オリンパス株式会社 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 未経験から月収80万可能 テレアポ・ノルマ・飛び込みなし 未経験入社率95％ 週休2日制 【仕事内容】 TSOで働くポイント ・*稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制* ・*未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに* ・*居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風* 稼げる！出張買取査定のお仕事 *「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」* *「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」* *「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」* こんな思いをお持ちでないですか？ そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみません

仕事内容【アピールポイント】 昇給・賞与年3回ずつ 高インセンティブ率で月給100万円も目指せる環境 マネジメント経験でキャリアも積める環境 【仕事内容】 TSOで働くポイント ・*稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制* ・*未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに* ・*居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風* 稼げる！出張買取査定のお仕事 *「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」* *「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」* *「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」* こんな思いをお持ちでないですか？ そんなあなた、TSOの買取査定

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【関東／未経験歓迎】回路設計（電気・電子）～研修充実／年間休日124日／残業平均30H以内～ 【仕事内容】 【関東／未経験歓迎】回路設計（電気・電子）～研修充実／年間休日124日／残業平均30H以内～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場：メイテックGのメイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる求人です】 ご応募された方は選考実施後内定の場合は入社日が各年4・7・10・1月となります。 ■キャリアイノベーションコースとは： 理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月～2か月の研修期間を延長し、

仕事内容「常勤勤務」脳神経外科・呼吸器内科・リハビリ科etc. 年収1,200～1,800万円！. 【募集科目】 [内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科] 【勤務地】 東京都台東区 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200～1,800万円 経験10年程度：1,500万円 ※基本は4.5日～5日とお考え下さい。 ※年俸制 ※当直をご担当いただいた場合、当直手当別途支給 ※通常業務の延長による時間外手当は年俸に含む （オンコール呼び出しや、通常業務以外のお仕事をお願いした場合、著しく時間外勤務が多い場合には時間外手当を支給しています）

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【関東／未経験歓迎】機械設計エンジニア～研修充実／年間休日124日／残業平均30H以内～ 【仕事内容】 【関東／未経験歓迎】機械設計エンジニア～研修充実／年間休日124日／残業平均30H以内～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場：メイテックGのメイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる求人です】 ご応募された方は選考実施後内定の場合は入社日が各年4・7・10・1月となります。 ■キャリアイノベーションコースとは： 理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月～2か月の研修期間を延長し、自社研修

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【品質保証の経験からキャリアチェンジ】機械設計エンジニア◆東証プライム／研修充実 【仕事内容】 【品質保証の経験からキャリアチェンジ】機械設計エンジニア◆東証プライム／研修充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場：メイテックGのメイテックフィルダーズにて、設計未経験から、機械設計エンジニアを目指すことができる求人です】 ■概要： 就業先の企業にて、機構/筐体/構造設計、及び設計周辺の実験/評価/解析業務等をご担当頂きます。ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせていただきます。 ■特徴： ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【関東／未経験歓迎】組み込み設計エンジニア～研修充実／年間休日124日／残業平均30H以内～ 【仕事内容】 【関東／未経験歓迎】組み込み設計エンジニア～研修充実／年間休日124日／残業平均30H以内～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場：メイテックGのメイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる求人です】 ご応募された方は選考実施後内定の場合は入社日が各年4・7・10・1月となります。 ■キャリアイノベーションコースとは： 理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月～2か月の研修期間を延長し、