福岡県福岡市早良区のベビーシッターの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間： 6：00～12：00内でのシフト制勤務となります。 （実働6時間以上は休憩1時間あり） ↓ シフト例 ↓ ・6：00～9：00 ・6：00～10：00 ・7：00～9：00 ・7：00～10：00 ・8：00～10：00 ・8：00～12：00 など 曜日： 月曜日～日曜日（祝日含む）

仕事内容福岡・札幌を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 福岡本社にある総合フロントにて、カスタマー対応を中心とした早朝対応スタッフを募集いたします。 朝2～3時間だけの勤務なので、副業・Wワークなどでちょこっと働きたい方におススメの募集となります！ ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウトのご案内 ・宿泊予約の受付・確認 ・お客様からの電話・メール対応 ・簡単な入力事務作業 など PC作業＆メール・電話対応が中心のデスク業務です。 お客様と直接お顔を合わせることはほとんどありません！ マニュアルに沿っての対応で完結します！ ＜こんな方におススメ！＞ ・人と話すこと・接客が好き

仕事内容【アピールポイント】 《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる 【仕事内容】 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～～＊～～＊～～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～～＊～～＊～～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助

仕事内容子育て支援などの福利厚生が充実／キャリアアドバイザー／充実の研修とサポートで安心／未経験歓迎／33440217 【仕事内容】 保育業界に特化した人材紹介サービスにて、新しい職場で働きたい求職者と、人材不足でお悩みの保育施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは入社後4日間の基礎研修からスタートし、業界知識や仕事の流れをイチから学びます ・未経験の方でも安心の専任チームによる手厚い育成サポートがあり、実践的なスキルをじっくり磨けます ・先輩のサポートを受けながら、求職者のお悩みヒアリングや、保育施設への採用提案

勤務時間■シフト制 ・平日週5日 ・9:00～19:00うち6時間～ ・週毎シフト、自身で設定 ・中抜け制度あり － 勤務中も通院や育児対応等で離席可能

仕事内容――エンジニアの隣で一緒に考えて動く。 AIを活用しながらユーザー目線で品質を支えるアシスタント PKSHA Infinity PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。 累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、 多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。 売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

仕事内容生鮮売場でパック詰めや品出しの仕事です！50代60代のミドル・シニアも活躍中♪ 最短1週間で入社可能！ただ働くだけじゃつまらない！そんな方大歓迎！アイデアを出し合ってお店を盛り上げてくれる方大歓迎！ 生鮮売場とは。店舗により異なりますが「精肉・鮮魚・青果・惣菜」などの売場を指します。精肉・鮮魚の加工は技術者が行いますので、パック詰めや味付け加工・品出しなど簡単な仕事がメインとなります。生鮮品は温度管理・賞味期限管理が大切なので、基本的な決まりをまず覚えて下さいね *₊❀̥୭ 【接客は少なめです！】 じつは生鮮売場には「接客」が苦手な人も多いんですよ。品出し や値引き作業をしているとお客様

仕事内容「子どもが育つ」を、本気でやる。大人から育つUNICO NEXT 博多の保育士 募集職種: 保育士 仕事内容: 仕事は、子どもの「自分でできる」を増やすこと。 放課後等デイサービスで、子どもたちへの支援と教室運営を行います。 ・子どもへの直接支援 ・活動、ワークショップの企画 ・支援についてのチームミーティング ・記録、保護者への共有 ・送迎 ※可否を事前に確認します ・教室運営業務 大切なのは、予定どおり活動を終えることだけではありません。 「今日の支援で、子ども自身でできることが増えたか？」 毎日の支援をチームで考え、振り返り、次の関わりにつなげます。 子どもに向き合う仕事に集中でき

仕事内容【業務内容】 適性に合わせて【インサイドセールス組織】【フィールドセールス組織】【パートナーセールス組織】【カス】のいずれかに配属予定です。（ご希望は面談時にすり合わせ可能） なお、全ポジションに共通して「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 【具体的な仕事内容】 ■新たな営業の勝ち筋の模索／戦

仕事内容《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,114円～ 【時給】1114円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24ｰ16 募集情報 ＼家族との時間も、自分の時間も大切に。 長く働きやすい環境が整っています！／ ◆年間休日117日 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率：女性98.3％・男性50％ ◆結婚・出産のお祝い金あり ◆映画・旅行・レジャー施設など

仕事内容【アピールポイント】 《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる 【仕事内容】 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＼ブランクのある方も歓迎 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い

勤務時間月曜日～土曜日（※第2・第4日曜日） 7:30～17:45の間でシフト制 ※早番・遅番勤務ができる方 ※休憩は法定通り ※1か月単位の変形労働制 ※1日4時間～8時間程度勤務 夜間保育の場合（※週1日程度） 16:00～9:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容《選べる園・選べる働き方》保育補助デビューにも最適♪週2～OK＆資格を活かした働き方も叶います！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,114円～ 【時給】1114円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 福岡県古賀市鹿部482番地 募集情報 ＼家族の時間も“自分らしさ”も大切に。 長く続けやすい働き方ができます！／ ◆ 週2日～OKで予定に合わせて勤務可能 ◆ 家庭や学校との両立も無理なくできる環境 ◆ 子どもたちの成長をそばで感じられるやりがいあり♪ ◆ 資格を活かして働けます~!!

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 「人の役に立ちたい」「空港で働きたい」という想いがあれば大丈夫！ 経験や語学力よりも、お客様に寄り添える気持ちを大切にしています ◆お客様からいただく「ありがとう」の言葉が、日々の励みに ◆未経験からでも、チームの仲間がしっかりサポート 福岡空港内のインフォメーションにて、 接客のお仕事！ ◆空港館内施設案内 ◆観光案内 ◆迷子対応 ◆忘れ物対応 ◆車いす、ベビーカーの貸出し など 「この飛行機にはどこから乗れますか？」 「天神、博多までの行き方を教えてください」 「落とし物があって…」 など、お客様のお困りごとをサクッと接客♪ ＊1回

仕事内容【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,114円～ 【時給】1114円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区住吉5丁目5-12 募集情報 ＼家族との時間も、自分の時間も大切に。 長く働きやすい環境が整っています！／ ◆年間休日117日 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率：女性98.3％・男性50％ ◆結婚・出産のお祝い金あり ◆映画・旅行・レジャー施設など 全国約75,0

仕事内容京セラ株式会社 【福岡】営業職＜医療機器（人工関節）＞職種未経験歓迎◆働き方国内市場トップを目指す／プライム上場 【仕事内容】 【福岡】営業職＜医療機器（人工関節）＞職種未経験歓迎◆働き方国内市場トップを目指す／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【医療業界で“次のキャリア”を考える方へ。国産人工関節No.1メーカーで、専門性と働きやすさを両立しませんか】 ■職務内容 高品質の自社製品を扱い、医師のパートナーとして手術品質を支えることができる仕事です。人工股関節を中心とした製品提案から、整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 当社グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います 日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います 引渡し、初期アフターケ

仕事内容【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,114円～ 【時給】1114円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区竹下4丁目6-16 募集情報 ＼家族との時間も、自分の時間も大切に。 長く働きやすい環境が整っています！／ ◆年間休日117日 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率：女性98.3％・男性50％ ◆結婚・出産のお祝い金あり ◆映画・旅行・レジャー施設など 全国約75,0

仕事内容人工関節では上位2社の外資に続いて国内第3位（国産では第1位）。 長寿命型人工股関節が特に販売絶好調！人工関節の営業職を増員！ 臨床ニーズを開発に繋げられる国産メーカーならではの遣り甲斐も大！ 年間休日125日！大手ならではの充実の福利厚生！当面転勤なし！ 募集職種 人工関節の営業職 職務内容 ・人工関節の営業業務 ・手術立会い、自社製品の正しい使用方法の説明 ・市場ニーズの把握、開発へのフィードバック ・訪問先：整形外科のドクター、代理店など ・取扱製品：人工関節（股関節、膝関節など）など ※長寿命化技術「Aquala」を搭載した人工股関節は特に販売絶好調です。 ※臨床ニーズを開発

仕事内容【アピールポイント】 施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり 【仕事内容】 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～～＊～～＊～～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～～＊～～＊～～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡

仕事内容株式会社コンステック 【福岡】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善! 【仕事内容】 【福岡】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善! 【具体的な仕事内容】 建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均23h/平均有休取得日12.5日/離職率4.

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！青果部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容「子どもが育つ」を、本気でやる。大人から育つunico古賀駅前の保育士 募集職種: 保育士 仕事内容: 仕事は、子どもの「自分でできる」を増やすこと。 放課後等デイサービスで、子どもたちへの支援と教室運営を行います。 ・子どもへの直接支援 ・活動、ワークショップの企画 ・支援についてのチームミーティング ・記録、保護者への共有 ・送迎 ※可否を事前に確認します ・教室運営業務 大切なのは、予定どおり活動を終えることだけではありません。 「今日の支援で、子ども自身でできることが増えたか？」 毎日の支援をチームで考え、振り返り、次の関わりにつなげます。 子どもに向き合う仕事に集中できる環境