だいだいクリニックの求人・仕事・採用

仕事内容・【業務内容】耳鼻咽喉科クリニックで医療事務を募集。未経験OK。日祝休み・医療費補助制度有 医師1人+助手業務兼受付4～5名 ・患者様の受付・会計業務 ・診療介助（診察室でお子様が危なくないようフォローして頂いたり、吸入処置でのご案内など） ・耳鼻科では診察時器具をたくさん使います 1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います ・医療事務の大きな業務としてレセプト業務があります（診療報酬請求） ・一日の流れ 8:45～12:45 午前診療 お子様からご高齢の方までいろいろな症状の方がご来院します 12:45～14:00 休憩 (各休憩60分) 14:00～18:00 午後診療～患者様お帰

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・木 （２）土、日 （３）日 ＊上記時間で１日３～５ｈ、週２～４日程度の勤務 ＊就業時間についてご相談に応じます（週６～２０ｈの勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日は当番医となった場合勤務があります。 ＊シフトによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■「だいだいの丘クリニック」にて医療事務に関する業務全般を 担当していただきます。 ・受付業務 ・電話対応 ・患者対応 ・会計、レセプト業務 ・請求業務 ・書類整理 等 ◆旭川市内から通勤する場合、緑が丘から車で５～１０分程、 東光・豊岡方面からであれば車で１０～１５分程度で 通勤可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務（正社員）／各種福利厚生が充実／月給295,072円～351,222円 【業務内容】耳鼻咽喉科クリニックで医療事務を募集。未経験OK。日祝休み・医療費補助制度有 医師1人+助手業務兼受付4～5名 ・患者様の受付・会計業務 ・診療介助（診察室でお子様が危なくないようフォローして頂いたり、吸入処置でのご案内など） ・耳鼻科では診察時器具をたくさん使います 1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います ・医療事務の大きな業務としてレセプト業務があります（診療報酬請求） ☆一日の流れ☆ 8:45～12:45 午前診療 お子様からご高齢の方までいろいろな症状の方がご来院します 12:4

仕事内容患者さまの側に立った医療を提供 医療法人社団だいだいが運営するタムスわんぱくクリニック篠崎駅前は、患者さま一人ひとりと向き合った医療を提供。必要な情報を提供することで、不安の解消に繋げています。また、成長や発達のためのアドバイスや治療などにも対応。診療科目は、小児科一般です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 外来業務全般 【手当/福利厚生】 皆勤手当/住宅手当/通勤手当/職務手当/他 昇給 【休日制度】 4週8休 年間休日数111日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後

仕事内容【アピールポイント】 ★くるみんマーク取得！桐和会グループの医療法人社団運営園です★ ・スキルアップにもおススメの病児保育！ ・【新卒＆未経験エントリーOK！】 ・昇給あり♪やりがい充分！ ・個々の発達を大切に、保育と看護で子どもの健康のお世話をしています！ 【タイトル】 新小岩わんぱくクリニック 病児保育室 【仕事内容】 病児保育室における保育業務全般 【他勤務地】 わんぱくクリニック：東小岩・瑞江・篠崎駅前・西葛西（拠点により定休日が異なる） 【常勤パート同時募集中！】 正社員登用あり ＊詳細はお問い合わせください。 【定員】 定員4名 【応募資格】 新卒OK 未経験

仕事内容★☆月給28万以上★☆日勤のみの求人です 准看護師/クリニック/日勤のみ 日祝休み、日勤のみで残業もほとんどありません。 夏季・冬季休暇があり、プライベートを確保できる勤務体制が魅力です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKですので是非ご応募ください。 【特長】 東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など60余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。 【診療科目】 小児科

仕事内容★☆月給30万以上★☆日勤のみの求人です 正看護師/クリニック/日勤のみ 日祝休み、日勤のみで残業もほとんどありません。 夏季・冬季休暇があり、プライベートを確保できる勤務体制が魅力です。 電子カルテを導入しているので看護記録も短時間で行えます。 【特長】 東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など60余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。 【診療科目】 小児科、アレルギー科、