Pole&Line合同会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 未経験募集のため特定の要件は求めませんが、人物像の一致（資質や志向性等）を重視します。 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■IT業界経験 【求める人物像】 ■物事の構造を素早く捉え、自分の言葉で整理・発信できる方 ■現状に満足せず、より高い基準を自らに課せる方 ■将来の人事キャリアを明確に描いており、採用の最前線で実践を積みたい方 【職種名】 Pole&Line合同会社 1. HR Program Course（採用人事養成コース） 【仕事内容】 【仕事概要】 「人事になりたいが、未経験でどう実績を積めばいいかわからない」。そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 未経験募集のため特定の要件は求めませんが、人物像の一致（資質や志向性等）を重視します。 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■IT業界経験 【求める人物像】 ■経営者・事業責任者クラスのステークホルダーと、臆せず向き合える方 ■現状に満足せず、より高い基準を自らに課せる方 ■短期間でキャリアを確立したいという強い意志を持つ方 【職種名】 Pole&Line合同会社 2. Recruiter（未経験者、準経験者募集） 【仕事内容】 【仕事概要】 Pole&Lineのエージェントが向き合うのは、経営者や事業責任者が抱える組織課題の核心で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人材紹介の実務経験（目安として5年程度、またはそれに準ずる経験） ■特定業界における専門知見とネットワーク 【歓迎スキル】 ■ハイレイヤー層を対象とした人材紹介経験 ■リテーナー型案件の提案・運営経験 ■採用人事経験 【求める人物像】 ■クライアント・候補者双方に対して、誠実に向き合える方 ■採用のプロフェッショナルとして、中長期的な視点で価値を提供できる方 【職種名】 Pole&Line合同会社 3. Lead Recruiter（経験者採用） 【仕事内容】 【仕事概要】 人材紹介の経験を積み、次のステージを探している方へ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります キャリアを、一気に引き上げる。 【仕事概要】 Pole&Lineのエージェントが向き合うのは、経営者や事業責任者が抱える組織課題の核心です。採用を通じて経営の最上流に踏み込み続けるこの仕事は、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。実力次第で、年次に関係なく高い報酬を手にできる透明性の高い評価制度も整えています。Pole&Lineが扱うのは、ハイレイヤー層に特化したサーチ案件です。クライアントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■ハイレイヤー層を対象とした人材紹介または人材採用経験 ■特定の業界の専門知見とネットワーク（業界は不問） 【歓迎スキル】 ■リテーナーの提案経験 ■自社採用の面接官経験 ■採用人事経験 【求める人物像】 ■クライアント、候補者に対して誠実に向き合える方 ■自身の売上をあげることだけでなく、中長期的な成功に向けて、継続的な自己研鑽を行える方 ■情報共有意識が高い方 【職種名】 Pole&Line合同会社 人材採用エージェント（経験者募集｜領域不問） 【仕事内容】 【仕事概要】 Pole&Line合同会社の人材エージェントは、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業界未経験から3〜5年で、事業会社の採用人事へ。 【仕事概要】 「人事になりたいが、業界未経験でどう実績を積めばいいかわからない」。そんな方のために、Pole&Lineは3〜5年で事業会社の採用人事へ転身するためのキャリアパスを用意しています。実際に複数名のメンバーがそのルートで活躍しています。ここで積める経験は、一般的な人材エージェントとは異なります。複数のクライアント企業の採用現場に内側から入り込み、採用人事の実務を幅広く経験できます。事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・2年以上の法人営業のご経験をお持ちの方※商材不問 ■歓迎条件： ・何らかの専門性を身に付けたい方 【職種名】 人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 医療業界およびIT業界の人材紹介コンサルタント／リサーチャー（企業様と求職者様の両面型）として活躍していただきます。 人材を通じて医療やIT分野におけるクライアントの成長を加速し、経営課題の解決を目指します。 ■クライアント企業の開拓 ■求人要件の定義 ■候補者の検索 ■候補者（求職者）の面接調整 ■応募後のフォローアップ（クライアント企業との採用決定に向けた面接後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・営業、または採用アシスタント経験 ・相手の課題を整理し、論理的に伝えられる力 ・目標達成に向け主体的に行動し、やり切った経験 ■歓迎条件 ・経営層との折衝経験 ・IT／広告／金融など無形サービスの経験 ■こんな方におすすめ ・採用領域の経験を本格的に身につけたい方 ・人や組織の意思決定に関わり介在価値を発揮したい方 ・未経験からでも、考え抜き行動する仕事に挑戦したい方 【職種名】 採用人事養成コース 【仕事内容】 【仕事内容】 採用人事養成コースとしてのポジションです。 志向性や成長スピードに合わせて段階的に業務を担当してい

仕事内容Pole&Line合同会社 【採用エージェント】未経験から早期キャリア形成が可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介コンサルタントとして、企業の採用支援および求職者の転職サポートを一貫して担っていただきます。企業と求職者を繋ぐ両面型エージェント業務をお任せします。 クライアント企業の新規開拓、求人要件の定義 候補者のサーチ、面接調整 応募後のフォローアップ ※KPI設定はなく、本質的なマッチングを重視した提案が可能です。 【雇い入れ直後】上記の業務

仕事内容Pole&Line合同会社 【採用人事(養成コース)】人事職へのキャリアステップを叶える！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 候補者のリサーチやスカウト、面談から入社までのサポート、クライアント企業の採用代行や自社採用業務などをお任せします。企業の採用課題を解決するため、人材紹介や採用代行業務全般をお任せします。 個人の成長に合わせて以下を段階的にお願いします。 経営層との人材要件定義やスカウト 採用代行（母集団形成や面談など） 自社の採用活動に関わる実務全般 【雇い入れ直後】