電気工事士 - 山口県山陽小野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般的な建物の電気工事一式を行います。 ＜主な業務＞ ＊電気工事の配線作業、照明器具取付け、配線器具取付け ◆トライアル雇用併用求人 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 山口県内を中心に、変電所の新設や設備保守など、変電所内の電気工事を行っていただきます。 主な現場は、中国電力ネットワーク株式会社の変電所です。 そのため、山口市・宇部市・周南市に加え、柳井市や周防大島といった南東部まで、山口県内全域で活躍します。 工事日数は、早いもので1日、変電所の規模よっては3～4ヶ月かかる場合もあります。 一般家庭の電気工事はなく、時には高所作業も行いますよ。 基本的に、各工程を3～4名で行うことが多いです。 作業現場が遠い場合は、7:00に出社→8:00に現場到着・作業スタート→16:00に現場終了・移動→17:00に事務所到着・退勤という流れで動

仕事内容○電気工事に関する施工管理、技術管理等 ＊公共工事：公共施設や外灯などの電気工事管理 ＊民間工事：一般住宅などの電気工事管理 ＊現場は山陽小野田市内及び山口県内 ＊軽トラック、２ｔ車（ＭＴ）使用あり ＜働き方改革関連認定企業＞ やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・自動搬送設備の配線、調整 ・製造工場の電気設備全般（メンテナンス含む） ・現場は主に宇部～小野田 ＊賃金総額２３～４０万円になります。 ＊未経験者歓迎！ ＊資格取得支援制度あり ＊制服支給あり 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・工場設備全般（生産設備、電気設備、機械設備） ・受変電設備の保全、保守、メンテナンスに関する業務 詳細は面談にてご紹介させていただきます。 【業務内容の変更範囲 会社の定める業務の範囲】

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電所の運営保守（O&M）の保守をご担当いただきます。 上長である支店長の指示のもと、保守作業員を率いる立場として以下の業務を遂行します。 ■発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃など整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 ■支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画

仕事内容太陽光発電所のＯ＆М（運用・保守）業務をお任せします。 ※業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕 ・設備維持管理：清掃や土木、植生管理などの整備 ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 【主な支店内業務】 ・報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設備系技術職 年収 370万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県山陽小野田市小野田7473-2 仕事内容 ■工場での大型空調設備の常駐点検・保守管理を担当いただきます。 ※小野田事業所にて常駐いただきます。 【具体的には】 ・巡回運転監視（空調熱源設備） ・空調設備点検 ・機器リスト作成修正 ・緊急対応 ・打合、見積作成 ・報告書作成提出 ※交代勤務：有（交代勤務回数：3回） ※車通勤：可 【勤務体制】 (1)9：00～17：30（休憩1時間） (2)8：00～16：30 （休憩1時間） (3)00：00～8：30（休憩1時間） ※休日はシフトによる ※月平均残業

仕事内容＊安定した生産を行うために機械の保全・修理を行います。 （動作確認、部品の不具合確認、部品交換、設備全体の営繕等） ＊また、効率のよい生産・低コストを実現させるために、ロボット を導入し、生産設備の自動化を実現させる。 （生産ラインへのロボット導入にあたっての適合商品や費用の検討 、メーカーとのやりとり等） 【業務の変更範囲】山口工場全部署の業務

仕事内容■計測制御系プラント（計装・電気）エンジニア・計測制御機器の管理・配線・配管工事の管理・制御システムのPGなど※未経験から計装士などの資格取得支援あり 担当製品: - 職種: [ 電気・電子系 ] 試験・実験 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・未経験可・計装士や電気工事施工管理士などの資格取得や技術を身につけたい方歓迎【活かせる経験】電気工事士施工管理メンテナンス 勤務地: 山口県 山陽小野田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以

仕事内容<仕事内容> 設備管理（本社工場の施設・生産機械・電気設備) 本社の保全部門に所属し、日常的には工場の設備点検や補修などの営繕業務、使用水のリサイクル設備の維持管理をし、主担当として場内の電気設備を管理していただきます。 平日７：３０～１７：３０操業の事業所を３名体制で対応します。 設備更新や定期点検等で土日や夕方以降の保守計画を立てることがあり、休日勤務の場合は希望日に休みを振り替えます。 ～主な仕事内容～ ・工場稼働を支えるボイラー管理 ・工場内の機械設備の保守点検 ・故障やトラブル発生時の初動対応、修繕 ・環境保全業務 電気設備に関する業務歴が２年以上ある方、電気工事士の資格をお

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経

仕事内容無資格でもOK★資格取得支援等福利厚生も充実！大手企業で働きませんか♪ WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 ※前職年収や年齢、経験、スキルによって変わりますので詳細お問い合わせください ※別途・資格手当や扶養手当あり 昇給 原則年1回(4月) 賞与 年2回(前年度実績 4.4ヵ月) 業績に応じて、期末(3月)賞与有(直近3年実績 0.8～1.1ヵ月) ・時間外手当あり ・交通費実費支給(上限20,000円/月)※ただし、通勤距離2k

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 富士産業株式会社 無資格でもOK★資格取得支援等福利厚生も充実！大手企業で働きませんか♪ 正社員 WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 技術者・IT・クリエイティブ IT・クリエイティブ系その他 仕事内容 山口県内を中心に、エネルギー資源から物流、カーライフ、住宅設備、環境、生活サービスまで暮らしに関わる8つの事業を展開している富士商グループ その中でもト

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 富士産業株式会社 高月給の正社員のお仕事！資格を活かしませんか！大手企業で働きませんか♪ 正社員 WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 技術者・IT・クリエイティブ IT・クリエイティブ系その他 仕事内容 山口県内を中心に、エネルギー資源から物流、カーライフ、住宅設備、環境、生活サービスまで暮らし関わる8つの事業を展開している富士商グループその中でもトップ

仕事内容☆60歳以上のベテラン限定求人☆ 事務所の建設工事を担当いただきます。 ＜担当業務＞ ＊現場監督（工程・品質・安全管理） ＊写真管理 ＊各種書類作成 など ＜使用ソフト＞ ＊Tfas ＊Word ＊Excel ＜勤務開始日＞ ＊即日～ 【採用開始日】 即日～3ヵ月以内*ご相談ください ＜こんな方にご応募いただいております＞ ・年金を受給しながら働きたい ・ブランクから復帰したい ・定年後の仕事として長く働きたい まだまだ現場に出てバリバリ働きたい方必見。 皆さまからのご応募をお待ちしております。 待遇/福利厚生 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業 ※超過分、家族

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:45（休憩45分） 【残業】20時間程度

仕事内容高月給の正社員のお仕事！資格を活かしませんか！大手企業で働きませんか♪ WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 ※前職年収や年齢、経験、スキルによって変わりますので詳細お問い合わせください ※別途・資格手当や扶養手当あり 昇給 原則年1回(4月) 賞与 年2回(前年度実績 4.4ヵ月) 業績に応じて、期末(3月)賞与有(直近3年実績 0.8～1.1ヵ月) ・時間外手当あり ・交通費実費支給(上限20,000円/月)※ただし、通勤距離2k