障がい児通所支援事業所りやんの求人・仕事・採用

仕事内容・学習支援、運動療育等の支援業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」 令和８年１２月１日オープン予定の 新しい施設です

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1313(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容賞与699120円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1646(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1146(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある人や子どもの相談を受け付け、福祉サービスなどの必 要な支援につなげる仕事です。障害福祉サービスや障害児通所支援 の実務経験のある人は相談支援専門員の資格取得をしていただきま す。実務経験のない人は現場経験を積みながら資格取得を目指しま す。子どもから大人まで幅広い年代の方と接することができ、様々 なサービス提供事業所への訪問も行うので、見識やネットワークが 広がりやりがいのある仕事です。実務経験によってキャリアアップ も可能。シフト調整など自身の事情や家庭の事情に合わせた働き方 が可能です。 ＊利用者の送迎時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合

仕事内容・学習支援、運動療育等の支援業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」 令和８年１２月１日オープン予定の 新しい施設です

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1852(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1156(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容・放課後等デイサービスでの子どもたちへの直接支援 ・送迎（学校へのお迎えおよび家まで送る） ＊児童教育、保育に携わった方、歓迎いたします。 ☆子育て応援！ 子どもの発熱、学校行事等での、突発的な休暇も取りやすいです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2014(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1428(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1223(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容仕事内容：児童とのコミュニケーション 子供たちの受け入れ準備に始まり、宿題の見守り、自由時間の取り組みの準備などを 行っていただきます！ 1日の流れ（例） 9:00～18:00勤務の場合 ▼09:00 掃除 09:30 Zoomを使用し全体朝礼 10:00 各事業所で朝礼 10:00～ 受け入れ準備、環境整備、掃除、 連絡帳の準備、書類作成、送迎の準備 12:00 60分休憩 13:00 子供達の受け入れ、宿題、各自遊びの提供 ※10名程度の子供たちを3名～4名のスタッフで担当します。 15:00 おやつ 15:30～ レクリエーション活動や自由時間 （クッキングや

仕事内容<brb>児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？<br>社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【魅力ポイント】<br>収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。<br>社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。<br>また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。<brbrしっかりと子どもと向き合う施設運営<br>利用者の増加とともに高収益化を実現し、それを職員に還元し、高い水準を保っています。<br>またその満足度が各々のサービスの質の向上に繋がり、更なる顧客満足度

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1664(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容○相談支援業務（特定相談支援・障がい児相談支援） ・障害者相談支援法に基づく計画相談支援及び児童福祉法に基づく 障がい児相談支援業務に従事していただきます。 ○具体的には以下のような業務が予定されます。 ・障がい福祉サービスや障がい児通所支援を利用したい方の利用 支援、障がいをお持ちの方からのご相談対応。 ・市役所や障がい福祉サービス事業などの関連機関との連絡調整 ・その他相談支援業務に必要な事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1661(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1971(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容子どもの成長を支える心理担当職員を募集！充実の研修と福利厚生 園児さんから高校生までの幅広い年齢層の療育を担当 経験に応じた業務調整とキャリアアップ支援 研修や学会参加で専門性を高められる環境 幅広い年齢層の利用者様と向き合い、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。一人ひとりに寄り添い、長期的な関わりを通じて療育を行います。経験豊富な職員のサポートを受けながら、安心して業務に慣れていただけます。 心理検査の実施や結果の読み取りなど、専門性を活かせる業務も担当いただきます。外部研修や学会参加の機会もあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。心理職が多い職場なので、キャリア相談も気軽に行

仕事内容障がい児・者通所支援事業所（生活介護・放課後等デイサービスなど）において日常生活上の食事・排泄・作業や余暇活動などの支援・介護業務に従事いただきます。主に散歩や外出への同行や作業の見守りや支援、入浴支援や介助するお仕事になります。