病児保育 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊病児保育室「え～ら」における保育、及び保育補助 ＊受け入れ対応、窓口対応、電話対応 《変更範囲：当院が定める範囲》

仕事内容キッズハウスは、市内３園あり、０～２歳児１２～１９名定員の企 業主導型保育園になります。 おおかば園の２階で病児保育を行っています。対象年齢は満１歳～ 小学校生まで。発熱・病気やケガで集団生活な困難な時、嘱託医と 連携の元、保護者が家庭でお世話できない場合にお預かりします。 家庭的な環境の保育施設です。 対象児がいない場合は、保育士と共に、保育業務に携わっていただ きます。 通常通園の園児の体調管理、年４回園内健診立会い、記録、体調不 良のお子様がでた場合の対応など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２１年３月オープン「三島ひなた保育園」です。 保育園において、保育にかかわる業務を担当していただきます。 ０歳児～２歳児（定員１３名）の乳幼児の保育全般（朝のお迎え ～朝の会～活動～給食の補助～お昼寝～見送り等）に関する業務 その他保育業務に付随する業務 病児保育にて保育業務 ０歳児、１歳児、２歳児各クラスの担任をしていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容【静岡市葵区上足洗】企業内保育所あり◎子育て・介護支援制度充実♪看護スタッフ正職員として魅力を活かして働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 子育て世代を応援するための小規模保育所でのお仕事です。 定員12名の病児保育・病後児保育併設の企業主導型保育事業所です。 ・病児保育・病後児保育併設の保育園における看護業務及び保育補助業務 ※保育士と連携して進めるお仕事になります。 転勤の可能性あり：転勤範囲 静岡県内(※転居を伴わない範囲内) 資格: 【いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 ※経験・学歴不問 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限とする） ・普通自動車運転免許

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【児童発達支援管理責任者の募集】運営管理経験のある方歓迎♪年間休日120日/残業ほぼなし/スキルアップ制度あり/託児施設あり/希少なクリニックでの児発管求人です☆ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事できますスキルアップ制度を利用して業務に関わりのある資格取得などが可能◎スキル・キャリアアップを目指す方にもオススメ♪ みなさんが笑顔

仕事内容定員12名の認可外保育園での保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ 【具体的には】 ・登園、降園の対応 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・連絡帳記入 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■運営施設数No.1！業界最大手の法人 ・認可保育園・事業所内保育園・院内保育園など全国で約50

仕事内容【 セノバ保育園のクラス担任をお任せします 】 非常勤の保育士と一緒にクラス運営を行っていただきます。 ▽応募歓迎！資格が活かせるお仕事です ▽駅近で通勤ラクラク！まずは見学からでもＯＫです♪ ◎各種保育書類の作成、行事計画の立案、保護者対応等 ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア を提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【各種手当が充実/有給消化率90％以上】月9日の公休あり。定員12名の小規模な保育園で保育士業務。 【職種】 企業主導型保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりに合わせた 丁寧な保育を心がけております 0歳児～2歳児までの 保育業務全般をお願いします 【具体的には…】 ■給食・おやつの配膳や補助 ■絵本の読み聞かせ ■音楽・遊びの指導 ■その他付随する業務 各歳児に担当をつけており 担当を中心に話し合いをしながら みんなで保育を行っていただきます 興味

仕事内容◆企業主導型保育園における看護全般・保育補助を行っていただきます。 ◆病児保育も行っていただきます。 ◆定員：19名 ◆対象年齢：0・1・2歳児 ◆看護師：現在1名(1名採用して、今後2名体制にする予定です) ◆保育士：8名

仕事内容企業主導型（小規模）保育園保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポートで安心 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 保育業務全般をご担当していただきます！具体的には、一緒にお 遊びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝 、お着替え、お散歩などをお任せします！ 【✧みんなの"心の基地"✧】 保育理念を「自分の夢を自分の力で実現できる人になってほしい 」と定めています。理念の実現のためには、保育園が「明日も来 たい職場」となり、子ども達に寄り添う職員が笑顔で思いやりを 持ち働き続

仕事内容ღスタッフ同士の仲の良さが自慢ღ わからないことはなんでも聞いてくださいね！ 桜ヶ丘こどもクリニックでは、幅広い年代の方が活躍しています！ 【児童発達支援管理責任者の募集】運営管理経験のある方歓迎♪年間休日120日/残業ほぼなし/スキルアップ制度あり/託児施設あり/希少なクリニックでの児発管求人です☆ 保育士（職場見学のみも可能）の業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事で

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 小規模保育園で育児担当制・アットホームな環境！ 私たちのこねこのーと保育園 大坪は、0～2歳までのお子さまを預かっている静岡市認可の小規模保育園です。 育児担当制を導入し、一人ひとりのお子さまとじっくり、深く関わることができます。 アットホームな雰囲気で働きやすく、スタッフ同士の協力体制も整っています。 さらに、ICTを活用して業務の効率化を図り、スタッフの負担を軽減にも積極的に取り組んでいます。 行事も少なめで、持ち帰り仕事はなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 また、手厚い福利厚生で、小さなお子さんがいるスタッフでも長く働き続けやすい環境を

仕事内容 桜ヶ丘こどもクリニック 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事できますスキルアップ制度を利用して業務に関わりのある資格取得などが可能◎スキル・キャリアアップを目指す方にもオススメ♪ 33/581283

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 月給201000 〜 円 （内訳例。月給下限は上記参照） ◆保育士正社員シフト制 基本給：205000円 ～ 業務手当：5000円 ～ ※一律手当を含む ■経験加算（2,000円 /年）※上限1万円 ■昇給年1回 【手当】 ※下記の諸手当は、入職後の状況に応じて支給 ■役職手当／主任級・園長級などの職制により支給 ■子ども手当／第1子は5,000円 、第2子以降は1人につき3,000円 （世帯主の場合に

仕事内容<仕事内容> 保育士 R7年度より入職できる方 ０歳児～２歳児の保育園で１２名と定員が少ない小規模保育園になります。現在３名の常勤保育士、２名の非常勤保育士、２名の看護師が在籍しています。保育士は子どもの登園にあわせての勤務となり、１人1人にあわせて丁寧な保育を心掛けてもらっています。各歳児で担当をつけ、担当を中心に保育をしてもらいます。０歳児と１，２歳児と保育する空間が少しわかれているので、０歳児は個々の発達に１対１で関わる時間も多いです。１，２歳児になると異年齢で過ごしていて、１人１ひとのことを担当間で話し合い、発達を保障していけるようにみんなで保育しています。 入社する時、保育経験が浅

仕事内容当院小児科・内科の外来診察に係わる看護師業務全般を担当してい ただきます。 病児保育事業の看護業務を担当していただきます。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容定員12名の認可外保育園での保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ 【具体的には】 ・登園、降園の対応 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・連絡帳記入 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■運営施設数No.1！業界最大手の法人 ・認可保育園・事業所内保育園・院内保育園など全国で約50

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 月給201000 〜 円 （内訳例。月給下限は上記参照） ◆保育士正社員シフト制 基本給：210,000円 ～265000円 業務手当：5000円 ～ ◆経験加算（2000円 /年）※上限1万円 ■昇給年1回 ※試用期間あり（2ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） ※雇用期間の定めなし 【施設形態】 小規模保育 【お任せするお仕事】 お預かりする子どもたちの 保育業務全般をお任せします♪

仕事内容経験や知識、得意不得意を考慮し、それぞれが活躍できるフィールドをご用意しています！ 人間関係が良好！ 明るく和気あいあいとした職場で一緒に働きませんか？ 業務に慣れるまでスタッフみんなでサポートします！ 安心してご応募ください！ 【児童発達支援管理責任者の募集】運営管理経験のある方歓迎♪年間休日120日/残業ほぼなし/スキルアップ制度あり/託児施設あり/希少なクリニックでの児発管求人です☆ 保育士／職場見学OK／残業少なめ／充実の研修体制ありのお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問を

仕事内容【静岡市葵区の保育園における看護師のお仕事○正社員○日勤のみ○日祝お休み○残業なし○】 ≪静岡市葵区の保育園における看護師のお仕事≫主に園児の体調観察に加え、発熱時などの体調不良児、風邪などの病児保育・病後児保育をお願いします登園時の検温・体調確認、身体測定、内科検診・歯科検診、感染対策の実施、ナースだよりの作成、日々の掃除、保育補助も行います。 職種：看護師 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の