病児保育 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容病児保育室の保育士 保育士資格を活かしませんか？実務未経験者歓迎！ 女性スタッフ活躍中！ [お仕事内容] 保育士の資格が活かせるお仕事！ 働きやすさ＆ 雰囲気の良い職場環境が魅力です♪ 【仕事内容】 病児保育業務 共働きのご両親に代わり、 病気や体調不良で通常の保育園に通えない お子さんを預かるお仕事です。 ＼未経験者歓迎！／ 実務経験は問いません 「久しぶりの職場復帰」の方や 「小児保育の経験がない」方も大歓迎！ あなたをしっかりフォローします♪ ★働きやすい環境が整っています★ ◎土日休み ◎GW・夏季・年末年始は長期休暇あり ◎有給休暇も取りやすい♪ (消化率ほぼ100％！

仕事内容＊病児保育室「え～ら」における保育、及び保育補助 ＊受け入れ対応、窓口対応、電話対応 《変更範囲：当院が定める範囲》

仕事内容当医療法人「ひなた保育園」において、保育にかかわる業務を担当 していただきます。 ・０歳児～２歳児（定員４０名）の乳幼児の保育全般（朝のお迎 え～朝の会～活動～給食の補助～お昼寝～見送り等まで）に関する こと・その他、保育業務に付随する雑務等 病児保育にて保育業務 ０歳児、１歳児、２歳児各クラスの担任をしていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容２０２１年３月オープン「三島ひなた保育園」です。 保育園において、保育にかかわる業務を担当していただきます。 ０歳児～２歳児（定員１３名）の乳幼児の保育全般（朝のお迎え ～朝の会～活動～給食の補助～お昼寝～見送り等）に関する業務 その他保育業務に付随する業務 病児保育にて保育業務 ０歳児、１歳児、２歳児各クラスの担任をしていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施設、店舗などの事業運営の実務経験者 ※保育園での経験や園長経験は不問 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・事業運営を学んで将来会社経営に携わりたい方 【職種名】 事業運営／子育て（保育）事業の責任者候補 【仕事内容】 創業以来、売上拡大中の成長企業／福利厚生多数／同社の取り組む子育て事業の運営担当者 同社の取り組む子育て/保育事業で、事業運営を担当いただく責任者候補を募集します。 【具体的には】 ・新規事業の提案 ・事業計画の策定 ・既存保育園の運営管理 ・シフト作成、勤怠管理 ※事業内容を理解するため既存保育園での業務を学んでいただくことからスタートします。

仕事内容【仕事内容】 定員12名の認可外保育園での保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ 【具体的には】 ・登園、降園の対応 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・連絡帳記入 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 交通費支給(上限2万円/月) 厚生年金、健康・雇用・労災保険完備 社員表彰制度 研修制度 退職金制度 再雇用制度 【仕事内容（その他）】 定年制：あり 65 歳 再雇用制度:あり(70 歳まで 1 年ごとの更新) 【勤務時間】 【開園時間/曜日】※シフト制 ●保育園 7:

仕事内容【島田市/島田駅】新卒歓迎！未経験からスタートできる保育園◇賞与4ヶ月以上でがんばり甲斐ありマイカー通勤も可能です◎ 【静岡県島田市】大津保育園 [ブランクOK交通費支給再雇用制度有年休110日以上未経験歓迎残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:大津保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:島田駅 JR東海道本線(熱海～浜松) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:静岡県島田市落合64-1 【特色】: ブランクOK 交通費支給 再雇用制度有 年休110日以上 未経験歓迎 残業少なめ 産休・育児休暇 経験者優遇

仕事内容今までのご経験に合わせて、それぞれが活躍できるフィールドをご用意しています◎ 桜ヶ丘こどもクリニックはこんな方にオススメのお仕事です 【児童発達支援管理責任者の募集】運営管理経験のある方歓迎♪年間休日120日/残業ほぼなし/スキルアップ制度あり/託児施設あり/希少なクリニックでの児発管求人です☆ 保育士のお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事できますスキルアップ制度を利用して業

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 月給200000 〜 円 （内訳例。月給下限は上記参照） ◆保育士正社員シフト制 基本給：194000円 ～248000円 業務手当：5000円 ～ ◆経験加算（2000円 /年）※上限1万円 ■昇給年1回 【手当】 ※下記の諸手当は、入職後の状況に応じて支給 ■役職手当／主任級・園長級などの職制により支給 ■子ども手当／第1子は5,000円 、第2子以降は1人につき3,000円 （世帯主の場合に支給対

仕事内容「三島ひなた保育園」です。 看護師の資格があれば、ブランクがあっても可 園児の体調管理、健康診断、園内の衛生管理、保健指導、アレルギ ー対応 病児保育での看護対応業務等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容【保育士／正社員】職員向け保育所のお仕事｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます自転車・バイク通勤可｜託児所無料 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィッ

仕事内容<仕事内容> 保育士 R7年度より入職できる方 ０歳児～２歳児の保育園で１２名と定員が少ない小規模保育園になります。現在３名の常勤保育士、２名の非常勤保育士、２名の看護師が在籍しています。保育士は子どもの登園にあわせての勤務となり、１人1人にあわせて丁寧な保育を心掛けてもらっています。各歳児で担当をつけ、担当を中心に保育をしてもらいます。０歳児と１，２歳児と保育する空間が少しわかれているので、０歳児は個々の発達に１対１で関わる時間も多いです。１，２歳児になると異年齢で過ごしていて、１人１ひとのことを担当間で話し合い、発達を保障していけるようにみんなで保育しています。 入社する時、保育経験が浅

仕事内容●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事できますスキルアップ制度を利用して業務に関わりのある資格取得などが可能◎スキル・キャリアアップを目指す方にもオススメ♪ 【給与】 月給285,000~295,000円 【給与詳細】 【月給】28万5,000円～29万5,000円《内訳》基本給：22万5,000円～23万5,000円資格手当：5万円業務遂行手当：1万円【昇給】あり【賞与】実績年2回・計3.5ヶ月分 提供

仕事内容【仕事内容】 定員12名の認可外保育園での保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ 【具体的には】 ・登園、降園の対応 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・連絡帳記入 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 交通費支給(上限2万円/月) 厚生年金、健康・雇用・労災保険完備 社員表彰制度 研修制度 退職金制度 再雇用制度 【仕事内容（その他）】 定年制：あり 65 歳 再雇用制度:あり(70 歳まで 1 年ごとの更新) 【勤務時間】 【開園時間/曜日】※シフト制 ●保育園 7:

仕事内容<仕事内容> 小規模保育園12名定員★キッズハウスもとしろ正社員保育士★ 企業主導型保育園 浜松市内3園を運営しています。 現スタッフは幅広い年齢層です。 企業主導型保育園となり、弊社従業員、提携先企業様他、地域のお子様が対象です。 国と市政の2か所の監査を受けており、しっかりと今の保育に向き合って運営を努めております。 小規模保育園ならではの家庭的な保育を目指しています。 また、地域保護者様にも見学体験など積極的に行っております。 保育書類は限りなく、子どもと向き合う時間を大切にし こども達の学びと成長を大事に保育をしています。 持ち帰り仕事もなく、開園時間外の勤務はありません。 残

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【児童発達支援管理責任者の募集】運営管理経験のある方歓迎♪年間休日120日/残業ほぼなし/スキルアップ制度あり/託児施設あり/希少なクリニックでの児発管求人です☆ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事できますスキルアップ制度を利用して業務に関わりのある資格取得などが可能◎スキル・キャリアアップを目指す方にもオススメ♪ みなさんが笑顔

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗（支店）の管理運営に携わったことがある方 [歓迎] ・保育事業に携わったことのある方 ・保育士資格をお持ちの方 【職種名】 保育事業責任者候補（事業部長クラス） 【仕事内容】 創業以来、売上拡大中の成長企業／福利厚生多数／保育事業の責任者候補 同社の取り組む子育て/保育事業における事業責任者候補を募集します。 【具体的には】 現在同社では静岡市内で3つの保育園を運営しています。保育事業の責任者候補として保育園の運営に携わりたいという想いのある方を募集します。 ・保育事業の統括管理業務 ・事業目標の立案・遂行 ・行政への申請 ・立ち入り検査対応 ・園長への指導

仕事内容<仕事内容> 浜松市内3園あり/12名定員小規模保育園【キッズハウスなかだ正社員保育士】 企業主導型保育園 浜松市内3園を運営しています。 現スタッフは幅広い年齢層です。 企業主導型保育園となり、弊社従業員、提携先企業様他、地域のお子様が対象です。 国と市政の2か所の監査を受けており、しっかりと今の保育に向き合って運営を努めております。 小規模保育園ならではの家庭的な保育を目指しています。 また、地域保護者様にも見学体験など積極的に行っております。 保育書類は限りなく、子どもと向き合う時間を大切にし こども達の学びと成長を大事に保育をしています。 持ち帰り仕事もなく、開園時間外の勤務は

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 月給189000 〜 円 （内訳例。月給下限は上記参照） ◆保育士正社員シフト制 基本給：193000円 ～203000円 業務手当：5000円 ～ ※一律手当を含む ■経験加算（2,000円 /年）※上限1万円 ■昇給年1回 【手当】 ※下記の諸手当は、入職後の状況に応じて支給 ■役職手当／主任級・園長級などの職制により支給 ■子ども手当／第1子は5,000円 、第2子以降は1人につき3,000円 （世

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 月給201000 〜 円 （内訳例。月給下限は上記参照） ◆保育士正社員シフト制 基本給：210,000円 ～265000円 業務手当：5000円 ～ ◆経験加算（2000円 /年）※上限1万円 ■昇給年1回 ※試用期間あり（2ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） ※雇用期間の定めなし 【施設形態】 小規模保育 【お任せするお仕事】 お預かりする子どもたちの 保育業務全般をお任せします♪