HRBP 人事 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 中期経営計画（100億円×30事業部）に向け成長中の同社にて、給与・社保、労務周りの業務を行って頂きます。 （具体的に） 当社、グループ会社5社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務を行っていただきます。 ※入社後は現場OJTを通じて、実務に取り組んでいきます。 一連の基本業務に慣れてきたら、メンバーのフォローなどのマネジメントにも注力していただきます。 将来的には制度企画や業務改善にも携わり、将来的には実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 幅広い業務を経験し多くの知識やノウハウを定着させることができる環境です。

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保 険手続・労務相談・就業規則作成などです。 自立して業務に取り組んでいただきます。 原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。 少人数の会社なので人間関係の煩わしさがなく働けます。 定年まで長く働き、ご自身の専門性を高める働き方を選択してみま せんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事の内容 ▼ おしごと内容 ・各種契約/コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客、電話応対 ★チームのマネジメントもご対応いただきます★ ＼人材紹介サービスの為、派遣期間ナシ／ ☆選考：書類選考→一次面接（WEB)→二次面接（対面） 履歴書、職歴書必須。 ☆試用期間：3ヶ月 ☆雇用形態：正社員 ＃土日祝休み ＃男女活躍中 ※詳細は面談時にお伝えします 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給330,000円 以上月給33万～40万／年収400万～480万（残業代30h＊4万～5万を含

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】本町駅徒歩2分／時給1,400円～1,600円／土日休み/家庭・子育てとの両立バツグン！ 【仕事内容は？】 ・入退社処理 ・書類整理 ・郵送物対応 ・銀行や役所に出向いての対応 など ☆一般事務での経験者を歓迎します！ ☆「子育てでお仕事ブランクがある方」という方も歓迎します！ ☆お仕事ブランク、いっさい不問。 契約期間：クライアントとの契約満了までとなります。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝日 ◇シフトは前月に翌月の希望調整を行います ◇ 週3日勤務から相談

仕事内容[人事・労務]CMでおなじみの「中楽坊」を事業展開！上場を目指す会社の管理部門でともに成長できます！ 人事・労務の業務をお任せいたします。 主な仕事内容としては… ・入社、退社、異動手続き ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・関連会社採用業務 使用システム・ソフトは PCA給与、SmartHR、TOKIUMインボイスなどのシステムを利用しています。 もちろんすべての業務を一度にお任せするのではなく、 できる範囲のところからお任せし、慣れてくれば徐々にお任せできる業務を増やしていってください。 「ちゅう・らく・ぼう」のCMでおなじみ 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』

仕事内容新卒・中途の採用、人員配置、人事評価 人材育成、キャリア開発 人事制度の策定、労務管理、勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ） 社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り その他付随する業務 経験に応じて幅広くお仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部に所属し以下の人事業務を担当頂きます。 ・採用（新卒・中途） ・教育～研修の企画立案・実施 ・労務管理 ・給与計算や社会保険事務の管理（部下マネジメント） 上記業務に慣れて頂いた後、人事制度の見直し等より幅広い職務を担当して頂く予定です。 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日祝休み、年末年始12/29-1/3、夏季休暇、慶弔休暇他） 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：財形貯蓄制度、育児介護休業制度、レクリエーション補助金、3大疾病生活保障100万円、仕事と治療の両立支援制度

勤務時間09:30〜18:00

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 弊社スタッフも活躍中のショクバ！6月スタート★早めに決められる◎経験も活かせる↑人事事務のお仕事★給与計算や労務系もお任せ♪駅チカ！有名なビルでとってもオシャレoffice☆幅広い年齢層が活躍↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩4分 南海線 難波駅 徒歩1分 なんばスグ！とってもオシャレなoffice☆彡 ＜期間＞ 20

仕事内容・トレーニング（新入社員オリエンテーションや各種研修） ・採用業務（求人作成・面接設定など一連業務） ・社内アクティビティの立案と実施 ・その他、人事部で不随する業務など

仕事内容人事業務全般（採用、労務、人事管理など）／人事労務担当課長 具体的な仕事内容 ◆本社オフィスにて人事労務担当課長をお任せします。 【具体的には】 ■労務管理（勤怠・給与等）業務 ■人事管理（異動・評価等）業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■人材採用と教育体系業務 ■部下育成・組織マネジメント ○ 今後のルールづくりをリード ○ …………………………………………… 現在、当社では人事関連の各種制度の整備を行いながら、制度運用の向上に取り組んでいます。これまでの経験・知識を活かし、部門のマネージャーとして大きな裁量で活躍できます。 ○ 上場企業グループです ○ …………………………………… グ

仕事内容<仕事内容> 韓国エンタメ企業の人事・総務 韓国エンターテイメントをキーワードに、イベント・ツアーの企画からコンテンツ制作、ファンクラブ運営などを手掛けるフラウ・インターナショナル本社にて、現場や会社を支える人事総務スタッフを募集いたします 組織を円滑に動かすために、また、社員がスムーズに働けるようサポートをお願いします 入社後は庶務・事務業務からスタートし、先輩のサポート・マニュアルもありしっかり学べます 組織作りに貢献できるやりがいある仕事にぜひご応募ください! 【職務詳細】 総務・庶務 ■備品／文書その他の管理業務、社内規定改定や周知 ■会議その他社内行事の準備・手配・運営 ■福利

仕事内容人事／総務 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 仕事内容 ■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理（関係会社・関係機関） ■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ■グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ■ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ■加えて、同グ

仕事内容・社内人事業務全般の管理および遂行 ・労務管理、労務問題の解決、労務関連法令の遵守 ・入退社管理、社員の勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理業 務 ・社員の保険手続き、福利厚生制度の運営 ・備品の注文、管理、在庫管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『韓国コスメ』を取り扱う会社で総務として働いていただける方を募集☆電話対応や各業務のアシスタントをしていただきます♪事務経験や接客経験のある方、韓国語で会話できる方優遇◎自社ビルで綺麗なオフィス☆ 【職種】 ☆韓国発祥のコスメブランド☆ [正]総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■総務 ・電話対応 ・来客対応 ・デー

仕事内容パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 【大阪/門真or京橋】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【大阪/門真or京橋】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人

勤務時間10:00〜18:00

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 弊社スタッフも活躍中のショクバ！朝はゆっくり10時スタート♪10-17時のご相談も可能です♪GW明けからの仕事を早めに決められる◎経験も活かせる↑人事事務のお仕事★給与計算や労務系もお任せ♪駅チカ！有名なビルでとってもオシャレoffice☆幅広い年齢層が活躍↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩4分 南海線 難波駅 徒歩1分

仕事内容人事 【仕事内容】 大手リゾート運営会社 採、社、退職続、雇契約書管理、労務管理（給与・社保・勤怠）、福利厚、予算作成・管理 【事業内容・会社の特長】 リゾート運営 【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・人事のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪（大阪市中央区日本橋） ※ホテル施設内の事務所勤務になります。 【勤務時間】 09：00～18：00（休憩60分） 【年収・給与】 500万円 ～ 599万円 【選考プロセス】 書類選考～一次面接～最終面接～内定 #ミドルの転職

仕事内容弊社はものづくりに必要な精密測定機器を取り扱う専門商社で、 人事・労務業務をメインに行っていただきます。 入社後は補助からして頂く事を考えておりますが ・採用活動の主体的な管理、運営・社内外イベントの準備、運営 ・ファシリティ就業規則改定等、総務課改善に向けた提案 等に携わって頂き、責任者を目指して頂きたく思います。 中小企業ですので ・入退社書類の作成／社会保険手続き ・備品管理／名刺作成／各種雑務 などの業務も当然発生しますが、その部分も含め抵抗のない方、 長く働ける方のご応募を是非お待ちしております。

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後