訪問介護ケアステーション六番町の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: ★年間休日113日・賞与年2回・毎月希望休相談可能！★<大阪市浪速区/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ浪花 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（正社員） 仕事内容: 【働きやすい3つのポイント！】 ◆研修・資格取得支援が充実 介護技術や感染症対策、 接遇マナーなどを学べる 研修・勉強会を開催しています。 資格取得支援制度もあり、 サービス提供責任者やリーダー、 管理職などを目指せます。 ◆年間休日113日・残業ほぼなし 月8日～10日のお休みに加え、 希望休も月3回相談できます♪ 家庭や生活の状況が変わっても、 仕

仕事内容【タイトル】 有限会社ハートフルケア ハートフル薬局 調剤薬局事務,管理栄養士（調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 【仕事内容】 調剤薬局での事務 ・薬剤師アシスタント業務 ・配達 ・ファイル整理 ・電話応対 ・請求業務 ・レセプト業務 等 ※薬局事業・施設サービス・デイサービス・保育園等事業を行っています。 ※配属先は面接時や選考を行う上で相談が可能です。 配属地域：川西市2件・伊丹市1件・尼崎市1件・西宮市1件・芦屋市1件・神戸市2件のうちいずれかに配属 【事業所名】 有限会社ハートフルケア ハートフル薬局 【応募資格】 ■必須資格：管理栄養士 【施設形態】 調剤薬局：薬剤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 三嶋内科病院ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 170000~220000円 【住所】 愛知県岡崎市六供町3-8-2 【アクセス】 名鉄名古屋本線東岡崎北口バスターミナル5番線 梅園経由大樹寺行き「梅園学校前」下車徒歩2分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容年間休日121日!ライフスタイルに合わせて選択することができるワークスタイル選択制度を導入しています ケアマネジャー/居宅介護支援/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャーの約半数が未経験!安心のフォローアップ体制を構築しています。 ・充実した研修制度!成長したい方にピッタリです。 ・ワークスタイル選択制度導入!自分に合った働き方ができます。 ・年間休日121日!基本土日祝休みです。 【施設情報】 グッドライフケア訪問看護ステーションは東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業が運営しています。 また、フォロー体制

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,365円～1,385円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 募集情報 「訪問介護の経験はあるけど…」

仕事内容タイトル: ★年間休日113日・賞与年2回・毎月希望休相談可能！★<八尾市/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ八尾本町 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（正社員） 仕事内容: 【働きやすい3つのポイント！】 ◆研修・資格取得支援が充実 介護技術や感染症対策、 接遇マナーなどを学べる 研修・勉強会を開催しています。 資格取得支援制度もあり、 サービス提供責任者やリーダー、 管理職などを目指せます。 ◆年間休日113日・残業ほぼなし 月8日～10日のお休みに加え、 希望休も月2回相談できます♪ 家庭や生活の状況が変わっても、 仕事

仕事内容タイトル: ★年間休日113日・賞与年2回・毎月希望休相談可能！★<大阪市住吉区/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ住吉 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（正社員） 仕事内容: 【働きやすい3つのポイント！】 ◆研修・資格取得支援が充実 介護技術や感染症対策、 接遇マナーなどを学べる 研修・勉強会を開催しています。 資格取得支援制度もあり、 サービス提供責任者やリーダー、 管理職などを目指せます。 ◆年間休日113日・残業ほぼなし 月8日～10日のお休みに加え、 希望休も月3回相談できます♪ 家庭や生活の状況が変わっても、 仕

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【花小金井駅】エスケアステーション東久留米【ショートステイ】 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 （定員：２０名） ＊現場の指揮 ＊職員の育成 ＊送迎業務 ＊入所・退所の対応 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊レクリエーションの企画・実施【花小金井駅】エスケアステーション東久留米【ショートステイ】 訪問介護 介護士（管理職） ショートステイにおける介護業務全般は、高齢者や障害者が短期間滞在する施設で提供される介護サービスを指します。この業務には多岐にわたるタスクが含まれ、特に管理職としての役割は非常に重要です。以下に、ショート

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「キッズステーション・ココライト名谷」における児童相談員業務 障がいを持つ子どもたちの送迎や勉強の支援、公園などでの運動支援 土・祝日の学校休校日には工場見学やレクリエーション施設への外出 【給与】 月収 217930~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 試用期間満了後に昇給あり ※経験やキャリアによってUPする可能性 【住所】 兵庫県神戸市垂水区名谷町字春日手2287番3 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制

仕事内容【千葉市中央区新田町】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会

仕事内容【東石山中学校近く】離職率の低さが自慢！★離職率一桁台を継続中★ 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,400円～331,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：6,000円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～32,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：3,000円～5,000円 扶養手当 ：0円～0円

仕事内容タイトル: ★夜勤無し◎年間休日113日/賞与年2回！★<大阪市浪速区/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ浪花 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（準社員） 仕事内容: 【働きやすい3つのポイント！】 ◆研修・資格取得支援が充実 介護技術や感染症対策、 接遇マナーなどを学べる 研修・勉強会を開催しています。 資格取得支援制度もあり、 サービス提供責任者やリーダー、 管理職などを目指せます。 ◆年間休日113日・残業ほぼなし 月8日～10日のお休みに加え、 希望休も月2回相談できます♪ 家庭や生活の状況が変わっても、 仕事を続けや

仕事内容日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ひとり一人と関われる「ゆとり」のあるケア｜学研グループの高齢者グループホーム 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グ

仕事内容【大山台公園の真向い】【年間休日160日以上】プライベート確保型介護！ 【週休3日制導入で年間休日160日超になりました】そういうわけでワークライフバランス整う！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,400円～333,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：6,000円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～32,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当 ：3,000円～7,00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 153000~170000円 【住所】 秋田県秋田市新屋比内町22番22号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容【夜勤なし × 残業ほぼなし】 未経験OK！無理なく続けられる施設ケアマネ募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 住宅型有料老人ホームみどりの里は、全69室の施設です。 クリニックと提携し、きめ細やかで質の高いケアサービスを提供しています。 この度、「施設ケアマネージャー（正職員）」を募集します。 ◆仕事内容 ・登録者様の介護計画書（ケアプラン）作成 ・施設ケアマネのため外部訪問はほとんどなし →移動時間が少なく、業務に集中しやすい環境です◎ ◆働き方 ・日勤のみ（夜勤なし） ・基本定時退社で時間外ほぼなし ◆応募について ・資格があれば経験不問 ・未経験OK ・先輩スタッフが丁寧にサ

仕事内容タイトル: ★夜勤無し◎年間休日113日/賞与年2回！★<八尾市/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ八尾本町 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（準社員） 仕事内容: 【働きやすい3つのポイント！】 ◆研修・資格取得支援が充実 介護技術や感染症対策、 接遇マナーなどを学べる 研修・勉強会を開催しています。 資格取得支援制度もあり、 サービス提供責任者やリーダー、 管理職などを目指せます。 ◆年間休日113日・残業ほぼなし 月8日～10日のお休みに加え、 希望休も月2回相談できます♪ 家庭や生活の状況が変わっても、 仕事を続けやす