あさひ病院 の求人・仕事・採用

仕事内容あさひの丘病院（精神科）における看護補助業務 精神科救急病棟（スーパー救急病棟）を中心に、 早期治療、早期社会復帰の拠点として機能しています。 ストレスケアや認知症にも対応できる、５病棟、２４０床の 機能別病棟を有し、状況に応じたきめ細かい治療を行っています。 ※早番・遅番・夜勤の有無についてはご相談ください。 ※ホームヘルパー１級・２級、介護職員初任者研修、 実務者研修等あれば尚可、看護助手・介護経験あれば尚可 雇い入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容年間休日120日以上！週休2日制♪プライベートも充実◎賞与は嬉しい4か月分です♪ ●病院にてリハビリ業務を担当していただきます。 ●賞与はしっかり4ヶ月の支給がありますので、モチベーションを保って勤務していただけます。 ●週休2日制で、一般病棟勤務は土日祝日がお休みです♪ ●駐車場完備ですので、マイカーでストレスなく通勤できます！ アドバイザーより あさひ病院は、一般病棟40床・回復期リハビリテーション病棟40床を有する病院です。同じ法人の施設として春日井整形外科、師勝整形外科があり、連携して診療を行っています。手術件数は年間800件以上で、リハビリにも力を入れている病院ですので、より

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 アピールポイント ・年間休日120日あり、有給含めると125日以上の休みがあります。 ・休日出勤の手当が良いです。休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円 ・24時間託児所完備。夏冬春休みなど小学校長期休みにも対応可能です。 ・今まで各部門でやっていた教育が変わり、臨床統括部が前年度からできました。 副看護部長クラスが3人所属し法人全体教育:個別教育の順で丁寧に教育しています。 ・職員アンケートでも「時間外がなく休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。 ・40代以降で6割以上を締めており、年齢を重ねた方でも体への負

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 15:00-19:30 17:00-19:30 どちらの勤務もあります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容■お仕事内容 精神科ソーシャルワーカー業務 入院･外来相談 退院支援 関連機関との連携等

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:55～17:00

仕事内容【急募】学生さん大歓迎！接客が好きな方、大歓迎！短時間OK 名古屋市緑区で働きたい！自転車業界最大手！未経験者OK！週2日～OK 平日 土日 昼 夕方・夜 勤務歓迎 ★ご来店したお客様へのご案内［接客］ →お客様のご要望をヒアリングし、お役立ちをしましょう！ ☆自転車販売手続き（簡単な書類整理、防犯登録作成など） →商品決定からお持ち帰りまでの一連の業務を行います。 ★その他、入荷業務、店内整理、各種事務作業など 【「あさひについて」】 自転車の専門店を全国チェーン展開しているプライム上場企業です。 自転車の国内販売台数はNo,1!店舗数も500店舗を超え国内最多! 自社製品の企画・

仕事内容【仕事内容】 兵庫県明石市、山陽電鉄林崎松江海岸駅から徒歩5分。あさひ病院で、地域医療に貢献する看護師の募集です。2次救急指定病院として、急性期から慢性期まで幅広い疾患の患者様と向き合い、地域の方々の健康を支えるやりがいを実感できる環境です。 駅チカでありながら、マイカー通勤も可能です。交通費や駐車場代は全額支給されるため、遠方にお住まいの方も安心して勤務いただけます。 そして、あさひ病院が大切にしているのは、働く皆さんのライフイベントです。24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師さんも多く活躍されています。実際、家庭との両立をしながら長く勤められる看護師が8割を占めており、働きやす

仕事内容【仕事内容】 【年間休日125日★】日祝お休み！扶養・保育手当など福利厚生が充実◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ●医療相談室における、精神科ソーシャルワーカー業務（入退院の相談・調整、入院・外来患者との面談、退院支援、各種関連機関との連携等）が主な業務になります。 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●福利厚生充実◎扶養手当や保育手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容【２０２５年１０月より年間休日が１２０日へ増加しました！】 ○病院での受付・電話対応業務 ○会計・レセプト業務（電子カルテ使用） ※増員募集となります ＊医療事務経験がある方、医療関係の資格をお持ちの方、歓迎いた します ＊応募書類不要の職場見学は、随時受け付けております 見学やご不明点等は、病院代表番号（０７８－９２４－１１１１） まで、お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜17:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ◆基本的な業務内容 ・ バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍など） ・ 患者のアセスメント（状態の観察と記録） ・ 医療処置の補助：採血、点滴、注射、与薬、服薬管理 ・ 日常生活の援助：食事・入浴・排泄の介助、体位交換 ・ ナースコール対応：患者の要望や急変への即時対応 ・ 入退院の対応：患者の受け入れ準備や退院支援 ・ 看護記録の記入：電子カルテや紙カルテへの記録 ・ 病棟カンファレンスへの参加：患者のケア方針を多職種と共有 ≪手厚い教育体制≫ ◆しっかりとした教育体制が整っています。ブランクなどで不安のある方でも安心してご入職できるよう、手厚い

仕事内容■お仕事内容 医療相談室における精神科ソーシャルワーカー業務 （入・退院の相談 ・調整、入院および外来患者・家族との面談、退院支援、 各種関連機関との連携等） ・精神障がい者グループホーム（横浜市旭区または緑区）に おける入居者の相談援助業務 ※配属先は神奈川病院・あさひの丘病院・グループホーム のいずれかになります。

仕事内容【求人のポイント】 ◇透析室での看護業務 ◇準夜勤あり ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇林崎松江海岸駅から徒歩５分 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師(透析) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 透析室での看護業務全般をお任せします。 【勤務地】 兵庫県明石市林崎町2-1-31 「林崎松江海岸」駅 南口下車 東へ徒歩５分 【給与】 月給：234,568円～334,568円 【給与内訳】 基本給：210,000円～310,000円+ 諸手当24,568円 【諸手当】 調整手当：10,000円 夜間透析手当：3,642円～/回 ※上記は夜間透析4回の場合

仕事内容介護支援専門員（在宅介護支援センター）の募集です。 居宅ケアマネージャー業務 ・介護を必要とする方のケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業所との調整等 ※１年毎の契約更新（４月） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ■精神科病院における精神保健福祉士（相談員）業務全般 ・チーム医療の一員として他職種、患者、家族などと協働、連携 ・新患相談（電話相談・初回面談・初診準備など） ・患者、家族への相談支援（社会資源活用・経済問題・療養上の問題、今後の療養方針など） ・連絡、調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整など） ・その他、精神療養病棟及び認知症治療病棟における相談員業務全般 【ご紹介】 あさひが丘ホスピタルは数多くの精神保健福祉士も在籍しており、有名な専門の方も見えます。また、病院が愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定

仕事内容 外来業務 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医療現場での成長を約束する、充実の職場環境を提供します - 特定医療法人 晴和会・あさひが丘ホスピタル ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,424円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には資格手当・夜勤手当（16,000円/回×4回分）を含む 夜勤回数：月平均4～6回程度 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:16,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から5km 神領駅から5.4k

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・精神療養病棟および認知症治療病棟における相談員業務全般 ・相談員として医師他職員と患者様およびその家族様との架け橋になる 年間休日110日以上！マイカー通勤可です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】187，200円～240，000円 【賞与】年2回 計3.7ヶ月（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当 [福利厚生] 育児休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代