トヨタ自動車株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLC（シーケンサー）のご経験 [歓迎] ※下記いずれかをお持ちの方歓迎いたします！ ・回路設計、モデリング経験がある方 ・オシロスコープを使用した実務経験のある方 ・関連部署との調整などの経験 ・マネジメント業務／リーダー経験お持ちの方 【職種名】 【PLC制御設計※ご希望勤務地での就業可能！】注力プロジェクトのご案内です■生涯エンジニア■土日祝休 【仕事内容】 ◇自動車や半導体装置、ロボット、産業機械等のPLC・制御設計 大手メーカープロジェクトに参加し、各種PLC作成・制御設計などを担当していただきます。 経験に応じてその他幅広い工程もお任せ致します。 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格/経験】 ＜設計＞ ■各種設計領域経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など) （CATIX、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD） ※オペレーションから要素設計(基本設計、金型設計、治具設計)経験者（経験値は問わず) ＜CAE解析＞ ■各種解析業務経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など) （Nastran、Abaqus、Fluentなどの解析ツールを使用した構造解析、流体解析、熱解析などの解析業務経験者) ※操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可 [歓迎] 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【埼玉】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容株式会社ＫＤＤＩ総合研究所 【埼玉／ふじみ野】サイバー脅威解析エンジニア◆KDDIグループ／年休122日／在宅勤務・フレックス有 【仕事内容】 【埼玉／ふじみ野】サイバー脅威解析エンジニア◆KDDIグループ／年休122日／在宅勤務・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／フレックス制度あり・在宅勤務可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます！／早期にご入社いただける方を募集！】 ■業務内容： ネット上の公開情報を収集・分析するオープンソースインテリジェンス（OSINT）について、AIを活用した分析を通じてサイバー脅威インテリジェンスを生成し、サイバー攻撃や脆弱性への迅速な対

仕事内容安全自動車株式会社 【埼玉／未経験歓迎】サービスエンジニア◇自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理など◇ 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】サービスエンジニア◇自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理など◇ 【具体的な仕事内容】 【年間休日123日／独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場ファシリティ設備の保全・メンテナンス経験のある方 【職種名】 ファシリティマネジメント＜工場設備保全＞ 【仕事内容】 ■工場のファシリティ設備保全担当者として下記担当いただきます。 【具体的には】 ■給排水設備の保守・維持・管理・改善 ■空調設備の保守・維持・管理・改善 ■電力設備の保守・維持・管理 ■建物の保守・管理 ■有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理 ■その他 営繕 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体製造装置に強みをもつ、東証プライム上場の精密機器メーカー。半導体製造装置と精密計測機器の製造・販売をコア事業としています。創業以来、ナノ

仕事内容株式会社アビスト 【朝霞台】制御システム開発/経験者歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制 【仕事内容】 【朝霞台】制御システム開発/経験者歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制 【具体的な仕事内容】 【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要： ・制御システム開発 ・モデル作成 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し

仕事内容株式会社アビスト 【首都圏】WEB開発エンジニア～第二新卒歓迎◎在宅OK／年休121日／安心のフォロー体制～ 【仕事内容】 【首都圏】WEB開発エンジニア～第二新卒歓迎◎在宅OK／年休121日／安心のフォロー体制～ 【具体的な仕事内容】 ～WEB・オープン系言語での開発経験をお持ちの方へ／住宅手当など福利厚生充実／年間休日121日～ 【業務内容】 Web開発エンジニアとして、常駐・在宅・受託いずれかの形態でプロジェクトに参画いただきます。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクトのフェーズは多岐にわたり、ご経験やご希望、適性に応じてアサインいたします。 【案件例】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容株式会社日本テクノ 【埼玉/蓮田市】熱処理炉の電気設計 ※未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引◎ 【仕事内容】 【埼玉/蓮田市】熱処理炉の電気設計 ※未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引◎ 【具体的な仕事内容】 【カーボンニュートラルに大きく貢献する仕事／最先端技術に触れられる／キャリアアップ充実O2排出しない独自技術の特許取得でトヨタはじめ大手企業との取引多数で安定性土日休み】 同社では、熱処理装置や表面改質装置の設計・製造・販売、および関連するメンテナンス業務を行っています。新規顧客の増加に伴い、電気設計を募集いたします。電気・機械い

仕事内容■ 求人概要 お客様と社員全員が笑顔になれる場所が、ここにあります！ お客様ひとりひとりに愛される店舗になることを目標に掲げる当社は、少子高齢化や若者の車ばなれなどによる業界全体の低迷が続くなか、順調に顧客数を伸ばしています。 “すべてはお客様の感動のために”。 そのためにはどうすればいいか？社員一人一人が考え行動し、お客様に愛される企業を目指して活動しています。 今回の募集では、増員によりお客様へより充実したサービスを提供することを目的としています。 お客様、そして社員全員が「笑顔になれて、ワクワクする場所」であり続けることを何よりも大切にしている当社で、新たなキャリアを切り開いて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ■技術士補 ■測量士補 ■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方（3年程度以上） ■道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング、維持管理の業務経験をお持ちの方（3年程度以上） [歓迎] ■測量士 ■技術士、RCCM（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル、鉄道、港湾及び空港） ■業務提案を行い、業務の創出ができる方 【フィットする人物像】 ■チームとして活動できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方 ■業務提案を行い、業務の創出ができる方 【職種

仕事内容株式会社ＫＤＤＩ総合研究所 【埼玉／ふじみ野】研究員（量子コンピューティング分野）◆KDDIグループ／世界トップ級の研究開発◎ 【仕事内容】 【埼玉／ふじみ野】研究員（量子コンピューティング分野）◆KDDIグループ／世界トップ級の研究開発◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 以下に示す量子コンピューティングの研究開発業務のうち、いずれかを行う研究員を募集いたします。 ◇AI・量子共通基盤に関する研究開発 1）古典計算基盤（GPU等）と量子技術を適切に使い分ける資源割当最適化技術の研究開発 2）量子計算機の現状を正確に把握し、安定した監視運用を実現する運用技術の研究開発 3）量子プログラ

仕事内容株式会社メイテック 【埼玉】二輪自動車の設計開発（外装・フレーム設計）◇福利厚生・研修充実／プライム上場／年休124日 【仕事内容】 【埼玉】二輪自動車の設計開発（外装・フレーム設計）◇福利厚生・研修充実／プライム上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）～ 【時代に即した技術を身に着ける×好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1

仕事内容株式会社アビスト WEB開発エンジニア(プレイングマネージャー)◇公平な評価制度／上場の安定基盤◇ 【仕事内容】 WEB開発エンジニア(プレイングマネージャー)◇公平な評価制度／上場の安定基盤◇ 【具体的な仕事内容】 ～WEB・オープン系言語での開発経験をお持ちの方へ／住宅手当など福利厚生充実／年間休日121日～ 【採用背景】 当社はこれまで、主に大手自動車メーカー向けの機械設計領域で事業を拡大してきましたが、現在はシステム開発分野にも注力しております。今後さらにこの分野を強化していくための増員採用です。 【業務内容】 Web開発エンジニアとして、常駐・在宅・受託いずれかの形態でプロ

仕事内容株式会社メイテック 【埼玉】ハンドツール製造工場の既存生産設備のPLC入替作業の検討～導入までの実務主担当 【仕事内容】 【埼玉】ハンドツール製造工場の既存生産設備のPLC入替作業の検討～導入までの実務主担当 【具体的な仕事内容】 ～１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）～ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域でのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはコンサルティング経験（2年以上） 【職種名】 カスタマーサクセス【実力評価の環境／フルフレックス・リモート多】 【仕事内容】 導入企業のオンボーディングから活用促進、成果創出、継続率向上まで、一連のカスタマーサクセス業務をリードしていただきます。 ・新規導入企業に対するオンボーディングの設計および実行 ・企業ごとの目標設定に基づく活用プランの策定および伴走支援 ・定例ミーティングや利用データ分析による活用状況の可視化および改善支援 ・顧客からの問い合わせ対応およびエスカレーション管理 ・解約防止、アップセル、

仕事内容[募集背景整備人員の不足、また高齢化に伴い、3級以上を取得し実務経験3年以上の即戦力人材を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車整備士をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・様々なメーカーの車検、点検・整備をご担当いただきます。 ・整備する自動車の対象車種は主に乗用車（7割輸入車、3割国産車）です。 ・乗用車の車両点検や一般整備を行っていただきます。 ・接客(作業箇所の説明など) 等 【担当営業コメント】 ■配属部署 ・整備士は現在5名（平均年齢50歳）です。全員が2級自動車整備士を取得しています。 ■特徴・魅力 ・メルセデス専用DASテスタ、BM

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立