埼玉県加須市の予防接種の求人・仕事・採用

仕事内容「今日も残業か…」とため息をついていた毎日に、サヨナラ。 ◆転職して、生活が劇的に変わりました。 【前職】終わらない事務作業に追われ終電間際。持ち帰り仕事で休日も休まらない。 【今】実働7.5時間。18時半にはPCが強制終了し、19時には家で晩ご飯。 ◆なぜ、営業なのに早く帰れるのか？ 受注手配や在庫管理、現場への設置はすべて専任スタッフが担当する「完全分業制」を導入しているから。営業が見積書や書類作成に追われないため、残業は月20時間ほどに収まります。 ◆なぜ、ここまで社員に投資できるのか？ 根拠は、創業50年・売上高88億円を誇る「盤石な経営基盤」です。建設現場に欠かせない仮設トイレ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ドクターズクラークまたはメディカルクラーク募集中☆★賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◎ドクターズクラークまたはメディカルクラークとしての業務全般◎ ・主に医師の事務作業を補助する業務 ・カルテ記録代行入力 ・医師が作成する診断書等の作成補助 など ※変更範囲:変更なし 求人ID 633279

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

仕事内容厨房管理者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 厨房管理者業務となります。 ☆★自社直営厨房での調理です★☆ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理・検品、書類作成など ・厨房会議の参加等 ・発注業務・シフト作成、管理等 ※各書類作成ではパソコン作業となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切

勤務時間（1）8時00分～16時30分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間～8時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週4日以内 ★労働日数、時間について相談OK★

仕事内容◯デイサービスでの介護業務全般◯ ・入浴介助、食事介助 ・レクリエーション ・機能訓練補助 ・清掃 ・送迎の付き添い ※夜勤なし ★当事業所について★ 定員35名/日のデイサービスになります♪ 2023年4月に新しい建物へ移転しました！ 施設での経験がなくても、先輩スタッフがフォローしますので 安心して業務に取り組めます◎ 休みも取りやすい体制を整えています！ ぜひ一緒に働いてみませんか？

仕事内容「稼ぎたい、でも誠実でいたい」は両立できます。 "「お客様のためにならない…」と思いながら、数字のために商品を売る。そんな働き方に違和感を覚えていませんか。メルディアならその葛藤を解消できるかもしれません。 ■「売りたいもの」を売れる。 私たちが手がけるのは「同じ家は、つくらない。」をポリシーとした、1棟1棟デザインが異なる分譲住宅。それはまるで“作品”です。お客様の理想の暮らしを深くヒアリングし、注文住宅のように寄り添った提案が可能。心から「良い」と思える家だからこそ、自信を持ってお客様に向き合えます。 ■公平な評価制度。 あなたの誠実な仕事ぶりと成果は、正当に評価されなければ意味があ

仕事内容賞与は前年度4.0ヶ月分♪【資格をお持ちの方の募集です☆】地域に根差した80床の小規模病院でのドクターズクラークのお仕事♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 80床の病院での医師事務作業補助業務 【主な業務】 医師の事務作業の補助 カルテ記録代行入力 診断書の作成補助 など 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 メディカルクラーク（医師事務技能審査） 医療秘書技能検定3級 医療事務資格 ※診療情報管理士があれば尚可◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給201,000円～258,500円 ※

勤務時間16:00～翌9:00 ※週2日～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:加須ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,車通勤可 募集職種:

仕事内容【アピールポイント】 ★大手法人ならではの安定した制度・待遇面が魅力★ ・多彩な研修制度◎ 未経験からでも質の高いスキルが身につく！ ・残業少なめ×年休120日！休暇制度も充実◎ ・仕事やメンタル面のフォロー体制バッチリ！安心してお仕事をスタートできます！ ・スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館優待利用ができる福利厚生サービス加入◎ 【タイトル】 加須市の企業内保育 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員19名 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 企業内保育 【法人名】 加須市の企業内保育（保育士） 【

仕事内容"経験ゼロ、不安ゼロ。上場企業グループの正社員に。 " "「資格なし」「経験なし」「ブランクあり」。――だから、あきらめる？いいえ、ここからです。当社の先輩は、9割が未経験スタート。ゼロから始めて、今では立派な正社員です。 ★安定は、上場企業グループの証。 『サンドラッグ』グループの一員として、全国442店舗。16年連続で成長中の会社です。昨年度の賞与は、なんと4.6ヶ月分。「家族に安心してもらえた」――その一言が、いちばんの誇りです。 ★あなたのアイデアが、売り場になる。 「SNSで話題のあの商品を」「季節に合わせた特設コーナーを」。そのひらめき、大歓迎。社員もパートも関係なく、みんな

仕事内容物流倉庫内における業務全体の把握、従業員へのマネジメント・施設の管理をしていただきます！ 【具体的には】 ・出社後、既に出発している車両の運行状況や温度管理施設の確認を行います。また、施設外周や機器に異常が無いかを確認します ・その日の庫内作業の確認を行い、現場作業の状況に応じて作業の応援に入る事もあります ・土日祝日は点検や修理工事などを行う事が多いため、交代で出勤をしています ・車両の運行上、早朝や夜間の点呼、車両の管理も担当します ・天災が発生した際は、管理職として対応します (雇い入れ直後)上記仕事内容 (変更の範囲)会社の定める業務 【中央運輸株式会社】 わが社は総合物流ソリュ

仕事内容厨房管理者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 厨房管理者業務となります。 ☆★自社直営厨房での調理です★☆ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理・検品、書類作成など ・厨房会議の参加等 ・発注業務・シフト作成、管理等 ※各書類作成ではパソコン作業となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

勤務時間(朝)8:30～10:00 (夕)16:00～17:00 実働週40時間以内・変形労働制 ※週3～4日勤務可能な方 ※中抜け勤務可能な方歓迎 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容【26年10月OPEN】送迎ドライバー／デイサービス／未経験者歓迎／空いた時間に社会貢献しませんか？ ご利用者の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がん

仕事内容好きなゲームを仕事に。気の合う仲間と最高の毎日を！ "こんな風に思ったこと、一度はありませんか？ ◆せっかく働くなら大好きなゲームに関わりたい！ ◆大人数の研修だと質問するのがちょっと恥ずかしい… ◆給与や休みはもちろん、居心地の良い人間関係がほしい！ ProNetixなら、その全部を手に入れられます！ まずは入社後、元エンジニアの先輩による約1ヶ月間のマンツーマン研修からスタート。PC操作の基本から専門用語まで、あなたのペースに合わせてじっくりサポートします。基礎が身についたらいよいよプロジェクトへ配属。リリース前の新作ゲームをプレイしてバグを探すような、ゲーム好きにたまらない

仕事内容病院を支える、やりがいある医療事務へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療現場を事務面から支える医療事務！一般病院で日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院における医療事務業務 ・利用者様の受診を支える事務対応 ・医療現場が円滑に進むよう、事務面からサポート ◆ 働き方 ・日勤専従 ・病院内での医療事務業務 ・医療スタッフと関わりながら、診療を支えるポジション ◆ 仕事の魅力 ・医療に関わる事務スキルを身につけられる ・利用者様の安心につながる、やりがいのある仕事 ・病院運営を支える重要な役割を担える ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜286,

勤務時間07：30～18：30のうち4時間以上 ※シフトは週4日～お願いします

仕事内容【新しい施設 × 病院母体の安心感◎】シフトは週4日～！2024年オープンの新施設で看護師/准看護師募集中！残業ほぼなし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 特別養護老人ホームにて入居者様の健康管理全般をお任せします。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医師の指示に基づく処置、急変時の対応、医療機関との連携、介護職員との情報共有などです。健康診断や予防接種のサポート、ご家族への説明、感染症予防なども行っていただきます。 【施設概要】 定員：入所100床 地域密着型

仕事内容夜勤なしの勤務OK！駅チカ徒歩5分◎賞与3.5ヶ月実績◆入職祝い金20万円◎資格・経験不問◇家族手当あり♪時間外少なめ★ブランクある方も可【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護補助者・看護助手】 「加須駅」から徒歩5分の病院が勤務地！日勤常勤の相談もできます☆残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけて働けます◎無資格・未経験・ブランクある方にも丁寧な指導でサポートします◆ ◆職種 看護補助者・看護助手 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万6000円（月給20万8000円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当

仕事内容"家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供する業務です。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案 など 【業務のやりがい】 ただ商品を販売するだけでなく、「こんな工夫が！」と

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容髪色や髪型、ヒゲ、ネイル等を楽しみながら仕事が出来ます。 是非！ そよ風で一緒にお仕事を始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。 ） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいス