デイサービス - 東京都国立市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜国立市富士見台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 訪問介護のヘルパーとしての業務有（月50時間程度） その他の仕事内容：スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、人事関係

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【未経験OK】【昇給・賞与あり】【身体的負担の少なさが魅力】体操やマシンの手伝いなどのお仕事！★月給255,000円より★自分に合わせたワークスタイルが叶います♪ 施設長、生活相談員のサポートをしながらご利用者をしっかりバックアップ 【仕事内容】 ・ご利用者様の運動のサポート業務、入浴介助、看護師との連携 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ＊職場見学歓迎です！ 【スケジュール例】 ●1日型 08:00～09:00 送迎 09:00～09:30 お茶出し・バイタルチェック 09:30～09:45 全体体操 09:30～11:30 入浴・パワリハ 11:30～11:45 昼食準備 11

仕事内容准看護師（デイサービス）／充実研修！お客様の健康をサポート！ デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 募集概要 職種：准看護師 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：セントケア国立 デイサービス 給与： 月給27万5,500円以上 研修中 月給27万5,500円以上 ・試用期間3ヶ月 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り 週2～3日から勤務可

勤務時間8:30～17:30 (休憩60分) ＊シフト制 ＊残業は少なめでほぼありません

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 夜勤なし安定勤務◎ 車の運転ができる方（AT限定可）は優遇あり！ ＼ 【お仕事内容】 ・リハビリサポート ・施設内の掃除 ・必要に応じた生活介助 ・送迎（運転できる方のみ） など 無資格、未経験でも大丈夫◎ 先輩がしっかり教えてくれるので少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉

仕事内容【2025年NEW OPEN！】子どもたちと元気いっぱい！楽しく運動しまくるコーチを大募集！【東京都国立市】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 保育士、もしくは教員免許などを持つ

仕事内容【デイサービス／介護福祉士】正社員｜国立市｜デイサービス｜お客様が「また来たい」場所を一緒に創ろう！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のデイサービスのお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。