株式会社サン・プランナー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な職務内容】 製造現場の“最前線”でプロとして活躍する新しい働き方。 玄場社員（げんばしゃいん）とは？ 私たちサン・プランナーでは、ものづくりの現場で「学び」「磨き」「続ける」意志を持った方を「現場の正社員＝玄場社員」として迎え入れます。 （一例） - 製造ラインでの組立・加工・検査・梱包などの軽作業 - 製造装置の操作・保守管理などのオペレーション業務 - 作業安全・品質向上・効率改善に向けた提案活動 ◆将来的には派遣スタッフの指導・育成やシフト管理も ◆適性・希望を考慮し配属：あなたに合ったポジションで活躍できます ◆派遣先は静岡県内の大手メーカー中心：安定した就業環境

仕事内容20代・30代・40代の男性・女性が活躍中 【2交替・土日祝休み】警備スタッフ 【仕事番号：RCNZ0056】 取り扱う製品： ・ 施設警備業務(出入管理、警戒監視、巡回、開閉業務など) ・ 交通誘導警備業務(駐車場、工事現場など) ・ 雑踏警備業務(イベント、まつりなど) 上記内容に付帯する業務もあります。 【概要】 重量物：6～10kg程度(頻度 少) ライン作業：なし クリーンルーム：なし 主な作業場所：屋外 作業姿勢：立ち8:座り2 部署人数：名程度 男女比： 雇用期間：長期 勤務形態：シフト制 【派遣先企業情報】 事業内容： ■給与 月給20万5000円 ■時間・勤務

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／沼津》管理職候補採用！【人材営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材事業チームの管理職候補として、3～7名のチームマネジメントをお任せします。新規・既存顧客との折衝や市場調査の取りまとめなども行います。■営業チームのマネジメント ■新規顧客や既存顧客との折衝 ■市場動向調査の取りまとめ など ★入社後は現場を知るため、プレイヤーとして勤務していただく予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容＜新卒（26卒）＞【総合職・営業（横浜）】"情熱"や"前向きさ"を重視する選考です ▼仕事内容 B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み 年間休日１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な職務内容】 求職者へのお仕事ご紹介 キャリアのお悩み相談 派遣社員との主なやり取りは電話・ライン・メールを使用 勤務状況の確認やシフト調整、業務に関する質問対応 上司や他部署との連携調整 派遣社員からの相談・トラブル対応（必要に応じて） 簡単なデータ入力・報告業務 ※ポイント：直接会いに行く業務はほぼなし、リモートでのやり取 りがメイン。 変更範囲：現在予定なし

仕事内容株式会社サン・プランナー ※契約社員【コーディネーター】未経験者大歓迎！年休120日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣社員のコーディネーター業務を担当していただきます。■求職者へのお仕事ご紹介、キャリアのお悩み相談、 ■簡単なデータ入力・報告業務 ※報告業務は電話・LINE・メールを使用 ■勤務状況の確認やシフト調整、業務に関する質問対応 ■上司や他部署との連携調整、 ■派遣社員からの相談・トラブル対応（必要に応じて） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容★業務内容 クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、 第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です 主に下記業務内容となります １クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 ２求職者の登録面接やキャリア相談 ３派遣スタッフのサポート ４各種サービスの企画提案 など 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容広報・人事職として、 当社ＳＮＳの運用や採用業務をお任せいたします。 具体的には、当社Ｉｎｓｔａｇｒａｍの運用、 就職フェア等の参加、求人管理や応募者管理、 面接調整などの業務を担当していただきます。 また、ハローワークや人材紹介会社との打ち合わせ、 高校・大学周りなども行い、広報活動と採用活動を一体化して進め ます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容【具体的な職務内容】 製造現場の“最前線”でプロとして活躍する新しい働き方。 玄場社員（げんばしゃいん）とは？ 私たちサン・プランナーでは、ものづくりの現場で「学び」「磨き」「続ける」意志を持った方を「現場の正社員＝玄場社員」として迎え入れます。 （一例） - 製造ラインでの組立・加工・検査・梱包などの軽作業 - 製造装置の操作・保守管理などのオペレーション業務 - 作業安全・品質向上・効率改善に向けた提案活動 ◆将来的には派遣スタッフの指導・育成やシフト管理も ◆適性・希望を考慮し配属：あなたに合ったポジションで活躍できます ◆派遣先は静岡県内の大手メーカー中心：安定した就業環境

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み 年間休日１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス内容の説明、オンライン商談のアポイント取得 顧客情報のデータ管理、入力業務 メール対応（商談予約完了の連絡など） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容★業務内容 クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人 事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です 主に下記業務内容となります １、クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 ２、求職者の面接やキャリア相談 ３、各種サービスの企画提案 など 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容株式会社サン・プランナー 第二新卒歓迎【採用・広報】を担当する人事スタッフ・若手活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 広報・人事（採用）職として、当社SNSの運用や採用業務を担当していただきます。■会社説明会やインターンシップの企画、実施業務 ■合同就職フェアへの参加、及び当社ブースのプレゼンター業務 ■大学へ訪問・打ち合わせ業務 ■各人材会社との打ち合わせ業務 ■採用業務（面接の日程調整等／新卒・中途） ※面接にも立ち会っていただく場合がありますが、基本的には当社役員が対応します。

仕事内容顧客の課題に対して、自社にあるリソースで解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していきます。 ＜業務の具体例＞ ・求職者の面接や職場見学同行 ・関係書類の作成（契約書、提案書等） ・社員教育研修の企画、営業、運営など （変更範囲：変更予定なし）

仕事内容株式会社サン・プランナー 【浜松市】人材営業/管理職候補/新オフィス立ち上げ/年休120日 【仕事内容】 【浜松市】人材営業/管理職候補/新オフィス立ち上げ/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日/基本土日祝休み/ノルマ無し/若手社員が多く、活気ある職場環境/新オフィスを一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！～ 静岡県内外での 新規拠点展開 に伴い、営業立ち上げを牽引するリーダーを募集。 「自らの力で拠点を育て、組織をつくりたい」そんな方に最適なポジションです。 ■業務内容： 2025年秋ごろ開設予定の新オフィス（浜松）にて、人材事業部の浜松チームをけん引いただき

仕事内容株式会社サン・プランナー 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎ 【仕事内容】 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく

仕事内容【仕事番号：FM0005Z】 取り扱う製品： 株式会社サン・プランナーの現場正社員としての業務 まずは下記業務に従事しながらその他付随業務に勤めていただきます。 ＜ 20代～50代の方、活躍中 ＞ ・高収入！未経験者歓迎！ ・交替番でも日をまたがないから続けやすい！ ・制服初回3着貸与（無料）！ ・仕事終わりに場内のお風呂に浸かって帰れる職場！ 【製品原料をかき混ぜる機械の操作】 機械を操作し使って原料をかき混ぜるお仕事です。 大きなミキサーを使う感覚で操作できるので複雑な操作は無いです。 機械操作初めての人でも就業実績有り！大歓迎です♪ 4~5個ほどのボタン操作がメインです。 液体