医療現場 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都国分寺市のクリニック ■メインキャッチ クリニックでの訪問診療看護業務／正看護師/在宅医療未経験可!土日祝休み!OCなし! ■コメント 家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応していただけます★ 子育て中の方も無理なく働ける環境ですよ☆ 土日祝が休みでOC対応も無いため、プライベート重視の方も安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックでの訪問診療看護業務／正看護師 ■仕事内容 クリニックでの訪問診療業務全般 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげて

仕事内容■勤務地 東京都国分寺市東恋ヶ窪3丁目5番地7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園での看護職として、園児の健康管理と保育サポートをお任せします。医療知識を活かしながら、子どもたちの安全で健やかな園生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・園児の健康管理・体調確認：登園時や日中の体調変化を確認し、発熱・けが・体調不良時の対応を行います ・応急処置・受診判断：園内でのけがや急な体調不良に対して応急処置を行い、保護者への連絡や必要に応じた受診対応を実施します ・感染症予防・衛生管理：手洗い・消毒・換気などの衛生管理を行い、感染症の予防や発生時の対応をサポートします ・保

勤務時間【早番】6:30~15:30(休憩60分) 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【日勤】8:45~17:45(休憩60分) 【遅番】9:30~18:30(休憩60分)

仕事内容入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,看護助手(医療現場における看護師の補助業務) 駅チカの病院/経験者活躍中/夜勤なし/病院/時給1,350円の看護助手 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】6:30~15:30(休憩60分) 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【日勤】8:45~17:45(休憩60分) 【遅番】9:30~18:30(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談くださ

仕事内容絆在宅クリニック国分寺であなたのキャリアを築くチャンスを掴もう！ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、バイタルチェック、オンコール、処方、訪問診療 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2,000,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 24,000,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許、医師 必要経験： 訪問診療の経験ある方（非常勤で1年以上～可） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 恋ヶ窪駅から0.1km 西国分寺駅から1.3km 鷹の台駅から1.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時30分の間の6時間以上 ※9時00分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し送り

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションでの管理者候補業務/国分寺市/2026年夏国分寺駅最寄りで始動/訪問看護ステーションで/管理者候補/募集/月給38万円～/リーダーシップを発揮してチーム育成/ ■コメント ◇曜日固定休みの完全週休2日制！ 心身に無理なく続けられる 2026年夏に開設する訪問看護ステーションで、マネジャーを募集中！ これまでに培ってきた看護スキルやリーダーとしての経験を活かし、チーム運営にチャレンジしませんか。 神経難病、糖尿病慢性期、がん末期、脳血管疾患など、医療ニーズの高い利用者を積極的に受け入れていく

仕事内容在宅医療未経験可!土日祝休み!OCなし!_ クリニックでの訪問診療業務全般 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 （1）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （3）訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 （4）場合により訪問看護 （5）訪問看護指示書等の書類作成

仕事内容☆★借り上げ社宅制度あり☆★好条件の保育園求人です! 正看護師/認可・認証保育園/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:子育て中の方あなたに→残業はほとんどございません。家庭と両立しやすい勤務環境です!こども手当(7,500円-15,000円）もございます! ２:しっかり稼ぎたいあなた→原則、土日祝休みで年収480万も可能と非常に高給与です!さらに82,000円までの住宅手当も魅力的です。 【保育園特徴】 こどものやりたいことを最優先にした保育を行なっています。保育活動は一斉に行うわけではなく、それぞれのお子様が自分のペースで生活し、遊びこんでいくスタイルです。園庭を含む園全体を

仕事内容ヘルスケアITエンジニア あなたにお任せするのは、 医療システムの設計・開発・運用、 クラウド環境の構築、データ連携基盤の整備など。 技術力だけでなく、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。 【仕事内容】 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ おすすめポイント ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◆社会貢献性の高いプロジェクト多数 ◆最新技術（クラウド／AI／データ活用）に携われる ◆安定性の高い医療業界 ◆スキルアップ支援制度あり ◆リモートワーク可能（※条件による） エンジニアとしてのやりがいと安定性を両立できます。 【具体的には…】

仕事内容超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。上流工程（ユーザーとの協創や企画立案）から下流工程（製品実装）まで幅広く担当します。 【担当職務】 超音波診断装置のアプリケーション開発 ・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討，プログラム開発等 【仕事の魅力】 ・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。その機器に搭載されるアプリケーションの開発をトータルで経験できます。 ・マーケティング部門と共同で医療現場へ出向き、自ら医師や検査技師の方々と対話・リサーチをします。その中で得

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対

仕事内容■勤務地 東京都国分寺市東恋ヶ窪2-6-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う園児たちの健康と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の見守り、けがや急な体調不良への対応まで、保育士と連携しながら園児の健康管理全般を担当します。感染症予防などの衛生管理にも取り組み、園全体の健康環境づくりをサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時の体調確認と日中の様子観察。発熱やけが、体調の変化に気づいたら、応急処置を行うか受診が必要か判断し、保護者への連絡・対応を行います。 ・園内でのけがや急な体調不良が発生した際、応急処置キットを使用した処置を実施し、医療機関への受診が必要

仕事内容【仕事内容】 ・病院における看護助手業務全般 ・患者様の食事・入浴・排泄などの生活支援 ・シーツ交換や病室の環境整備 ・患者様の移送や診療・検査時のサポート ・看護師と連携した医療現場のサポート業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や

仕事内容超音波診断装置のハードウェアシステム回路設計、評価設計、検証を担当いただきます。開発においては、仕様、設計、検証、量産対応、障害対応と一連の作業に携わります。また、国内外の開発ベンダーと協業するため、モノづくりに加えてコミュニケーション能力も重要視されるポジションです。 【担当職務】 超音波診断装置のエレキ設計技術者として以下をご担当いただきます。 ・次期超音波診断装置の電気回路設計、FPGA回路設計、組込みソフト設計 ・製品規格対応、品質向上活動 【仕事の魅力】 ・顧客ニーズの把握、製品の開発・バージョンアップを通して医療機器のモノづくり経験ができる ・技術トレンドを取り込んだ製品開発

仕事内容■勤務地 東京都国分寺市日吉町1-2-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う子どもたちの健康管理と安全をサポートする看護師のお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康観察、けがや急病時の応急処置まで、子どもたちが安心して園生活を過ごせるよう健康面から支えます。保育士と連携しながら、子どもたちの生活支援も行う、やりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・登園時と日中の体調確認：子どもたちが登園してきたときに体温や様子を確認し、保護者からの申し送り内容を聞き取ります。日中も定期的に子どもたちの様子を観察し、発熱やけが、体調の変化に気づいたときはすぐに対応します。体調不良の子

仕事内容ファームウェア検証エンジニア ■業務内容： 超音波診断装置の画像処理ファームウェア検証やLinuxOS更新、アプリ動作確認を担当していただきます。 ■業務詳細： 超音波診断装置における画像処理ファームウェアの検証およびLinuxOS更新、アプリケーション動作確認を担当していただきます。 ・超音波診断装置に搭載される画像処理ファームウェアの検証業務 ・CPU上で動作するLinux OS（BEOS）の更新作業および動作確認 ・BEPアプリケーションの単体動作検証、結合動作検証 ・Windows／Linux環境での検証作業、ログ取得・解析 ・検証結果の整理、評価資料・レポートの作成 【仕事内

仕事内容【国分寺市・西国分寺駅】看護師 募集！年間休日115日♪保育費補助あり！ 経験の浅い方・ブランクOK!!看護師日勤のみ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜408,000円 【正社員】 月給：245,000円〜408,000円 基本給→192,000円〜 詳細↓ ・諸手当 ・通勤手当 ・介護支援専門員手当 【パート・アルバイト】 時給： 1,800円 (正看護師) 時給： 1

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万

仕事内容◇曜日固定休みの完全週休2日制！ 心身に無理なく続けられる 2026年夏に開設する訪問看護ステーションで、マネジャーを募集中！ これまでに培ってきた看護スキルやリーダーとしての経験を活かし、チーム運営にチャレンジしませんか。 神経難病、糖尿病慢性期、がん末期、脳血管疾患など、医療ニーズの高い利用者を積極的に受け入れていく方針。 現場ナースには手技スキルや判断力が求められるため、新人指導や研修、学びあいの場をつくることが重要になってきます。 入職時は“候補”からのスタート。スタッフたちとコミュニケーションをとり、個々の強みや課題、生活背景などを把握しながら信頼関係を築いて。 困りごとやつまず