正社員 契約社員/長野県北佐久郡軽井沢町

JAGフィールド株式会社

  • 長野県 軽井沢町

  • 月給29.9万円〜75.8万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 無期雇用派遣
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 長期
  • スキル不問
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 資格不問
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇

仕事内容掲載期間:06/01(土)~06/30(日) JAGフィールド株式会社 ペンション/RC2階【避暑地で働かないかい?長野・軽井沢☆】 正社員・契約社員 高収入・帰省費あり・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・社員寮・宿舍あり・地元・地方で働く・U/Iターン活躍・大手企業・学歴不問・シニア(60歳以上)活躍・有資格者優遇・CADスキル不問 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 このお仕事に活かせる資格、将来的に学べる資格はコチラ (必須資格ではありません♪) ☆未資格の方も将来的に活かせる資格を学ぶチャンス! ★年齢に関係なく活躍できるお仕

求人アスコム

建築施工管理/軽井沢町での建築施工管理学歴不問/定着率90%

株式会社アールエフテクニカ

  • 長野県 軽井沢町

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 祝い金あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 軽井沢町での建築施工管理◎学歴不問/定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望につ

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 51 件)