シール貼り - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:30～17:30／20:30～5:30 ※フルタイムのお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて働ける！ 日勤専属or交替制など希望に応じてご紹介！ 【勤務時間例】 8:30～17:30 8:00～17:00 20:00～5:00

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

勤務時間シフト制 「昼間は自分の時間」「夜勤でガッツリ稼ぐ！」「メリハリつけて働く！」 ＼働き方は、あなたの自由！／ プライベート重視派も、 稼ぎたい派も大歓迎です！ 希望のシフトをご相談ください♪ ◎シフト例 日勤：8:30～17:30 → 夜はゆっくり自分の時間♪ 夜勤：20:30～翌5:30 → 深夜手当でしっかり稼げる！ 交替制：日勤＆夜勤のローテーション → 収入も休みもバランス良く◎ ※勤務地によって選べるシフトが異なります。 未経験でも大丈夫！ 自分らしく働ける場所、ここにあります

勤務時間固定時間制 毎日がラクになる、自分にフィットした働き方が選べます♪ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 【勤務時間のご案内】 日勤：8:25～17:25 夜勤：20:25～5:25 休憩はしっかり60分 残業あり（量の調整OK） 試用期間なしで即日スタート可能！ 『残業多め』『夜勤中心』『日中だけ』 どんな希望もぜひお気軽に相談ください

勤務時間固定時間制 働き方はあなた次第！ライフスタイルに合わせて選べる！ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 シフトパターン例 日勤 8:05〜17:05 夜勤 20:05〜5:05 （いずれも60分休憩あり） 残業あり（相談OK） 試用期間なしで安心して始められます♪ 2交替制／固定シフト／残業の有無など、 お気軽にご希望をお伝えください

勤務時間固定時間制 「月〇〇万稼ぎたい」などの目標に合わせてシフトを選べます。生活リズムを崩さず、安定収入が得られる職場をプロが厳選してご案内。 日勤専属 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤専属 21:00～翌6:00（休憩60分） 2交替制 8:00～17:00 ／ 20:00～翌5:00 3交替制 7:00～15:20 ／ 15:00～23:20 ／ 23:00～翌7:20 日勤＋残業あり 9:00～18:00（実働8h＋残業） ※配属先・シフトにより異なります

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【シフト例】 （1）日勤：9:00～18:00 （2）夜勤：20:30～5:30 ※実働8時間・残業あり 休憩：65分 残業：生産状況による 試用期間：なし（給料の変動はありません） 日勤 or 2交替 日勤・交替勤務選択可能です！ あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！ ご希望に沿ってご案内可能です！

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ２交替or日勤 ・8:45～17:45 ・20:30～翌5:30 休憩：60分＋15分×2回 残業：生産状況による(月20時間以上の時も有り) 日勤のみもあり 試用期間：なし（給料の変動もありません） 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】06:25~15:15 【夜勤】16:10~01:00 【備考】 ・休憩約90分 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) 日勤・交替勤務選択可能です！ あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！ ご希望に沿ってご案内可能です！ 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【勤務時間】 日勤 8:20～17:20 夜勤 20:20～5:20 ※交替勤務あり／固定勤務の相談歓迎 【休日】 ・週休2日制（土日・土日祝休み） ・希望休も取りやすく、予定が組みやすい♪ 【おすすめ】 手当が充実しており、働きやすさと収入どちらも狙える勤務体系です。

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ［日勤］08:30～17:30 ［夜勤］20:30～05:30 ※2交替制、日勤専属、夜勤専属など選択可能 ※各休憩60分 ※多少の残業あり（希望相談可） ※勤務時間は配属先により変動あり 【休日】 土日休み／土日祝休み／4勤2休など 希望を最大限考慮します。 年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始休暇あり

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【勤務時間】 日勤? 8:05～17:05 夜勤? 20:05～翌5:05 ※交代勤務が中心ですが、固定勤務も相談OK 【休日】 ・完全週休2日制（土日・土日祝・週休2日休み） ・長期休暇は年3回 ・繁忙期は平日休みシフトも可能 【おすすめポイント】 1週間ごとの切り替えシフトで無理なく働ける環境。 軽作業メインで負担が少なく、男女ともに続けやすい職場です。 【応募資格】 未経験歓迎！ 製造デビューの方でも安心のフォロー制度あり。 【注目ポイント】 「生活リズムに合わせて選べる働き方！」 【待遇】 ・日払い＆週払いOK ・入社特典3万円あり（案件により異なる）

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【日勤・夜勤どちらもOK】 日勤：8:00～17:00 夜勤：20:00～翌5:00 固定勤務／2交替勤務のいずれも選択可能 土日休み 土日祝休み 週休2日制 長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 ~2交代制~ 08：00~17：00 20：00~05：00 ~日勤~ 08：20~17：20 日勤メイン、夜勤メインが良い！ もっと稼ぎたい・プライベート重視で働きたい！ などお気軽にご相談くださいね。

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 日勤：8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 夜勤：20:00～5:00（実働8時間／休憩1時間） 基本は1週間ごとの交代制ですが、日勤専属をご希望の方もご相談OK！ ご希望に合わせて柔軟に勤務時間帯を選べます！

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:30〜17:30 2）19:30〜翌4:30 ※交替制 または 日勤専属 のいずれか 【勤務例※紹介先によって異なります】 ・勤務日数：月20日程度（週5日勤務） ・実働：1日8時間 ・休憩：1日60分 稼ぎたいから交替勤務でガッツリ働きたい！ ワークライフバランスを整えやすい日勤で働きたいなどご希望をお聞かせください！

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯については、相談により決定します。 ＊就労部署によって出勤時間が違います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機械トラブルからの業務対応・業務等で業務多忙で必要となった場 合、３回を限度として１ヶ月７０時間、１年３６０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９回のシフト制、内２回は希望を出してもらいます。 年間休日 １０８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入します。 【日勤】8：20～17：20 【交代】8：20～17：20／20：20～5：20（1週間ごとの交代制） ライフスタイルに合わせて選べる勤務形態です。 ・体に負担をかけずに働きたい方 → 日勤専属 ・収入を重視して働きたい方 → 交代勤務 どちらもフルタイム勤務で、残業は発生しますが手当をしっかり支給。 安定した収入が見込めます。 ・各休憩：1時間以上 ・残業：勤務状況により発生 【休日】 ・5勤2休（土日休み） ・4勤2休（曜日変動あり） ・長期休暇あり（GW／夏季休暇／年末年始） ・有給休暇制度あり オンとオフのバランスを保ちながら働けます。