宮城県のライティングの求人・仕事・採用

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方 [歓迎] ■歓迎条件： ・昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、監理技術者建築工事業、監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者管工事業、監理技術者-、監理技術者電気通信工事業 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（機械器具設置の監理技術者）◆福利厚生充実／離職率4%以下／年収680万円～

仕事内容ポジションサーチ ※ポテンシャル向け 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区本町二丁目4番6号 仙台本町三井ビルディング3F 仕事内容 ■同社の業務において、経験に基づいて柔軟に就業ポジションを相談することができます。 【具体的な仕事内容例】 ■同社製品における施工管理、メンテンナス、その他の業務を担当いただきます。 ■担当システムは下記にのようなイメージです。 ・サイン（スコアボード・大型映像表示装置）システム ・調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等）、ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ・オフィスビルや商業施設等

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容☆リモート可 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 求人のポイント ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 飛び込み・個人ノルマなし《入札・既存顧客対応が中心の営業スタイル》 働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！ 経験値や案件次第では、リモートワークも可♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来

仕事内容Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／工務店けMAツール／伴走型コンサルティング 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／工務店けMAツール／伴走型コンサルティング 【具体的な仕事内容】 □工務店向けのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 自社SaaS製品(KASIKA)のカスタマーサクセスとして、製品導入後の顧客課題に向き合い、顧客を成功に向けて伴走するポジションをご担当いただきます。 ◆自動追客・商談管理ツール「KASIKA」を軸に解決策を提案し、戦略から具体的施策の実

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■BA（中央監視・照明制御等の各種システム）、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士 ■電気通信工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■電気工事士 ■計装士 [歓迎] 【必須】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■BA（中央監視・照明制御等の各種システム）、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 ビルオートメーション（BA）・空調自動制御の施工管理/パナソニックG【宮城県仙台市】 【仕事内

仕事内容ユニ・チャーム株式会社 【宮城＊直行直帰】病院・介護施設向け営業＜大人用おむつ『ライフリー』の導入・サポート＞◇転勤無 【仕事内容】 【宮城＊直行直帰】病院・介護施設向け営業＜大人用おむつ『ライフリー』の導入・サポート＞◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【看護師など医療・介護現場の方も歓迎／患者様や入居者様の「QOL（生活の質）」向上に取り組むやりがい◎「ライフリー」のブランド価値向上】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

仕事内容☆リモート可 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 求人のポイント ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 飛び込み・個人ノルマなし《入札・既存顧客対応が中心の営業スタイル》 働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 未経験から挑戦…地域を支える営業へ。 長く活躍できるキャリアを築けます♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来づくりに貢献しています。 建

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 求人のポイント ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 「一人で抱え込まない」チーム制《無理のないスケジュールで働ける環境》 働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！ 経験値や案件次第では、リモートワークも可♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来づくりに貢

仕事内容「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 求人のポイント ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 経験者優遇！《偏りのない業務体制／得意を活かせる》 未経験者歓迎《メンター制度／本気に応える育成環境》 働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！ 経験値や案件次第では、リモートワークも可♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来づくりに

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 求人のポイント ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 経験者優遇！《偏りのない業務体制／得意を活かせる》 未経験者歓迎《メンター制度／本気に応える育成環境》 働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！ 経験値や案件次第では、リモートワークも可♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害