言語聴覚士 訪問看護ステーション - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容～患者さんとも、自分自身とも、ちゃんと向き合える。～ 一人に深く関わる毎日と、週末の自由、どちらも手に入る。【言語聴覚士募集】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり3

仕事内容◆鎌取駅徒歩3分◆車通勤可能◆年間休日110日◆リハ複数在籍◆残業ほぼ無し◆個別療育に注力◆小児未経験歓迎◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハリンクスおゆみ野は、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が専門的な個別・集団リハビリを提供。EBMに基づき、多職種チームで一人ひとりに合わせたオーダーメイド療育を実践しています。 ◆ワークライフバランス 鎌取駅徒歩3分、車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:35〜17:30の内4時間～8時間

仕事内容千葉市緑区で言語聴覚士として地域の健康を支えるやりがいあるお仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 訪問看護1年以上訪問看護 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鎌取駅から0.4km おゆみ野駅から1.7km 学園前駅から2km ◆勤務時間 ①8:35〜17:30の内4時間～8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間

仕事内容【完全週休3日制】年間休日150日以上☆准看OK☆定年65歳☆パートは週1回～OK☆2020年OPEN☆キャリアアップできる訪問看護ステーションです！ ●2020年11月にOPENした訪問看護ステーション☆「看護師の成長こそが在宅療養におけるQOL向上につながる」という理念のもと、看護師のキャリアアップと学習の支援を行っています。 ●珍しい完全週休3日制◎土日祝日は原則休みで年間休日150日以上とプライベート充実☆お休みが非常に多い、なかなか出ない求人です！ ●パートの場合は週1回からOK！時短もOK！Wワークやオンコールの相談も可能♪ライフスタイルに合わせて働けます。 【募集職種】：准看護

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 ・保護者様からの相談対応 ※送迎業務はありません。 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ 25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ 6,000円 ◆資格手当（言語聴覚士） 40,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり

仕事内容言語聴覚士として地域医療に貢献しませんか？千葉市緑区にて正社員を募集中！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 昼食手当:5,000円 運転手当:10,000円 職能手当:20,000円 昼食手当:5,000円 運転手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者宅に赴き、療養上の世話又は必要な診療の補助を行います ・健康状態の観察 ・療養生活のお世話 ・医療処置、医療機器管理 ・認知症の看護 ・終末期の看護 ・在宅でのリハビリテーション ・介護者の支援 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ・看護師としてよりも、まずは人として成熟している事を重視しま

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/訪問リハにも関われる×機能訓練に注力できる!! ■コメント ●医師・歯科医師・歯科衛生士・管理栄養士と連携し、NST活動に携われます♪ ●通所・訪問リハビリの経験を活かして活躍できる職場です！ ●人材育成に力を入れ、安心のサポート体制を整えています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 訪問リハビリにおける 機能訓練・リハビリテーション業務全般 ※利用者のご自宅や施設へ訪問し、コミュニケーション・嚥下機能の改善・維持を支援します。 ■給与 月給245000

勤務時間08:30~17:30

仕事内容《訪問看護ステーション》週1日以上♪扶養内勤務OK♪ダブルワークも可能♪定年65歳＆再雇用制度あり有休消化率100％♪ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ●ダブルワークも可能なので働き方の幅も広がりますね☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央４－２３－１３ サンライフ３号２０２ 【アクセス】：おゆみ野徒歩17分 【固定給】：【時給】

仕事内容【仕事内容】 集団・個別のクラスにて各プログラムをスタッフ4名程度で担当 ※その他、日常生活の支援などもお任せします 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 上記月給に資格手当10,000円を含む 交通費支給（上限20,000円/月） 処遇改善手当（年2回1時金として支給） 昇給あり 年1回 賞与あり（業績次第） 年2回 固定残業代なし 時間外労働分についての割増賃金は追加支給 試用期間3ヶ月（賃金は変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3-401 【応募資格】 年齢不問 新卒可 言語聴覚士の資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容言語聴覚士として地域に貢献！医療法人社団 淳英会の魅力 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 ちはら台駅から1.6km おゆみ野駅から2.1km 誉田駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、日曜休み、産休あり、育休あり、年末

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆プライベート両立可能◆マイカー通勤可◆年間休日たっぷり120日以上◆年間休日たっぷり120日以上◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・専門療育に力を入れている放課後等デイサービス事業所です。 ・日祝固定休み。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・子育て理解あり。協力し合える環境です。 ・研修費補助あり。スキルアップしたい方にもオススメです。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

仕事内容千葉市緑区で働く、言語聴覚士としての充実したキャリアを目指しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ちはら台駅から1.6km おゆみ野駅から2.1km 誉田駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、企

仕事内容機能訓練業務全般（特養・ショートステイ・デイサービス等） ※病院・リハビリ施設とは違う、施設での機能維持を目的に高齢者に寄り添った対応をお願いします。 ※毎日の生活の中での機能維持ですので、機械を使ったリハビリ等は行っていません。 スタッフ構成 常勤看護師 ：3名 非常勤看護師：4名 機能訓練士 ：言語聴覚士1名、言語聴覚士1名 管理栄養士 ：2名 介護支援専門員：1.5名 生活相談員 ：1名 介護職員 ： 65名 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員募集！千葉市特別養護老人ホームで言語聴覚士として活躍しよう】 ・月給27.5万円以上＋特定処遇改善手当ありで安定収入が魅力！賞与や昇給も

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給343000円〜463000円 ■給与備考 【月給】 月給 343,000円 ～ 463,000円 【内訳】 職能手当 85,000円 業務手当 63,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給あり 交通費支給あり 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 資格取得支援・手当てあり ■特徴 働きやすさと高収入、両立できる最高の選択！ ■最寄り駅/交通 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩６分 職種 訪問看護ステーションの看護師

仕事内容・訪問リハビリ（メイン） ・通所リハビリ ※訪問エリア:千葉市緑区を中心にした千葉市と市原市の一部 ※社用車貸与あり ※訪問時の移動手段：車 ＜おすすめポイント＞ 【すずらんクリニックで叶える安定の正社員言語聴覚士求人】 ・訪問リハビリをメインに、在宅緩和ケアにも力を入れるクリニックで国家資格を活かせます！ ・月給28万円以上＋賞与年2回2ヵ月分、福利厚生充実で安心の正社員雇用です！ ・年間休日125日、残業月5時間程度と働きやすく、千葉市緑区中心の好立地で通勤も快適！ ☆☆福利厚生☆☆ ・社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） ・昇給：有 ・退職金制度：勤続5年以上 ・通勤手当：

勤務時間13:00~19:00、09:30~17:00 早朝、昼、朝 ＜パート＞ 13:00～19:00/月～金 9:30～17:00/土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、 週2日～相談OK！

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です！社保完備、各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとっても良い環境づくりに取り組んでいます。 【職種】 放課後等デイサービス 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【放課後等デイサービスでの言語聴覚士】 発達障がいや様々な特性をもった 子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を、 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子ども

仕事内容千葉県千葉市であなたのスキルを活かしませんか？ドットライフ土気で新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 特別訪問手当:5,000円/時 ※規定あり 移動手段手当:10,000円/日 ※規定あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーショングリーンでは、正看護師を募集中です！ あなたの経験を活かし、地域の方々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。☆ 主な業務内容は、健康状態の観察や療養生活のお世話、医療処置、医療機器の管理など多岐にわたります。 また、認知症の看護や終末期の看護、在宅でのリハビリテーションのサポートも行います。♪ さらに、オンコール対応や介護者の支援もあわせて担当し、チームで力を合わせて患者様を支えます。《》 私たちと共に、心温まる訪問看護を提供しませんか？ 充実した給与と福利厚生も魅力です！ ぜひご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 年収400万円～ 正

仕事内容2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるように取り組