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介護職員 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護職員 (短期入所施設)

社会福祉法人 奉優会 奉優会(ショートステイ) フォーユーショートステイ淡路

  • 千代田区 神田淡路町 / 淡路町駅 徒歩3分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • アットホーム
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備

仕事内容・チームケアで役割分担 介護の世界も働き方改革。それぞれの役割でチームで介護をしています。食事・入浴・排泄それぞれ、役割や時間でご利用者の対応にあたります。 お仕事は育成担当や研修制度でしっかり教われるので未経験でも安心。もちろん経験者はそのレベルに合わせて一緒に現場を作りましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

社会福祉法人 奉優会 奉優会(ショートステイ) フォーユーショートステイ淡路

総合職(事務系) 課長補佐級/政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事

厚生労働省

  • 千代田区

  • 月給34.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり

仕事内容★国の基盤を担う厚生労働行政の各分野において、時代の変化や現場などの課題を踏まえ、政策 を企画立案実行する業務をご担当いただきます。様々な分野で人々の生活と国の未来を 支えていくために、法律予算などの政策づくりを担当していただきます。 <具体的な業務の例> 政策立案の担当として、自らが主体となり、時代の変化や現場などにおける課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律予算などの政策ツールを駆使して、政策を企画・立案・実行していただきます。 また、ご自身が主体となって各政策の企画・立案を進めるほか、チームのリーダーとして、部下の育成やマネジメントもご担当いただきます。

エン転職

介護職員・ヘルパー

アミカ大泉介護センター

  • 千代田区 神田小川町 / 小川町駅 徒歩約3分

  • 月給22.4万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • アットホーム
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり

仕事内容 仕事内容 スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。 また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることでわかります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。 それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事

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