沖縄県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来客対応 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・海外からの研修員の滞在中のサポート （周辺公共施設や交通機関の案内、宅配受付、その他問合せの対応 ） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ・来客時の代表受付業務 ・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇自動車部品の受注発注業務。電話やＦＡＸで受注を受け、専用Ｗ ＥＢシステムで部品見積し、受注後は専用ＰＣで納品書発行する業 務です。○修理受付業務。修理の受付し、部品の手配や修理日程の 超調整。 ※決められた項目に入力なので基本的なＰＣ操作が出来れば大丈夫 です。※未経験者も大歓迎！ ※自動車の知識がなくても大丈夫！先輩スタッフが親切・丁寧に教 えます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊精算業務 ＊その他案内 ＊その他、付随業務 ……………………………………………………………………………… ＊ホテル名 【ＥＭウェルネス暮らしの発酵ライフスタイルリゾート】 ……………………………………………………………………………… 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルフロント接客業務全般 ※入社後は丁寧な研修あり。未経験な方もご安心ください。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約データの入力、確認作業 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・お客様からの要望対応 ・館内巡回 ・簡単な事務作業 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時30分〜8時30分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務可【土・日・祝勤務可能な方大歓迎】 固定シフトのため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です 。 シフト作成前の前月に希望休日を伺っています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日程度、希望休は出来る限り調整致します。 土日のみの出勤・平日も相談に応じます。

仕事内容未経験者、大学生・専門学校生など幅広い世代が活躍中！ ＼リゾートホテルフロント夜勤専属のお仕事です／ ～ 未経験者でも安心して働ける体制が整っています ～ ホテルでの業務経験や英語などの語学力は問いません。 見学も随時受け入れています！お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 ・フロント内にてチェックイン・チェックアウト手続き （お出迎え・お見送り、ご案内、お荷物預かり、タクシー手配） ・電話対応、データ入力 ・近隣施設、アクティビティなどのご案内 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容フロント業務 ・接客対応（チェックアウト、チェックイン等） ・帳簿整理 ※ナイト勤務有 変更の範囲：（本人の希望を確認した上で調理職以外）ホテル業務 全般 ※入社後、「株式会社 ラグナガーデンホテル」へ在籍出向となり ます。

仕事内容お客様へのサービス説明、申込案内、代車手配等おまかせします。 基本的に、技術スタッフとフロントのチーム制で対応しています。 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お茶出しなどお客様対応 ・自動車のコーティング、フィルム、板金塗装など説明と受付 ・技術スタッフへの引き継ぎ ・伝票入力やお礼状の作成 ・ブログ更新（店舗からのご案内、日々の事など簡単な内容） ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容ホテルピースアイランド那覇におけるフロントスタッフのお仕事で す。お客様を笑顔でお迎えし、快適な滞在を提供するための重要な 役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 お客様のチェックイン・チェックアウト業務 電話応対や予約受付業務 お客様からの問い合わせ対応やご要望への対応 フロント業務に関する事務作業 他のスタッフとの円滑なコミュニケーシ ※１日８時間程度、週１日以上～でパート勤務応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヵ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。ま た、早番、遅番スタッフが受けた予約や伝票入力の再確認等、チェ ック機能として果たす役割は大きなものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※原則この時間の勤務となりますが、勤務時間は相談可 ※他の従業員が休みの場合、別日時に勤務して頂くことがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテルでフロント業務のお仕事です。 ＜１日の業務内容＞ 宿泊客のチェックイン業務 予約管理 書類整理など ※同職４名です。 また業務時間中に商店街及び地域活動に 参加していただく場合があります。（時間外は無し） ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。 ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルー ムキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や 簡単なＰＣ操作（予約確認）があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容主にチェックアウト及びチェックイン業務、駐車場案内などを行い ます。 その他、予約受付や問い合わせ対応、などの業務もございます。 チェックインや予約業務は、簡単なＰＣ操作が必須になります。 初心者の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務可【土・日・祝勤務可能な方大歓迎】 扶養内で勤務希望の方や上記に勤務時間が当てはまらない場合でも まずはご相談下さい。相談に応じます。 シフト作成前の前月に希望休日を伺っています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日程度、希望休は出来る限り調整致します。 土日のみの出勤・平日も相談に応じます。

仕事内容子育て世代、大学生・専門学校生など幅広い世代が活躍中！ ＼勤務時間や出勤日数相談可能・未経験歓迎・残業なし／ ～ 未経験者でも安心して働ける体制が整っています ～ ホテルでの業務経験や英語などの語学力は問いません。 見学も随時受け入れています！お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウトのお客様サポート （お出迎え・お見送り、ご案内、お荷物預かり、タクシー手配） ・フロント内にてチェックイン・チェックアウト手続き ・近隣施設、アクティビティなどのご案内 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・Ｗｅｂアプリケーション設計・開発（技術スタックを生かしたサ ービスの機能追加や改善の開発、運用） ・クラウドサービス（ＡＷＳ／ＧＣＰ／Ａｚｕｒｅ等）を利用した サービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 変更範囲：変更なし

仕事内容●旅館施設の営繕と旅館業務の夜勤業務を担当していただきます。 ・夜間の館内見回り、フロント対応 ・フロント（チェックイン、チェックアウト）対応 ・予約受付、電話対応 ・浴場清掃 ・敷地内の配線や空調関連の修繕とメンテナンス、 イレギュラー発生時には応急対応等、営繕に関する軽作業 ＊英会話・中国語などができる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・レンタル商品在庫の在庫確認、問合せ対応、商品説明、料金案内 ・商品貸出、返却時の伝票の記入 ・商品の車両への積み込み、返却時の補助 ・ヤード内商品の整理、メンテナンス、清掃 朝夕の混雑時を避けた、昼間の落ち着いた時間帯を利用して、商品 知識や伝票記入をイチから教えます。先輩が丁寧にサポートするの で、安心して成長できます。 ◎初年度年収例 ３００～３５０万◎平均有給取得日数１０．３日 変更範囲：変更なし

仕事内容★スマートコンド泊（コンドミニアム）でのフロント業務がメイン のお仕事です。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話、メール対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売上、予約等の管理業務 ・その他、ホテル運営に関する業務 ・清掃の補助、アメニティー補充 経験や役職経験は問いません。 「これから成長していきたい！将来的にはリーダーとして活躍した い」という意欲のある方を歓迎します。変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の融通可／短時間（４時間～）可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来客予想を大幅に超えたとき、トラブル対応時など、９９Ｈ ／月（年６回まで）１年７２０Ｈ 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルフロント接客業務全般 ※入社後は丁寧な研修あり。未経験な方もご安心ください。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約データの入力、確認作業 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・お客様からの要望対応 ・館内巡回 ・簡単な事務作業 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【Ａ】８：００～１７：００（休憩１時間） 【Ｂ】１３：００～２２：００（休憩１時間） 一例です（勤務時間・休憩有無相談にのります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容カウンターでのチェックイン・チェックアウト 観光案内 ゲストからのメール処理 ゲストへの貸出品セット・回収 ホテル駐車場対応 変更範囲：変更なし