障がい児通所支援事業所りやんの求人・仕事・採用

仕事内容・学習支援、運動療育等の支援業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」 令和８年１２月１日オープン予定の 新しい施設です

仕事内容＊完全予約制の放課後デイサービスです。（０～１８歳） 障害児通所支援員として、児童発達支援のサポートや 家族支援をお願いします。 療育教室では珍しい個別指導に特化した事業所です。 障害児支援の経験は問いません。研修も充実しており、 安心してサポートに携わっていただける環境があります。 子供が好きな方にピッタリの職場です。アットホームな 雰囲気でお子さまの支援をしてみませんか？ ※送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1804(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容・学習支援、運動療育等の支援業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」 令和８年１２月１日オープン予定の 新しい施設です

仕事内容子どもの成長を支える心理担当職員を募集！充実の研修と福利厚生 園児さんから高校生までの幅広い年齢層の療育を担当 経験に応じた業務調整とキャリアアップ支援 研修や学会参加で専門性を高められる環境 幅広い年齢層の利用者様と向き合い、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。一人ひとりに寄り添い、長期的な関わりを通じて療育を行います。経験豊富な職員のサポートを受けながら、安心して業務に慣れていただけます。 心理検査の実施や結果の読み取りなど、専門性を活かせる業務も担当いただきます。外部研修や学会参加の機会もあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。心理職が多い職場なので、キャリア相談も気軽に行

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2248(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1354(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1664(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容・放課後等デイサービスでの子どもたちへの直接支援 ・送迎（学校へのお迎えおよび家まで送る） ＊児童教育、保育に携わった方、歓迎いたします。 ☆子育て応援！ 子どもの発熱、学校行事等での、突発的な休暇も取りやすいです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1971(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容<brb>児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？<br>社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【魅力ポイント】<br>収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。<br>社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。<br>また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。<brbrしっかりと子どもと向き合う施設運営<br>利用者の増加とともに高収益化を実現し、それを職員に還元し、高い水準を保っています。<br>またその満足度が各々のサービスの質の向上に繋がり、更なる顧客満足度

勤務時間①9時～18時

仕事内容《シフトの相談OK★》残業月1時間とほとんどなし！チームワーク良好♪土日祝休みでプライベートとの両立が可能ですよ☆彡 ●医療的ケアを伴う重症心身障がい児・重症心身障がい児を対象に、理学療法士業務をおこなっていただきます◎ ●土日祝がお休みで残業も基本ない為、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●未経験の方でも安心して働き始められるよう、しっかりサポートしてくださります☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 アドバイザーより 2020年4月開設の『重症心身障害児通所支援事業所 あいりぃず』では、お子さまへの療育支援・プログラムやイベントの企画・

仕事内容○相談支援業務（特定相談支援・障がい児相談支援） ・障害者相談支援法に基づく計画相談支援及び児童福祉法に基づく 障がい児相談支援業務に従事していただきます。 ○具体的には以下のような業務が予定されます。 ・障がい福祉サービスや障がい児通所支援を利用したい方の利用 支援、障がいをお持ちの方からのご相談対応。 ・市役所や障がい福祉サービス事業などの関連機関との連絡調整 ・その他相談支援業務に必要な事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1943(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容児童発達支援事業所「ほしの子」では、発達に特性のある未就学児 を対象に、保護者と一緒に療育を行いお子さんの状況を共有します 。 遊びや運動、製作などを通して子どもの発達を支援し、家庭でも 実践できる関わり方を保護者と共に学びます。 保育士や公認心理師の専門職と協力しながら、一人ひとりに合った 支援をチームで進めます。日々の記録や保護者との連絡も担当しま す。 子どもたちの特性に合った教材もつくりますよ。 子どもの笑顔と成長を一緒に喜びましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-2315(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容20-50代活躍中/障害福祉サービス事業所の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 当法人で運営している障害児通所支援事業所にて保育士を募集しています発達に遅れのある子、障がいのある0才～18才の子供たちを対象に療養、プログラムを実施します。◇ひとりひとりの成長を促すため関わりはもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ばすため併せて遊びや集団行動を通じて、集団生活に適応することができるようにするプログラムの企画、実施をしていただきます。※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・年間休日108日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・研修

仕事内容20-50代活躍中/障害福祉サービス事業所の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ 当法人で運営している障害児通所支援事業所にて保育士を募集しています発達に遅れのある子、障がいのある0才～18才の子供たちを対象に療養、プログラムを実施します。◇ひとりひとりの成長を促すため関わりはもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ばすため併せて遊びや集団行動を通じて、集団生活に適応することができるようにするプログラムの企画、実施をしていただきます。※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・年間休日108日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・研

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1161(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容仕事内容：児童とのコミュニケーション 子供たちの受け入れ準備に始まり、宿題の見守り、自由時間の取り組みの準備などを 行っていただきます！ 1日の流れ（例） 9:00～18:00勤務の場合 ▼09:00 掃除 09:30 Zoomを使用し全体朝礼 10:00 各事業所で朝礼 10:00～ 受け入れ準備、環境整備、掃除、 連絡帳の準備、書類作成、送迎の準備 12:00 60分休憩 13:00 子供達の受け入れ、宿題、各自遊びの提供 ※10名程度の子供たちを3名～4名のスタッフで担当します。 15:00 おやつ 15:30～ レクリエーション活動や自由時間 （クッキングや