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フルリモートのバックオフィス/フレックス/育児両立

株式会社kubellパートナー

  • 東京都 港区

  • 年収240万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • フルリモート
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 正社員登用あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社kubellパートナー フルリモートのバックオフィス/フレックス/育児両立 【求人要約】 【完全フルリモート】全国どこでも勤務可能! 【キャリアアップ】頑張りをしっかり評価する体制 【フレックス】私生活に合わせて勤務時間が調整可能 フレックス×フルリモートで自分のペースで働ける! もう、理想のキャリアを諦めない!◎年休120日以上 ●完全フルリモートOK● 当社は【フルリモートOK】!居住地に関わらずご活躍いただけます◎通勤等で時間を取られることがないため、仕事と育児、家事などの両立がスムーズです。実際に60%の社員が子育てしながら働いています! ●フレックスタイム制で柔

人気doda

完全フルリモートのバックオフィス/マネジメント業務/学歴不問

株式会社kubellパートナー

  • 東京都 港区

  • 年収384万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • フルリモート
  • 髪型髪色自由
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社kubellパートナー 完全フルリモートのバックオフィス/マネジメント業務/学歴不問 【求人要約】 【完全フルリモート】全国どこでも勤務可能! 【成長◎】専門性×マネジメントでキャリアを伸ばす 【フレックス】私生活に合わせて勤務時間が調整可能 フレックス×フルリモートでバックオフィス業務 もう、理想のキャリアを諦めない! 多くの中小企業が抱えている「生産効率を上げたいけどどうすればいいのかわからない」「どのサービスをどう使うのがいいの?」などの“労働生産性”についての悩み。 当社では、メイン事業の「Chatwork」というクラウド型のビジネスチャットツールの開発を通して企

doda

経理事務 労務事務 完全在宅 フレックス制 経理または労務 会計事務所経験2年以上 正社員登用あり 残業15時間程度

株式会社kubellパートナー

  • 東京都 港区 南青山

  • 月給20万円〜45.8万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • リモートワーク
  • 16時までに退社可
  • フルリモート
  • 17時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容経理事務または労務事務のいずれかのお仕事をお任せいたします。 ※ご経験・ご希望をお伺いし、どちらかの配属となる予定です。 【経理業務】 -月次仕訳 -経費精算 -入出金の管理 -月次、年次決算補助 -その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 【労務業務】 -給与計算 -勤怠管理 -社会保険、入退社手続き -年末調整 -その他、クライアントが抱えている労務業務課題の対応 入社後は、まず同じチームの先輩社員のサポートをしていただきながら、仕事の流れや業務ツールの使い方を覚えていただきます。 【キャリアパス事例】 ー エキスパート(幅広い業務や難易度の高い業務に挑戦) ー マネジメント(案

アカナビ

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