アットホーム 美容師 - 島根県 の求人・仕事・採用

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税理士事務所監査担当/ワークライフバランス/資格があれば未経験でも歓迎

田中真税理士事務所

  • 松江市 上乃木

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容税理士事務所監査担当/ワークライフバランス/資格があれば未経験でも歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <会社概要> ・地元企業をメイン顧客とする税理士事務所です。(法人関与先 177件、個人事業先 182件) ・当税理士事務所は令和6年7月に前税理士、景山達より事業承継して設立した事務所です。前税理士からの通算事業年数は28年となります。 <仕事の魅力> 関与先経営者、経理担当者からの相談対応を通して様々の分野の情報、知識を習得し、自身のスキルアップができる、またそれにより信頼される存在となりやりがいを感じることが出来、自信につながります。 <会社のアピールポイント> 職員に社

人気

美容師 / 松江市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

美容プラージュ イオン菅田前店

  • 松江市

  • 月給23.8万円〜62万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容月給40万も目指せる♪ブランクや技術に不安があっても安心★【パート週3日~OK】 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です♬ ◎免許取得後まもない人は、先輩の

アットホームな職場/初めての工場デビューに/電動ドライバーの工場スタッフ

株式会社グランウェア 人材部

  • 松江市

  • 月給28.8万円〜36.2万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/電動ドライバーの工場スタッフ 残業代は100%支給 頑張りがしっかり収入に反映されます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事

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