株式会社関電工 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社埼玉ケイテクノ 【さいたま市】経理・税務スタッフ◆プライム上場の関電工グループ／年間休日127日／賞与・昇給あり 【仕事内容】 【さいたま市】経理・税務スタッフ◆プライム上場の関電工グループ／年間休日127日／賞与・昇給あり 【具体的な仕事内容】 【残業時間：5～20時間/税理士事務所経験者も歓迎/経理・税務申告をお任せ/退職金あり/転勤なし/長期連休1～2週間取得可能】 ■業務内容 当社の税務・会計部門での業務を担当していただきます。安定感抜群の上場子会社にて税務経験を活かしたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・税務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【給与詳細】 [月給]210000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【給与詳細】 [月給]210000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 ・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《一級建築士（電気設備設計）》※即戦力 【具体的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての要件を満たす方 ■1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■電気工事における施工管理の経験者 ■出張業務に対して抵抗のない方 ■第一種普通自動車免許 【職種名】 再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理 【仕事内容】 ■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ■土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当。 ■施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データベース構築、運用、管理のご経験 [歓迎] ■Oracle、SQLの知識 ■情報システムに関する全般知識 ■システム開発の知識 ■関連資格所持者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内DE職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内データベース担当、既存データの活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験のある方 [歓迎] ・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験がある方。 ■システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験 ■ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験 [歓迎] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内SE職【プライム上場/手当多数/研修制度定

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給排水・空調設備工事の施工管理経験者のご経験をお持ちで、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 【職種名】 給排水・空調設備工事の施工管理（2級管工事施工管理技士） 【仕事内容】 ■給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 [歓迎] ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内PM職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内システム開発プロジェクトの企画・開発に従事していただきます。 【概要】 ●DX推進に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記志向や免許のある方 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての要件を満たす方 ■一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ■6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者または、1000平米以上の電気設備設計の経験者 【職種名】 電気設備工事の設計 【仕事内容】 ■電気設備工事の設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての要件を満たす方 ■監理技術者（電気工事）の資格をお持ちの方 ■一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 ■上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【職種名】 特定改修現場の施工管理（常駐） 【仕事内容】 ■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【具体的には】 ■責任者業務 ■客先折衝 ■緊急対応 ■修繕業務への対応、工事管理 ■