運動療育 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:30 14:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 平日：13時00分または14時00分～18時30分 土曜・長期休暇期間：9時00分～18時00分 （9時00分～13時00分／13時00分～17時00分 前後半でシフトを分けています）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容マムぐりおで就学前児童の発達支援員として、運動を軸とした療育 や成長支援を行っていただきます。週休二日制ですので、仕事を 頑張りつつも、自分の時間をしっかり確保できます◎ ■就学前児童への発達検査の実施 ■運動や机上での療育支援 ■利用児のサポート業務 子どもと関わるのが好きな方にぴったりの仕事です！先輩がしっか りサポートするので、実務未経験の方も安心して取り組めます。社 会的意義のある仕事で、成長する子どもたちの笑顔に日々やりがい を感じることができます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社メディケア・リハビリ パルクじょうよう 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。

勤務時間残業なし 【勤務日】 週１日から勤務可能 下記勤務時間から希望勤務日・希望勤務時間を決めるシフト制 定休日は毎週火曜日 【勤務可能日・勤務可能時間】 月 11:00～19:00 火 休日 水 11:00～19:00 木 11:00～19:00 金 11:00～19:00 土 9:30～18:00 日祝 9:30～18:00 【休憩時間】 平日(月～金)は12:00～13:00の60分 土日祝は12:00～14:00の120分 例） 学校へ行っている学生スタッフの場合 月～金 １４時～１９時 週１～３日勤務 土日祝 １０時～１８時 週１～２日勤務

勤務時間固定時間制

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 残業ほぼなし/研修＆待遇充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～2

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス木津教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/研修＆待遇充実◎ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能

仕事内容２０２６年４月長岡京市にオープン！発達に不安や遅れのある子 どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をしていくお仕事です 療育を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡、調整 ・保護者との定期面談 ・スタッフの育成、指導 ・療育補助 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容２０２６年４月に長岡京市で開設の新しい児童発達支援センターで す。発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や 成長支援をしていくお仕事です。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡、調整 ・保護者との定期面談 ・スタッフの育成、指導 ・療育補助 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴について ボルダリングやトランポリン、す

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成、保護者面談。 ・その他、付随する業務。 ※初めから全ての業務をお願いすることはございませんので、ご自 身のペースに合わせてお仕事を覚えていただければと思います。 ※１日１０～１５人の小学生を中心に、遊びや運動等を通して療育 を担当していただきます。 ※和気あいあいとした雰囲気でアットホームな事業所になります。 ※事業展開も計画しておりますので、やる気と向上心のある方、大 歓迎。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし 【勤務日】 週１日から勤務可能 下記勤務時間から希望勤務日・希望勤務時間を決めるシフト制 定休日は毎週火曜日 【勤務可能日・勤務可能時間】 月 11:00～19:00 火 休日 水 11:00～19:00 木 11:00～19:00 金 11:00～19:00 土 9:30～18:00 日祝 9:30～18:00 【休憩時間】 平日(月～金)は12:00～13:00の60分 土日祝は12:00～14:00の120分 例） 学校へ行っている学生スタッフの場合 月～金 １４時～１９時 週１～３日勤務 土日祝 １０時～１８時 週１～２日勤務

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者交通費支給あり！完全土日祝休み！ １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：４５～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 <給与> 年収470万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府 木津川市木津川宮ノ内10－2－1