事務 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜21時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は土日（祝）となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間08：30-17：10（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的には定時退社です。毎月20日前後と年度末に多少残業をお願いする可能性があります。

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ 無資格＆完全未経験でも大歓迎！ 休みは完全週休2日制（土日休み）！ 賞与の平均支給額は合計100万！ 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ 研修や勉強会などサポート体制充実！ 【 仕事内容 】 機械オペレーションや製品の加工、 切断、梱包などをお任せします！ ＞製品例 ・エアコンの室外機 ・冷蔵庫 ・自動車部品 ・シャッター など 【 ＰＯＩＮＴ 】 夏はスポットクーラーと扇風機、冬は ヒーターを置き気温対策もバッチリ！ さらに、夏は熱中症対策として スポーツドリンクも支給します！ 【 教育体制に自信あり！ 】 OJTで2,3名のチームになり

勤務時間08:45～17:05 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/受付事務募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇受付事務としての業務全般◇ ・歯科医院の受付事務 ・予約管理受付 ・レセプト入力 ・その他、診療に関する受付事務 ※診療科目：一般歯科、矯正歯科、小児歯科 求人ID 603962

仕事内容病院の医療事務・クラーク/藤枝市/正社員 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、

勤務時間08：30～12：00 平日のみ相談可能です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業は相談の上、お願いする場合があります 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和7年10月新規オープン！ 【藤枝市上青島】 完全週休2日制・資格不問☆経験あれば給与UP☆ルナ薬局 藤枝青島店の医療事務として地域の方々の健康を支えませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 受付窓口業務、レセプト作成業務、伝票の入力など調剤薬局の様々な業務 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 資格: PC基本操作（Excel・Word入力のできる方） 経験あれば尚可 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30 月・火・金 （休憩60分) 8：30～18：30 水 （休憩60分） 8：30～12：00 土 (休憩なし) 休日・休暇: 完

仕事内容【藤枝市◆クリニックでの医療事務のお仕事◆正社員◆資格いかしてお仕事しませんか◆】 ◇・◇・・ 藤枝市のクリニックでの医療事務のお仕事 ・・◇・◇診察所窓口業務全般 患者様の呼び出し、診察室までの誘導 電話受付 会計業務 診察室・待合室等の清掃などお願い致します。 職種：医事系 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

勤務時間【勤務時間】 8:00～20:00までの2時間～6時間の短時間勤務になります。 （勤務時間例） 11：00〜15：00 16：30〜19：30など ※土・日・祝、夕方の勤務が出来る方大歓迎 ※シフト自己申告制 各自の希望を相談し、勤務日程を決定