不動産 未経験OK - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

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店舗スタッフ/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実

ロイヤルホームセンター株式会社

  • 守山市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社(大和ハウスグループ) 店舗スタッフ/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実 【求人要約】 【企業の特長】★健康経営優良法人2025★ 【未経験OK】商品や専門知識を身につけ成長できる 【福利厚生充実】研修制度充実/資格取得支援あり 休みも多い、仲間もイイ、気づいたら成長してた。 「働きやすさ×成長」のいいとこ取りが叶う会社。 【★POINT★】 ◎年間休日122日/月9~11日休み ◎社会人デビュー&正社員デビューも大歓迎! ◎充実した研修でゼロからスキルアップ ◎資格取得祝金あり!成長を全力サポート はじめの一歩を応援! ー 未経験からスタートし

住宅リフォームアドバイザー/提案力が活きる住宅アドバイザー

株式会社一二三

  • 草津市 大路

  • 月給35万円〜70万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【不動産業界未経験OK】提案力が活きる住宅アドバイザー|月給35万円~/転勤なし/草津市 安定基盤のもと、“歩合頼み”ではない営業職としてキャリアを築きませんか? 反響スタイルで、お客様の住まいをより快適に変えるリフォーム提案を行います。 【仕事内容】 リフォームに興味を持たれたお客様への提案営業です。 テレアポは一切なく、 既存顧客・紹介・問い合わせ・チラシ反響が中心です。 ▼ 具体的な業務内容 ・リフォーム希望のお客様と面談/日程調整 ・現地調査とご要望のヒアリング ・お住まいに合った施工プランのご提案 ・ご契約~工事の進行確認、アフターフォロー ▼ 最初のステ

不動産営業(女性歓迎) 安定性抜群の上場企業/年休121日/平均年収819万円/年収1000万円可能

東建コーポレーション株式会社

  • 滋賀県

  • 月給26万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《ご提案の流れ》 ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼何気ない会話を通じて、お客様との信頼関係を築きます。お孫さんや趣味の話で盛り上がることが多いです。 ▼家族構成・資産の保有状況・資産の活用状況を伺い、ご提案するプランを検討します。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約後、成果給の大半はあなたに支給されます。 《未経験でも安心のサポート体制》 不

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