OPS株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 ☆ベストベンチャー100選出☆ 急成長中の採用DX化ツール"HRmap"の採用アシスタントを募集いたします!! 主な業務内容は採用関連のオペレーション業務となります。 【事業紹介】 サービスローンチ1年で100社越えの導入実績! 急成長中の企業に続々と導入をいただいている"HRmap"のダイレクトリクルーティングの配信対応メンバーを募集しています。 ”採用活動をデータ化する”をコンセプトに掲げ、いままでとは一線を画す【企業の採用力を劇的に引き上げるサービス】を提供中。明確な競合がなく、ブルーオーシャンの市場を開拓するサービスですが、今後のSaaS化を見越してシステムを

仕事内容【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！ 仕事内容 私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 2025年末に約300名だった社員数は、現在事業成長に伴って500名、1000名へと増加することを見込んでいます。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、制度・育成や採用、労務などの各チームと連携しながら、各種人事プログラムの実施運営を行っています。 今回は自社採用（新卒または中途

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆TAIANについて TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。 2024年11月にシリーズAで約6億円の資金調達を完了。2025年10月には、事業の成長性と将来性が評価され、『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出されました。

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 【職務内容】 株式会社KiteRaは、社内規程DXサービス『KiteRa』を開発・運営しており、 現在ではGRCプラットフォーム企業への進化を目指しています。 本ポジションでは、カスタマーサクセスの成果を最大化するための「仕組みづくり」を担います。 具体的には、ヘルススコアの設計・運用・改善、顧客データ分析、解約防止・活用促進策の企画・実行、 CS活動の可視化・標準化、フォーキャスト設計・運用などを担当していただきます。 これは、CSを「個人の力量」から「再現性ある仕組み」へと変革し、 LTV最大化に直結する上流設計に関わる機会となります。 また、マルチプロダク

仕事内容プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・複数部署の利害を調整し、業務プロセスを設計・定着させた経験 ・ピープルマネジメント経験 ・「非専門家」として「専門家」を巻き込み、動かした経験（BizOps、PMO、ITコンサル等のBPR経験を高く評価） ・複数ステークホルダーを巻き込み、摩擦がある状況でも前に進めるリーダーシップ [歓迎] ■歓迎スキル ・FinTech/金融（または規制産業）で、コンプライアンス／AML／リスク管理／内部統制 いずれかの運用を、設計～執行まで担った経験（目安：5年以上） ・当局対応・監査対応の経験 ・研修設計・実施・ログ整備の経験 ・2線（リスク・コンプラ）として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験（5年以上） ■KPI設計（アップセル/クロスセル）・運用・改善を主導した経験、業務フロー改善や仕組み化のご経験 ■チームマネジメント経験 （育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上） ■普通自動車免許（入社後取得可） [歓迎] ・エンタープライズ顧客への中長期的な価値提案・アカウントマネジメント経験 ・複数サービス・複数プロダクトを扱う組織での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CS-Ops/業務推進マネージャー【社会インフラ×SaaS】（年収750万円～1000万円）

仕事内容【業務概要】 「朝日新聞（デジタル版）」のグロースを目指し、デザインチームの組織を牽引するメンバー（マネージャー候補）を募集しています。 月間約1.2億PVのニュースサービス「朝日新聞（デジタル版）」の企画／開発／運用を行う開発部の中で、PdM、エンジニアやマーケ部門と共に最適なUI/UXデザイン設計と組織スケールを目指していただきます。 【仕事の魅力】 ・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます ・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます ・担当する組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数部署の利害を調整し、業務プロセスを設計・定着させた経験 ・ピープルマネジメント経験 ・「非専門家」として「専門家」を巻き込み、動かした経験（BizOps、PMO、ITコンサル等のBPR経験を高く評価） ・複数ステークホルダーを巻き込み、摩擦がある状況でも前に進めるリーダーシップ [歓迎] ・FinTech/金融（または規制産業）で、コンプライアンス／AML／リスク管理／内部統制 いずれかの運用を、設計～執行まで担った経験（目安：5年以上） ・当局対応・監査対応の経験 ・研修設計・実施・ログ整備の経験 ・2線（リスク・コンプラ）として、1線のプロダクト/事業に入り込

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方で、チームマネジメントにご興味がある方 ■システム連携を伴う業務改革推進経験 基幹システム（SFA／CRM、販売管理、会計システムなど）の導入・運用に 深く関わり、業務プロセス全体の最適化・効率化を推進した経験 ■部門横断的な合意形成経験 複数の社内他部署（営業、経理、コーポレート等）を横断し、 あるべき業務フローを定義し、全社最適な合意形成を導いた経験 ■システム要件定義に主体的に関与した経験 例：社内SEと連携し、現場の業務要件を整理・言語化し、基幹システムへの実装・反映を支援した経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業の急成長に伴い、カスタマーサクセス（CS）組織も拡大を続けています。 これまでは個人のスキルに依存していた部分を「仕組み」へと昇華させ、組織全体の生産性と顧客体験を最大化させるため、専任のOpsポジションを新設することになりました。 データに基づいた意思決定を支え、最新のAIツール等を駆使して「次世代のCS組織」の基盤を構築することがミッションです。 【業務内容】 ■入社後半年〜1年程度は、顧客理解を深める

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■ 募集背景 当社には、業務委託として参画し全国で不動産売買仲介営業を行う「Terass Agent」が在籍しており、その方々のマネジメントやサポートを行う「エージェントアドバイザー」という職種があります。 現在、このエージ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕組みでチーム成長を加速させる。Design Opsリードとして、デザイン組織の基盤をつくる仲間を募集します。 【業務内容】 朝日新聞デジタル版の開発部に所属するデザイン組織のマネージャー候補です。 運用体制や仕組み作りを推進し、チームの成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・デザイン Ops 推進 ・社内デザインガバナンス推進 ・Design System 運用整備 ・横断的

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社・部門紹介】 本部門では、クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 1.採用業務の実務経験 ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、選考管理などを含む採用実務全般の経験 事業会社で2～3年以上の経験 2.エクセルやスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 採用・評価などの人事関連データをもとに、分析・可視化・レポーティングができる方 3.自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる力 仮説思考や改善提案、巻き込み力を活かして業務をリードできる方 4.候補者や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる力 丁寧な対話・調整により信頼関係を築ける方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理

勤務時間月～金 9：00～18：00 休憩1時間

仕事内容・ノード系OPS開発 ・通信キャリアのネットワーク網における交換機を保守・制御するシステムの開発 ・基本設計、機能設計、詳細設計、製造、試験（単体、結合、総合） ・java、Linuxコマンド（試験で使用）、上流工程から対応可能な方をお探ししております。 ※秘匿義務がある関係で、詳細はご応募いただいた後にお伝えさせていただきます。

仕事内容塗装職人 手に職をつけたい、独立したいなど意欲がある方募集中！ 外壁塗装・内装塗装 ◆募集背景 一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています！手に職をつけ高技術な職人を目指しましょう！ 小松塗装では一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ 経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です。”楽しいと成長はワンセット”をモットーに楽しみながら学べる環境、雰囲気のある会社です。 仕事において危険作業を伴う場面や繊細な技術で作業する場面もあります。集中するところはしっかり集中。楽しむときは楽しむ。仲間で助け合い、共に成長できる、そんな会社が小松塗装です！ Instagram、Tik

仕事内容株式会社アンドパッド 事業企画・推進（Sales Ops） ◆市場規模50兆円のマーケットに挑戦！シェアNo1◆ 【仕事内容】 事業企画・推進（Sales Ops） ◆市場規模50兆円のマーケットに挑戦！シェアNo1◆ 【具体的な仕事内容】 世界的ベンチャーキャピタルからも評価/総額209憶円の資金調達/CMでも話題の建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD” ■募集背景： 私たちはテクノロジーを通じて建設業界で働く全ての人々の未来を幸せにするために、顧客の経営課題から現場課題までを「ワンプラットフォーム」にて解決へと導く活動を推進しています。事業を更にグロースさせるべく

仕事内容■仕事内容 製造業向け調達プラットフォーム「UPCYCLE」のカスタマーサクセス組織において、属人化しない「顧客成功の型」を設計します。再現性のあるサクセスモデルを構築し、組織をスケールさせることがミッションです。 【具体的には】 ・オンボーディングおよび活用促進プロセスの設計 ・テックタッチ・ロータッチ施策の企画・運用 ・ヘルススコアの定義および予兆検知の仕組み化 ・CRMやCSツールの要件定義・運用設計 ・顧客インサイトをプロダクトへフィードバック 【職種の魅力】 前年比200％成長を続ける急拡大フェーズで、0から1の組織基盤構築に携われます。単なるツール導入支援ではなく、製造業の意思