福岡県福岡市早良区のベビーシッターの求人・仕事・採用

仕事内容"パートナー企業の営業活動における課題解決を目的とした、営業推進企画や顧客提案のフォローをお任せします。 同社が展開する20以上のSaaSプロダクトを武器に、顧客の本質的な課題解決に向けたソリューション営業に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● パートナー企業の課題解決に向けた企画から実行まで一貫して担当 ● 20以上のSaaSプロダクトを組み合わせたソリューション提案力を発揮 ● 社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進 ■具体的な仕事内容 商社や金融機関といったパートナー企業が、その先の顧客へfreeeのプロダクトを効果的に提案できるよう、営業活動全般を支援し

仕事内容たった1年で青天井の報酬を掴み、同世代に差をつけろ。 インセンティブだけで、月150万円前後を稼ぎ出すトップ層。年収1000万円を超えた21歳。その仕事は、着物やブランド品を査定・買取する完全反響営業。そんな環境なら、入社1年目から青天井の高収入を目指せます。 稼げる理由は、圧倒的な商談機会の多さ。全国CMによる高い知名度を背景に、月60～80件もの商談が自動で割り振られ、成約率は80％以上。テレアポや飛び込みは一切なく、査定もスマホで写真を送るだけ。難しい鑑定も不要で、目の前のお客様との商談に集中できます。 さらに、「いくらで買い取るか」は自分の判断で決められるため、お客様との会話を楽

仕事内容成約率82％×インセンティブで、手堅く年収700万円。 TVCMでおなじみの『バイセル』。出張買取営業の役割は、お客様先を訪ねて品物を買い取ることです。成約率は約82％で、営業全体の平均インセンティブは毎月10万～13万円。未経験から、手堅く年収600万円～700万円を目指せます。 手堅く稼げる理由は、東証グロース上場ならではの強固な仕組みにあります。年間60万件の依頼があり、飛び込みやテレアポは一切ありません。アポ取得やルート設定は別部署が代行し、月60～80件の商談機会が用意されます。 最初から「売りたい」お客様との商談だけに集中できる上、品物の査定や買取上限額の算出は本部の専門部隊

仕事内容笑顔で接客した帰り道、ふと「手に職」が欲しくなった。 そんなあなたに知ってほしい、ITのお仕事です。飲食店や学校、病院などにPCやPOSレジなどのIT機器を導入し、保守・サポートを手がける当社。お任せするのは、お客様先を訪問して機器を使える状態に整えるエンジニアです。 たとえば、店舗のレジが突然止まり、困り果てている店員さん。現場へ駆けつけたとき、真っ先にするのは「大丈夫ですよ、すぐ見ますね」と落ち着いた笑顔を向けること。原因がケーブル1本だったとしても、「ネットに繋がる線が外れていただけなので、安心してくださいね」と専門用語を使わずに優しく伝える。飲食や販売の現場で培ったその気配りこそが

仕事内容"本ポジションは、より多くのお客様に安心して長くご利用いただけるサービスを目指し、お客様から寄せられる声をもとに、社内の開発チームや関係部署と連携しながら、サービス改善やより良い顧客体験づくりに取り組んでいただくポジションです。 お客様の声を直接サービスの成長につなげることができる、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■効率的かつ高品質な顧客対応の実現 日々多く寄せられるお客様からのご相談や課題に対し、テクノロジーや業務改善を活用しながら、より少ない工数で、より高い顧客満足を実現する仕組みづくりを進めています。 ・業務フロー改善によるオペレーション最適化 ・AIや自動化ツールを活用した

仕事内容お茶の間で昔話を聞いて笑ったり、 ウルっとしたりする仕事。 「この着物、見てほしくてね」と、訪問先でお茶とお菓子を出してくれたおばあちゃんと世間話。「実家を片付けろって娘に怒られちゃってさ」「ウチの親も同じこと言ってますよ（笑）」なんてゲラゲラ笑ったり。 「それにしても、すごく綺麗な着物ですね」なんて話していたら、「母が故郷から嫁ぐときに持ってきた大切な着物でね…」と思い出話が始まって、一緒にウルッとしちゃったり。実はこれ、買取スタッフの仕事中のワンシーンなんです。 気の利いたトークや専門知識？一切いりません。品物の写真をスマホでパシャッと撮って本部に送れば、査定は専門部署がぜんぶ対応し

仕事内容［SAOLEE福岡西新店アイリスト募集］9時～17時営業/未経験・新卒歓迎 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイブロウ・まつげパーマ・マツエクを中心とした業務全般 社内ライセンス取得後は、適正を見極め、スタッフにあった施術メニューの研修を行います。 その他、事務作業等もあり、成長できる環境があります。 まつげパーマ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週4回,週5

仕事内容【土日休み連休◎】働きやすい！有給制度あり！高収入で自分らしく仕事しよう☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、アイブロウワックス施術を中心としたサロン内業務全般】 （予約管理/SNS運用等も） 興味のあるお仕事、やりたい業務があればぜひご相談ください♪ ・未経験OK（美容師免許取得予定者含む） ・残業なし・朝礼なし・ノルマなしの環境 ・完全週休2日制・有給制度あり（最大年間20日） ・服装自由・髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ・交通費支給 お客様に最高のサービスを提供する環境だけでなく スタッフの願望にも応え、働きやすい環境を整えてます。 it

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容【平均月収30万円以上/土日休み◎】働きやすい職場で自分らしく仕事できる環境☆ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ito eye&nailは口コミ評価が驚異の平均4.95！（口コミ数500件以上） お客様評価の高いお店で、自分らしく楽しく一緒に働きませんか？ ■仕事内容 お客様のネイルをきれいにするネイリストのお仕事です。 ・ネイル全般の業務 ・SNS運用 掛け持ち施術なしです！ →お客様満足度を高く保つことを考えてます。 ■歩合（インセンティブ） フリー入客 5%~15% 指名入客10%~20% 100万円売上以上から50% 目標売上達成での基本給昇給あり さらに！ ・

仕事内容育児経験が活きるお仕事！週1日・2時間～OK☆完全希望シフト制で久々の社会復帰にもおススメ パパ・ママサポート／99％が未経験スタート／ブランク歓迎／スキマ時間活用／扶養内勤務可／副業・WワークOK／資格不問 【子育て支援中心の家事・育児サポート】 小さなお子さんを持つご家庭にて、日常的な家事（炊事・掃除・洗濯など）から育児補助（オムツ替え・沐浴準備・授乳・兄弟の送迎など）をお願いします。また、話し相手となり孤育て防止することも大事な仕事の一環です。※自治体によりサポート内容の範囲が異なります。 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容上司の「家を売るな」から、賞与が300万円に。 ▼「家を売るな」という衝撃。 不動産の営業なのに、家を売るな？正直、最初は意味が分かりませんでした。27歳で未経験からこの世界に飛び込んだ私は、物件の良さを伝えることばかり考えていました。しかし、結果は出ない日々。そんな時、上司からの一言が私の営業人生を180度変えたんです。 ▼自分を売り込み、信頼を勝ち取る仕事。 「家」の前に、まずは「自分」という人間を信頼してもらうこと。お客様のことを深く知り、自己開示しながら距離を縮めていく。この教えを実践してから、面白いように商談が進むように。気づけば、3ヶ月で11件という成果を上げていました。そのと

仕事内容"同社のパートナーである会計事務所や税理士法人といった士業事務所と連携し、その先の顧問先である中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するコンサルティング営業をお任せします。単にツールを提案するのではなく、顧客の経営課題に深く踏み込み、事業成長を後押しする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と直接対話し、事業成長に貢献できる ●多彩な自社サービスを武器に、総合的な提案が可能 ●社内登用も多く、多様なキャリアパスが描ける環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『マネーフォワードビジネスセグメント』をはじめとするクラウドツール群のほか、集客や組織経営に関するコ

仕事内容"最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 【具体的には】 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパ

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後