調理師 - 岐阜県笠松町 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での経理、財務実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎財務、経理管理職 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ会社のホールディング化に向けた各事業子会社に対する経営コンサルタント、財務指導 ・部下の管理

仕事内容<仕事内容> ◢◤未経験×挑戦◢◤20代男性が活躍中“食の未来を創る営業”募集★和食材3万点×オフ充実121日休み 「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ★POINT★ ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ――どんな仕事？―― 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務、人事、採用業務全ての経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事責任者（部長）候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 総務人事のゼネラリストとして、総務部門（総務、庶務、人事、採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事、評価制度運用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人事制度、評価制度) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・事業会社別の人事制度、評価制度の構築 ・部下の管理 【事業内容

仕事内容[仕事内容] 総合病院において、栄養士さんを募集しています。 笠松エリアにある大型病院で高齢者施設も併設している大規模な施設です。 その中でも食事提供の準備をしなければいけないのは、朝昼夕それぞれ450食～500食程です。 【仕事内容】 献立作成、食事変更、発注、特食調理、食事チェッカー業務（ベルト）。 これら全てを担当頂くのではなく、資格や経験に応じて工程担当を決めます。 総合病院にて約350食、老人保険施設にて約120食、合計450食～500食の食事を同一厨房にて準備しています。 食数が多いため、栄養士や調理師などの有資格者が多く在籍。 経験者であれば戦力として近い将来役職者候補として

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上（１日４時間以上勤務できる方）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回 までとし、一回につき７０時間以内とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事業務経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 25歳~45歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事部(人事担当） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用活動を含め、人事に関わる業務全般 ・その他、総務業務全般のフォロー 【事業内容・会社の特長】 卸売業（食品） 業

仕事内容簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。空いている時間を活用して収入アップ◎ 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！普段の生活に活かせる献立や衛生の知識を学べることが魅力のお仕事です。 病院にて食事の配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃などをお願いします。簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です！まずはお気軽にご応募ください。 ＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生／ 【安心の業界最大手企業】 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中長期事業計画、経営戦略立案経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎経営戦略/事業企画リーダー - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・中長期のグループ経営戦略の立案、事業構造の抜本的な改革の推進 ・部下の管理 【事業内容・会

仕事内容取締役会・株主総会の運営や人事制度の設計・運用を含む、組織全体の管理業務をお任せします。 また、総務人事部の責任者として、部門マネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 ・取締役会/株主総会の運営 ・社内規程/契約書の管理および審査 ・採用業務および人材育成（社内研修の企画、実施） ・勤怠、給与の管理 ・従業員の評価、配置の統括 ・各種人事制度の設計、運用管理 など ＜配属先について＞ 配属先は総務人事部で、部長含め約10名が在籍しています。給与計算や勤怠管理は、専用ソフトを活用して効率的に運用されています。 ＜業務環境について＞ 業務用加工食品の卸問屋として設立された同社は、現