ホットペッパー - 大分県 の求人・仕事・採用

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フルリモート/Web広告運用(リーダー候補)年間休日124日/治療院整体院向け/フレックス制導入

株式会社ビッグオアシス

  • 大分県

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ビッグオアシス 【フルリモート】Web広告運用(リーダー候補)◆年間休日124日/治療院整体院向け/フレックス制導入 【仕事内容】 【フルリモート】Web広告運用(リーダー候補)◆年間休日124日/治療院整体院向け/フレックス制導入 【具体的な仕事内容】 【残業月5H以内/フレックス制/広告運用経験を活かした集客サポート◎】 <裁量権を持って自走できる方◎> ■職務内容: 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体(ホットペッパービューティーや公式LINE)のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メン

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フルリモート/Web広告運用年間休日124日/治療院整体院向け/フレックスタイム制/裁量権

株式会社ビッグオアシス

  • 大分県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ビッグオアシス 【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日/治療院整体院向け/フレックスタイム制/裁量権◎ 【仕事内容】 【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日/治療院整体院向け/フレックスタイム制/裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【残業月5H以内/フレックス/広告運用経験を活かした集客サポート◎】 <裁量権を持って自走できる方◎> ■職務内容: 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体(ホットペッパービューティーや公式LINE)のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力し

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医療機器製造拠点の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)/大分県大分市

旭化成メディカル株式会社

  • 大分県 大分市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容旭化成メディカル株式会社 医療機器製造拠点の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)/大分県大分市 【仕事内容】 医療機器製造拠点の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)/大分県大分市 【具体的な仕事内容】 新生・旭化成メディカルの「労働安全・環境保全・保安防災・健康管理」業務の立ち上げを中心に、大分地区での環境安全活動・国内外の各拠点や環境安全活動の企画推進を担っていただきます ■募集背景: ・旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト(独立)し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、

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