文化 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・カウンター越しの接客で、お客様に最高の商品と空間とサービスを提供していく仲間を募集しています！ イタリアのバールをコンセプトとした気軽に立ち寄っていただけるカフェ。 バリスタとして自家製のパニーニやドルチェ、コーヒー、アルコール等、 豊富なメニューに笑顔を添えてお客様をおもてなしします 【具体的に】 カウンター内接客、オーダー受付、レジ業務、パニーニやドルチェの提供、バリスタとしてドリンクの提供、 発注、在庫・備品管理など 接客から運営までカフェに関すること全般に携わり、経験を積めます フードメニューも「おいしさ」に力を注いで、提供しています（盛り付けやグリラーで焼く簡単な調理作業があり

仕事内容株式会社赤坂柿山 おかきを通して”思い”をつなぐ【販売スタッフ】★残業月3~5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし】老舗のあられ・おかき専門店『赤坂柿山』の店舗にて販売業務をお任せします。”心を込めた”接客のため、研修＆サポート体制充実お客様への商品提案 ◆のし紙・包装作業 ◆会計業務 ◆商品ディスプレイ ◆その他、販売付帯業務 └納品・検品・品出し・発注など お客様の生活を彩りある豊かなものにするために 各店舗3～5名体制で、スタッフ同士助け合う文化が根付いています。 入社

勤務時間14:00～18:00（シフト制、週2日～OK、1日4h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容主に仕込み業務を担当していただきます ▼スタッフ ・仕込み ・買い物 未経験から働かれる方多いですのでご心配なさらずお気軽にご連絡ください。 [この仕事のおすすめポイント] 【囲炉裏酒場MAGI / one.1（マギ）】 ライブハウスや劇場などが多くある、サブカル文化の街“下北沢”。 下北沢駅から徒歩5分ほどの場所で、原始焼き・土鍋・日本酒を中心とした創作和食のお店をOPENしました。 ■ 『MAGI』はこんなお店 ■ 内装 築70年の古民家をリノベーション。 古民家ならではの“ぬくもり”を活かし、新しいものも混在させ、居心地のよい空間をご提供しています！ ◆料理 宮城県石巻市

勤務時間シフト制

仕事内容◆好奇心が旺盛な方 向上心がある方 ”サロンの一員”という意識を持って働ける方 【KURAKUとは…】・”お客様一人ひとりを大切にしたい” 大きな店舗を増やしていくのではなく、 小さな店舗を多く展開することにこだわる理由は、 一人ひとりと丁寧に向き合うことができるから。 お客様目線のサービス提供を大切にしています。 ・一人で悩まずに話せる環境です♪ スタッフが一人で悩みや問題を抱え込まないように、 必ず先輩スタッフがついて指導しています。 技術ごとに担当者がつくので、 しっかりと技術向上を目指せる環境です◎ ・休暇も充実。安心の福利厚生を用意！ 将来まで安心の福利厚生の導入や、 無

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上） ・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・変化への適応力：市場や状況の変化に臨機応変に対応するだけでなく、当社の企業文化、新しい業務プロセス、組織体制にも円滑に適応し、変化を成長の機会と捉えられること ・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上） [歓迎] ・デバイスや電子部品の購買・調達活動経験のある方 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の経験 ・契約交渉やRFP／RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネス英語の使用実績のある方 ・交渉力：サプ

仕事内容株式会社榮太樓總本鋪 未経験OK◎老舗和菓子ショップの【販売スタッフ】残業約10ｈ★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 百貨店などの店舗で自慢のお菓子をご案内★接客・販売や商品管理をお任せします。お客様との会話を大切に、日本の四季や文化に触れられるお仕事です♪老舗和菓子店にて、お客様への販売業務全般をお任せします♪ ◇店頭での接客、レジ対応 ◇商品の包装、陳列、補充 ◇在庫管理、売場づくり ◇開店および閉店作業 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務キャリアと家庭

仕事内容接客経験を「一生モノのスキル」に。未経験から不動産のプロを目指せる！ 飲食店やアパレルでの経験が武器になります。間取りの知識より、まずは「聞く力」があれば大丈夫。ゼロから経営視点も学べます。 お部屋探しを通じ、お客様の理想を形にする仕事です。まずは接客やお部屋へのご案内からスタートし、慣れてきたら徐々にオーナー様への訪問などもお願いしていきます。個人の目標はありますがギスギスした個人戦ではなく、どちらかと言えばチーム戦。フォロー体制は万全。接客のプロを目指し仲間と共に成長しましょう。 【笑顔は最強の武器です】 飲食業などで「誰かのために」働いてきた方は、すでに店舗運営に必要な素養を持って

仕事内容株式会社山本山 2026年春OPEN◆みなし無し/完週休2日【店舗スタッフ(店長候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代女性がターゲット】新ブランドオープン募集★“お茶って面白い”を届ける『山本山』のカフェ。チーム一丸で“この店らしさ”を育てます。【店舗スタッフの業務は？】 ◆接客 └オーダー受付・レジ業務 ◆キッチン └ドリンク・フードの調理 ＊メニュー開発にもチャレンジできます 【副店長・店長の業務は？】 売上管理やスタッフの教育・シフト管理、 仕入れ・資材管理、商

仕事内容◆楽しく稼ぐなら「とととりとん」♪毎日朝まで盛り上がっている賑やかな店！◆ 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ あたたかみある料理と人懐っこい接客が自慢の「とととりとん」｡ "養鶏場"から毎朝入荷する新鮮な鶏肉をはじめとした、こだわりの魚・鶏・豚料理を提供するお店です。 お客様とはあだ名で呼び合ったりフランクな接客スタイルでＯＫ♪ お客様もスタッフも一緒になって皆で楽しむのがお仕事です！ 【人が好きなあなたを大歓迎】 店長のらいさんが目指すのは「どんなときもハッピーなお店！」 忙しいときも笑顔と遊び心を忘れず、「楽し

仕事内容掲載期間：02/02（月）～02/28（土） 株式会社すたいる 祖師谷大蔵 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお仕

仕事内容2月下旬新規オープン！定食レストランやよい軒のキッチン募集！ 『定食』を提供する《やよい軒》のキッチンクルー！一緒にお店を盛り上げてくれるメンバー大募集！扶養内勤務・ＷワークOK！ 野菜のカットや食材の仕込み、炒め物・焼き物・揚げ物など定食メニューの調理、盛り付け、提供準備、洗い物、キッチン内の清掃や食材の在庫管理まで、キッチン業務全般をお任せします。丁寧なマニュアルが整っており、未経験の方でも安心です。チームでの連携を大切にしながら、スキルアップも目指せる環境です。 【マニュアル完備で安心】 包丁をほとんど使わないため、未経験の方でもすぐにご活躍頂けるカンタンなキッチン業務です！作業ご

仕事内容スタッフの約８割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エ リアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメイ ンとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあ るので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。 専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対する

仕事内容カスタマーサポート マニュアルや研修が整っているため、 専門知識がなくても大丈夫。 未経験からスタートした先輩も、 今では頼られる存在として活躍しています。 一つひとつの対応が、 お客様の信頼につながり、 「ありがとう」の言葉として返ってくる。 人の役に立っている実感を、 日々感じられる仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポートは、 商品やサービスをご利用中のお客様からの お問い合わせ対応を行う仕事です。 〔業務内容〕 ◆電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ◆操作方法やサービス内容のご案内 ◆問題解決のためのヒアリング・対応 ◆対応履歴の入力・管理 ◆必要に応じて関連部署への

勤務時間【勤務時間】 10：00〜23：00の間で（交替制） 6時間以上、週3日以上働ける方歓迎！ ランチのみ、ディナーのみ、Ｗワークの方でもＯＫ！ フルタイム希望の方、フリータの方、土日祝日OKの方大歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼ホール正社員募集中／中堅経験者32万〜・若手経験者27万～！週休3日制での勤務も可♪新卒可！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★22:00以降は時給25％UP！ ★交通費全額支給 ★時給アップあり 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします★ 【仕事内容・求める人物】 ・‥…☆・‥…☆ アルバイトだから言われたことをやるだけ… そんな働き方じゃつまらないですよね？ 「飲食が好き」「アイデアを発信したい」 その想いを当社でカタチにしませんか！ ・‥…☆・‥…☆ 【 仕事内容 】 接客、料理やドリンクのご提供を中心に、レジ会計や開店・閉店準備などをお願いし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 関東中央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 成城木下病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容イタリアンならではの豊かさと大らかさ。 残業代全額支給・賞与年2回・月8～9日休 など充実の福利厚生！【面接は1回のみ！】 東京・名古屋・大阪、各エリアで積極採用★ 今後の新たな展開にむけた、新規メンバー募集です！ ■マルデナポリジャパン株式会社について… 本格ピッツァを提供する「マルデナポリ」や、都会的なイタリアンレストラン「ダ・ボッチャーノ」など、イタリアの食文化を身近に感じることができるレストランを運営。チェーン店ではなく、料理人、ピッツァ職人、サービス、パティシエなど、専門性を持つ人材が活躍する個性あるお店づくりを実践！個人店舗のような自由さと、企業としての安定性があるレストラン企

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 児玉経堂病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容総務（リーダー）／ハウスクリーニング会社の総務事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！／年間休日120日以上 ▼仕事内容 あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。 ■ 業務内容 ・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認：お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。 ・ 経費精算・小口現金管理・備品発注 ・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む） ・ 健康診断や社内行事などの管理サポート ・ クライアントやスタッフとの電話・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> たのしい家 上野毛(グループホーム)【パート】計画作成担当者_70_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご