株式会社サン・プランナー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【経理（沼津）】経理＋業務改善｜AIも活用する成長型バックオフィス募集 ▼仕事内容 サンプランナーグループの経理業務を担っていただきます。 ・会計仕分計上業務・月次・年次決算業務・入出金・資金繰り管理 ・予実管理・給与計算・その他会計業務 変更の範囲：会社の定める業務 (静岡県沼津市) ▼職種 管理会計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 基本給＋固定残業代を含む/月（固定残業代の相当時間：40.0時間/月） ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績：支給あり（年2回） 給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） (正社員) ▼勤務時間 0

仕事内容サンプランナーグループの経理業務を担っていただきます。 ・会計仕分計上業務・月次・年次決算業務・入出金・資金繰り管理 ・予実管理・給与計算・その他会計業務 変更の範囲：会社の定める業務 静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！ 【サン・プランナーとは？】 当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。 社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃って

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、

仕事内容＜新卒（27卒）＞【総合職・営業（浜松）】情熱や前向きさを重視する選考です ▼仕事内容 B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／沼津》未経験歓迎！【HRBP営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事戦略パートナー（HRBP）として、クライアント企業の採用課題解決に向けた提案や求職者のサポートをお任せします。■クライアント企業への採用支援・人材募集状況のヒアリング ■求職者様との面談やキャリアカウンセリング ■自社サービスや各種採用管理ツールの企画提案・導入支援 など ★トレンドの採用代行やHRTechなど、幅広いアプローチで企業のパートナーを目指せます！ 【雇入

仕事内容サンプランナーグループの経理業務を担っていただきます。 ・会計仕分計上業務・月次・年次決算業務・入出金・資金繰り管理 ・予実管理・給与計算・その他会計業務 変更の範囲：会社の定める業務 静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！ 【サン・プランナーとは？】 当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。 社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っ

仕事内容株式会社サン・プランナー 【富士宮市・第二新卒歓迎】人材営業/年間休日120日/面接は1回のスピード選考！/ノルマ無し 【仕事内容】 【富士宮市・第二新卒歓迎】人材営業/年間休日120日/面接は1回のスピード選考！/ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／静岡県を活動の中心に据え、長年に渡り「人」に関する課題解決を、丁寧かつスピーディーに対応／地元に特化することで、地域のお客様からの信頼にお応えできるサービスをご提供し続けます～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカ

仕事内容【仕事番号：FM1060】 【加工機オペレーター】 家庭紙のカット・袋詰めなど製品の出荷前仕上げ業務。 加工担当は乾燥した紙をロールで巻き取り、規定サイズに機械でカットをしていき、袋詰めまで行う。 【概要】 重量物：あり(詳細不明) ライン作業：なし クリーンルーム：なし 主な作業場所：工場内 作業姿勢：立ち作業 部署人数：15名程度 男女比：男9：女1 雇用期間：長期 勤務形態：3勤1休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・無形商材での営業経験がある方 ・リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・課題解決に向けて自走式で応対できる方 ・社内で自身の働きかけによって改善実績がある方 【職種名】 【静岡／沼津】営業（管理職候補）／将来の幹部候補募集／年次関係なく活躍できる環境 【仕事内容】 【業務内容】 同社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行って頂きます。チームにより異なりますが3~7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく予定です 【具体

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／富士宮》第二新卒も歓迎！【人材営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材事業チームの営業メンバーとして、取引先の開拓やスタッフの労務管理などを幅広くお任せします。契約書や請求書の作成なども行います。■取引先の新規開拓（紹介、ヒアリング、テレアポなど方法は様々です） ■契約書や請求書の作成 ■既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理 など ★入社後は新規開拓から始めていただく予定です。あなたの経験にあわせて業務幅を広げます。 【雇入れ

勤務時間残業なし 07時00分～19時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／沼津》未経験歓迎！派遣の【提案営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材営業として、企業と求職者の架け橋となる業務をお任せします。主な取引先は食品業界や部品製造、製紙など安定したメーカーです。新規顧客開拓（紹介、ヒアリング、電話営業など） 契約書・請求書の作成（フォーマット入力） 既存企業へのフォローやスタッフの労務管理 まずは新規開拓からスタートし、長期的な関係構築を目指します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事番号：FM0005Z】 取り扱う製品：広告などに使用されるインキ（インク） 広告などに使用されるインキ（インク）の原料を、機械へ投入してかき混ぜる製造オペレーターのお仕事です。 2交替勤務ですが、遅番でも23時終了のため、日をまたぐ夜勤ではありません。 土日休み・年間休日125日で、社員食堂や場内浴場もある働きやすい工場です。 株式会社サン・プランナーの契約社員として、取引先工場内で勤務していただきます。 ■仕事内容 液体や粉状の原料を機械へ入れ、4～5個ほどのボタンを操作して混ぜ合わせます。 複雑な機械操作は少なく、機械操作が初めての方でも就業実績があります。 液体原料は専用機

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。 主に下記業務内容となります ①クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 ②求職者の面接やキャリア相談 ③各種サービスの企画提案 など トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービス」もクロスセルを行い、 人に関する問題であればサン・プランナーに何でも任せていただける状態を目指します！ ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。 主に下記業務内容となります ①クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 ②求職者の面接やキャリア相談 ③各種サービスの企画提案 など トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービス」もクロスセルを行い、 人に関する問題であればサン・プランナーに何でも任せていただける状態を目指します！ ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります（実働14時間） [時間外労働] なし

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時00分（休憩0分） （2）08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重